Ważne pozarządowe terminy pod ręką Bezpłatny kalendarz ngo.pl na 2026 rok. Pobierz >
Fundacja Inne Spojrzenie organizująca w Warszawie wsparcie dla osób w spektrum autyzmu zatrudni asystentów osobistych dla dorosłych osób w spektrum autyzmu.
Wymagania: Mile widziani absolwenci lub osoby studiujące na kierunkach: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, rehabilitacja, asystent osoby niepełnosprawnej lub na kierunkach pokrewnych, także osoby posiadające praktykę we wsparciu osób niepełnosprawnych. Nawet gdy nie posiadasz takiego wykształcenia a jesteś osobą empatyczną, kreatywną, optymistycznie postrzegającą świat, akceptującą i otwartą na poznawanie innych ludzi i ich neuroróżnorodności -Twoja aplikacja będzie także mile widziana.
Warunki pracy: praca w elastycznym wymiarze czasu pracy od kilku do 40 godzin w tygodniu od poniedziałku do niedzieli we wsparciu środowiskowym jako asystent osobisty w niepełnym, elastycznym wymiarze czasu uzgodnionym z osobą wspieraną i/lub jej opiekunem. Zapewniamy szkolenia i stałe wsparcie pozwalające zdobyć doświadczenie i podnosić kwalifikacje. Wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i obciążeń publiczno-prawnych (składki na ubezpieczenie społeczne , podatek dochodowy) od 31 do 50 zł/godz.
Obowiązki: Rolą asystenta jest indywidualne wsparcie osoby w spektrum autyzmu podczas jej uczestnictwa w różnorodnych zajęciach i aktywnościach zgodnych z jej zainteresowaniami i potrzebami w środowisku domowym oraz przestrzeni publicznej, środowisku lokalnym, w czynnościach życia codziennego, aktywnościach rekreacyjno- sportowych, uczestnictwie w spotkaniach towarzyskich, wydarzeniach kulturalnych itp., w ścisłej współpracy z osobą wspieraną i zgodnie z jej potrzebami.
Mile widziane (niekonieczne) doświadczenie w pracy/kontaktach z osobami w spektrum autyzmu.
Prosimy aplikować na adres: [email protected]
W treści aplikacji proszę o podanie dzielnicy zamieszkania oraz koniecznie umieścić klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”