Instrukcja, terminy – wszystkie niezbędne informacje do złożenia sprawozdania Poradnik o sprawozdaniu finansowym za rok 2022. Sprawdź
Specjalistka/Specjalista ds.monitoringu i ewaluacji (MEAL) praca w Fundacji Polskie Forum Migracyjne
Fundacja Polskie Forum Migracyjne powstała w 2007 r., aby działać na rzecz poszanowania praw cudzoziemców w Polsce. W PFM chcemy, by Polska była krajem, w którym ludzie różnych ras, religii i kultur żyją w zgodzie i szacunku, dążą do porozumienia i współdziałania. Naszą misją jest wspieranie integracji osób, które migrują do Polski – tak, by stała się dla nich drugą ojczyzną. Specjalizujemy się w udzielaniu wsparcia psychologicznego dorosłym i dzieciom z doświadczeniem migracji oraz w działaniach integracyjnych.
Poszukujemy Specjalistki/Specjalisty ds. monitoringu i ewaluacji w centrum pomocy migrantom i migrantkom, które działa w ramach partnerstwa z Danish Refugee Council i jest finansowane ze środków UNHCR.
Zakres zadań:
- Projektowanie narzędzi do zbierania wskaźników i informacji zwrotnych oraz zbieranie danych we współpracy z zespołem Fundacji
- Projektowanie i realizacja badań potrzeb klientów Fundacji, wspieranie zespołu i zarządu Fundacji w planowaniu działań organizacji w oparciu o analizę danych (evidence-based planning)
- Prowadzenie ewaluacji projektu, na bazie badań jakościowych, np.: grup focusowych i wywiadów z klientami Fundacji
- Raportowanie danych ilościowych i jakościowych w języku angielskim do darczyńców i zarządu PFM
- Prowadzenie szkoleń dla zespołu w zbieraniu wskaźników i informacji zwrotnych
- Współpraca z osobami koordynującymi projekt, darczyńcami i partnerami Fundacji
- Dbanie o bezpieczeństwo danych
Nasze wymagania:
- Ukończone studia (z tytułem licencjata lub magistra) o specjalnościach: antropologia kultury, socjologia, statystyka, geografia lub podobne
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w realizacji badań jakościowych lub ilościowych (mile widziane publikacje)
- Biegła znajomość języka angielskiego (min. poziom C1)
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego (min. poziom B2)
- Bardzo dobra znajomość MS Excel lub Google Sheets
- Umiejętność zbierania danych ilościowych za pomocą kwestionariuszy
- Umiejętność zbierania danych jakościowych w postaci wywiadów i obserwacji
- Umiejętność prezentowania zebranych danych w języku angielskim
- Komunikatywność i otwartość na pracę w wielokulturowym środowisku
- Samodzielność w planowaniu działań i zarządzaniu czasem
Dodatkowym atutem będzie:
- Bardzo dobra znajomość ukraińskiego lub rosyjskiego
- Doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej (również wolontariackie)
- Znajomość tematyki migracyjnej
- Znajomość Power BI
- Znajomość ATLAS.ti
Oferujemy:
- Umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2023 r. z możliwością przedłużenia lub inną preferowaną formę zatrudnienia (zlecenie)
- Możliwość pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy
- Wynagrodzenie 7000 - 7500 zł brutto (za pełen etat), w zależności od kwalifikacji i doświadczenia
- Pracę z sensem w zgranym fundacyjnym zespole
- Możliwość częściowej pracy zdalnej, pracę w biurze w centrum Warszawy
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku polskim lub angielskim na adres rekrutacja@forummigracyjne.org. W tytule e-maila prosimy wpisać „MEAL”.
Dziękujemy za wszystkie aplikacje. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Informacje dodatkowe:
- Administratorem danych osobowych jest Fundacja Polskie Forum Migracyjne, ul. Orła Białego 44a, 05-080 Izabelin (dalej Administrator), jako pracodawca.
- Mogą się Państwo kontaktować w sprawie przetwarzania danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: info@forummigracyjne.org lub na ww. adres siedziby Administratora.
- Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.
- Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). W przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać w dowolnym momencie wycofana.
- Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.
- Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez 12 miesięcy.
- Przysługuje Państwu prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału.
- Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
PFM - co dla nas ważne