Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl. Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).

Dział ds. Osób Niepełnosprawnych UJ poszukuje doradcy zawodowego

25 marca 2020 13:44
Reklama
Reklama

Uniwersytet Jagielloński – Dział ds. Osób Niepełnosprawnych ogłasza rekrutację na stanowisko: doradca zawodowy.
Zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu w związku realizacją projektu: Odpowiedzialne wsparcie i zrównoważony rozwój (POWR.03.05.00-00-A048/19-00) w ramach Programu Operacyjnego Wiedza-Edukacja-Rozwój współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Miejsce pracy: Centrum Wsparcia Dydaktyki – Biuro Karier

Liczba stanowisk: 1

Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie, między innymi:

  • doradztwo dla studentów w zakresie budowy ścieżki kariery

  • organizowanie staży dla studentów z niepełnosprawnościami w firmach z uwzględnieniem kwestii dostępności
    współpraca z think tankiem „Narzędzia dla dostępności miejsc pracy” oraz menedżerami dostępności w celu pogłębiania wiedzy na ten temat

  • organizowanie spotkań z firmami, warsztatów, konsultacji nastawionych na rozwój zawodowy studentów z niepełnosprawnościami jeszcze w czasie studiów

  • udział w szkoleniach, konferencjach i seminariach podnoszących kwalifikacje zawodowe

    Wymagania stawiane kandydatom:

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki studiów z zakresu nauk społecznych - pedagogika, psychologia lub pokrewne

  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

  • umiejętność pracy z komputerem, w tym znajomość pakietu Microsoft Office na co najmniej średniozaawansowanym poziomie

  • otwartość do zdobywania nowych umiejętności w zakresie wykorzystania narzędzi informatycznych w codziennej pracy (np. Office 365, w szczególności SharePoint, OneDrive, Planner, Teams)

  • zdolność do (współ)pracy w zespole jak i umiejętność pracy indywidualnej, w tym właściwa jej organizacja oraz samodzielność, sumienność i odpowiedzialność za efekt działania

  • komunikatywność oraz postawa otwartości i życzliwości wobec ludzi

  • otwartość na pojawiające się wyzwania, nowe zadania i zdobywanie doświadczeń

    Łączne zaangażowanie zawodowe osoby zatrudnionej, w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł, nie będzie mogło przekraczać 276 godzin miesięcznie.

    Podczas rekrutacji dodatkowo premiowane będą:

  • doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami

  • umiejętność i doświadczenie w prowadzeniu warsztatów

    Co oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze etatu w renomowanej Uczelni, na czas określony, tj. czas trwania projektu, pierwsza umowa na okres 1 roku

  • pracę w biurze, w dobrze skomunikowanej lokalizacji

  • konkurencyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wysługę lat, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-stkę, premie uznaniowe adekwatne do poziomu zaangażowania i posiadanych kompetencji)

  • udział w ciekawym i rozwijającym projekcie

  • pracę w różnorodnym i sukcesywnie rozwijającym się zespole

  • wsparcie merytoryczne oraz możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach podnoszących poziom wiedzy, kompetencji i umiejętności

  • rozwinięty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. Karta Multisport, zajęcia sportowe, możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do wypoczynku letniego i zimowego, dofinansowania dla dzieci i młodzieży, wycieczki turystyczne, dobrowolne ubezpieczenie grupowe na życie, zniżki na wybrane wydarzenia kulturalne, w tym na spektakle teatralne, operowe, koncerty)

    Wymagane dokumenty:

  • CV

  • list motywacyjny

  • zapoznanie się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych, stanowiącą załącznik do niniejszego ogłoszenia

  • informacja o terminie gotowości do podjęcia obowiązków

  • przy zatrudnieniu: podpisanie deklaracji łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i FS oraz innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie.

    Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie dokumentów na adres poczty elektronicznej przelamuj@uj.edu.pl w terminie do 30 kwietnia 2020 roku włącznie.

    Rekrutacja pracownika odbywać się będzie na podstawie oceny złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami. O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

    Uniwersytet Jagielloński – Dział ds. Osób Niepełnosprawnych zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.

logotypy projektu

Dane kontaktowe
Ogłoszeniodawca:
Dział ds. Osób Niepełnosprawnych Uniwersytetu Jagiellońskiego
Imię i nazwisko:
Ewelina Marć
Strona internetowa:
http://www.don.uj.edu.pl
E-mail:
Pokaż
Telefon:
Pokaż
Ważność ogłoszenia: od 25 marca 2020 do 25 kwietnia 2020
Redakcja portalu www.ngo.pl nie odpowiada za treść ogłoszeń.