Fundacja ALIVIA powstała w 2010 roku, aby pomagać chorym na raka. Realizujemy ważne dla pacjentów projekty dostarczając praktyczne narzędzia do walki z chorobą. Aktywnie przyczyniamy się do zmian w systemie ochrony zdrowia. Prowadzone przez nas kampanie społeczne zdobywają prestiżowe nagrody – w tym Effie Award i Mixx Award. Naszą ambicją jest skuteczne i profesjonalne rozwiązywanie problemów osób dotkniętych chorobą nowotworową. Jesteśmy organizacją o zasięgu międzynarodowym.

Jeśli szukasz pracy, która zmienia Świat na lepszy, ma sens i jest ważna dla innych ludzi wyślij swoje zgłoszenie i dołącz do nas!

Szukamy osób skutecznych i wrażliwych, które identyfikując się z naszą misją odważnie podejmą się następujących zadań:

• wdrażanie strategii rozwoju programów pomocowych,
• utrzymanie oraz rozwój programów pomocowych skierowanych do osób chorych i ich rodzin,
• projektowanie i planowanie działań pomocowych (usług) oraz ich marketing i promocja,
• rozwój portali internetowych programów pomocowych,
• planowanie i wykonywanie budżetu programów,
• identyfikacja potrzeb pacjentów onkologicznych (analizy, badania),
• analiza jakościowa i ilościowa uzyskiwanych rezultatów,
• nadzór nad podległym zespołem (do 5 osób).

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków (mile widziane doświadczenie w marketingu - szczególnie produktowym),
• umiejętność prowadzenia analiz/badań oraz wyciągania wniosków,
• biegłość w tworzeniu raportów, analiz oraz kosztorysów projektów,
• zdolności analityczne,
• bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność, terminowość,
• samodzielność w działaniu, dojrzałość, odpowiedzialność,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• łatwość pisania i redagowania tekstów,
• znajomość zagadnień SEO,
• znajomość Google Analytics,
• umiejętność zarządzania zespołem podległych pracowników.

Dodatkowym atutem będzie:

• dobra znajomość budowy i funkcjonowania systemu ochrony zdrowia w Polsce - szczególnie w obszarze onkologii,
• umiejętność projektowania interakcji oraz zmian systemów informatycznych (portali internetowych).

Oferujemy:

• pracę z sensem,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• przyjazną atmosferę pracy,
• kartę MultiSport,
• stabilne zatrudnienie w organizacji pozarządowej o zasięgu międzynarodowym,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz niezbędne narzędzia pracy.

Prosimy o uważne zapoznanie się z wymaganiami stawianymi kandydatom i składanie aplikacji jedynie w przypadku ich spełnienia. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Na zgłoszenia czekamy do 21 marca 2021. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv na adres e.mail: praca@alivia.org.pl z dopiskiem "Koordynator Programów Pomocowych"

Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Fundację Onkologiczną ALIVIA z siedzibą w Warszawie, ul. Wąwozowa 11, 02-796 Warszawa, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Mają Państwo prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Fundacji Onkologicznej ALIVIA na adres e-mail: daneosobowe@alivia.org.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Administratorem danych osobowych jest Fundacja Onkologiczna Alivia, ul. Wąwozowa 11, 02-796 Warszawa (dalej Administrator), jako pracodawca. Mogą Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem poczty elektronicznej: daneosobowe@alivia.org.pl lub na ww. adres siedziby Administratora. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). W przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać w dowolnym momencie wycofana. Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji dane będą przechowywane przez 12 miesięcy.

Przysługuje Państwu prawo do:

• żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;

• wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

• wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.