Ogłoszenia - ngo.pl

Od ponad 3 lat rozwijamy w Stowarzyszeniu Cyfrowy Dialog Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli (NODN: https://nodn.cyfrowydialog.pl). Dzięki temu możemy profesjonalizować nasze działania skierowane do nauczycieli i nauczycielek, oferując im najwyżej jakości formy szkoleniowe.

Szukamy osoby z wizją i misją edukacyjną, z umiejętnościami zarządzania zespołem i projektami, której zadaniem będzie budowanie i realizacja strategii NODN Cyfrowy Dialog, kierowanie dalszym rozwojem NODNu, opieka i współpraca z blisko 80 osobowym zespołem trenerskim (stałych współpracowników i współpracowniczek), tworzenie oferty NODN i sprzedaż usług i produktów, czuwanie nad jakością merytoryczną oferty NODN i realizowanych szkoleń, współpraca z partnerami, a także budowanie wizerunku Ośrodka na zewnątrz.

UWAGA! Na tym stanowisku WYMAGANE jest posiadanie kursu/studiów z zarządzania oświatą.

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

1) kierowanie pracą Placówki,

• ustalanie w porozumieniu z Zarządem Stowarzyszenia głównych kierunków działalności Placówki
• przygotowanie długoterminowej strategii rozwoju NODNu i jej realizacja; w tym strategii sprzedaży szkoleń
• przygotowywanie operacyjnych planów rocznych (w tym przygotowywanie i aktualizacja oferty NODN)
• sporządzanie sprawozdania z realizacji planu pracy za dany rok szkolny w terminie do 30 września
• przedstawianie rocznych sprawozdań z działalności Placówki
• utrzymywanie kontaktu z instytucjami nadzorującymi działanie NODN
• przygotowywanie projektów planów finansowych Placówki
• prowadzenie rejestru szkoleń
• współpraca z pozostałymi zespołami Stowarzyszenia, w szczególności z zespołem komunikacji oraz z koordynatorami w zakresie realizowanych przez Stowarzyszenie projektów z komponentami szkoleniowymi

2) reprezentowanie Placówki na zewnątrz

• udział w konferencjach, seminariach stacjonarnych realizowanych na terenie Polski - online i stacjonarnie (1-2 wyjazdy w miesiącu) - po wcześniejszym ustaleniu
• nawiązywanie i utrzymywanie partnerstw
• współpraca z partnerami w zakresie rozwoju NODN
• opcjonalnie: prowadzenie szkoleń

3) opieka nad zespołem trenerskim

• dbanie o rozwój członków i członkiń, zapewnianie wsparcia
• pozyskiwanie nowych osób do zespołu
• monitorowanie jakości realizowanych działań
• utrzymywanie bieżącego kontaktu z zespołem

4) pozyskiwanie kontaktów

• pozyskiwanie nowych uczestników szkoleń szkoleń płatnych i bezpłatnych
• utrzymywanie kontaktu z odbiorcami szkoleń - nauczycielkami, nauczycielami, dyrektorami, dyrektorkami szkół

Czego oczekujemy?

• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub doświadczenia zdobytego na innych polach działalności edukacyjnej.
• Znajomości systemu edukacji, aktualnych trendów, wyzwań i najlepszych praktyk w edukacji oraz doskonaleniu nauczycieli.
• Umiejętności efektywnego zarządzania zespołem, inspirowania i motywowania współpracowników, współpracowniczek, a także podejmowania strategicznych decyzji.
• Wysokich kompetencji komunikacyjnych, zdolności do skutecznego komunikowania się z różnymi grupami interesariuszy; umiejętności budowania relacji.
• Umiejętności planowania, organizowania i nadzorowania różnych projektów edukacyjnych i szkoleniowych.
• Gotowości do wprowadzania nowatorskich rozwiązań i metod w procesie doskonalenia nauczycieli i nauczycielek.
• Znajomość nowoczesnych narzędzi i technologii edukacyjnych, zdolność do ich efektywnego wykorzystania w pracy.
• Doświadczenia we współpracy z instytucjami edukacyjnymi; umiejętności nawiązywania i utrzymywania relacji z takimi podmiotami, a także z organami rządowymi i innymi partnerami.
• Dobrej znajomości obsługi komputera, pakietu biurowego (mile widziane doświadczenie w pracy z Office 365).
• Dobrej organizacji pracy własnej.
• Dobrej znajomości języka angielskiego.
• Umiejętności pracy w zespole.
• Dyspozycyjności w pełnym wymiarze etatu.

Oferujemy:

• Pracę w inspirującym i wspierającym się zespole
• Szerokie możliwości rozwoju własnego
• Wynagrodzenie - w zależności od doświadczenia - 6500-9000 netto
• Premie uznaniowe
• Lux Med i pakiet Multisport
• Umowę o pracę
• Możliwość pracy hybrydowej, ale w przypadku zatrudnienia na cały etat min. 3 dni w tygodniu w biurze w centrum Warszawy
• W biurze dbamy o kawoszy i miłośników herbaty :)
• Krótsze piątki (przy pełnym wymiarze czasu pracy w piątki pracujemy ½ dnia)
• Stanowisko dostępne od 1 maja 2025 r. 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłania CV na adres: iwona@cyfrowydialog.pl do 18 kwietnia 2025 r.

W temacie maila prosimy wpisać: Dyrektor/Dyrektorka Niepublicznego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli Cyfrowy Dialog

Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Uwaga! W Stowarzyszeniu Cyfrowy Dialog obowiązuje Polityka Ochrony Dzieci i przed przystąpieniem do pracy należy złożyć oświadczenie o niekaralności i wyrazić zgodę na sprawdzenie przez Pracodawcę w rejestrze sprawców przestępstw seksualnych.

Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Stowarzyszenie Cyfrowy Dialog z siedzibą w Warszawie, ul. Batalionu AK “Parasol” 4/36, 01-118 Warszawa.
• Powołaliśmy inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować drogą mailową pod adresem: igm@igmpoznan.pl
• Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu procesu rekrutacji do pracy w Stowarzyszeniu Cyfrowy Dialog.
• Pana/Pani dane osobowe będziemy przechowywać przez czas trwania rekrutacji na stanowisko Specjalisty/Specjalistki (jeśli chcesz, żeby Twoje CV pozostało w naszej bazie na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, zaznacz to w swojej zgodzie na przetwarzanie danych) lub do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych.
• Posiada Pani/Pan prawo do: a. żądania od administratora dostępu do danych osobowych, b. sprostowania danych osobowych, c. usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, d. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, e. przenoszenia danych.
• Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie przez wysłanie maila na adres kontakt@cyfrowydialog.pl
• Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
• Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.