Jak prowadzić księgowość stowarzyszeń i fundacji Poznaj specyfikę księgowości organizacji z kursem eduNGO. Sprawdź >
nie musimy polegać na reklamach.
Dziękujemy!
Fundacja Onkologiczna Alivia powstała w 2010 roku, aby walczyć z rakiem. Działamy, aby zapewnić wszystkim równy dostęp do skutecznej opieki onkologicznej. Bronimy godności chorych na nowotwory złośliwe oraz tworzymy narzędzia, dzięki którym mogą podejmować świadome decyzje dotyczące zdrowia. Dodajemy odwagi!
Jeśli szukasz pracy, która zmienia świat na lepszy - dołącz do nas!
Najważniejsze obowiązki:
- planowanie i realizacja projektów fundraisingowych;
- nadzór, koordynacja i prowadzenie kampanii 1,5%;
- rozbudowa istniejących kanałów pozyskiwania darczyńców;
- tworzenie mailingów i newsletterów;
- organizacja akcji oraz wydarzeń mających na celu pozyskanie darowizn;
- tworzenie materiałów o silnym przekazie fundraisingowym;
- aktywne poszukiwanie nowych źródeł finansowania;
- raportowanie wyników podejmowanych działań.
Wymagania:
- doświadczenie w fundraisingu, marketingu lub sprzedaży;
- swoboda w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji;
- umiejętność pracy w zespole;
- poprawność językowa w mowie i w piśmie;
- doskonała organizacja pracy.
Dodatkowe atuty:
- znajomość tematyki chorób onkologicznych;
- znajomość systemów reklamowych GA i Meta Ads;
- doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej.
Oferujemy:
- pracę z sensem w szybko rozwijającej się organizacji o międzynarodowym zasięgu;
- realny wpływ na rozwój organizacji i możliwość realizacji własnych pomysłów;
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu;
- wynagrodzenie w przedziale 7 000– 9 000 zł brutto w zależności od kompetencji;
- premie za osiągane rezultaty i zrealizowane cele;
- prywatną opiekę zdrowotną oraz kartę multisport;
- pracę w wyjątkowym zespole, w którym liczy się każda osoba;
- możliwość dalszego rozwoju zawodowego.
Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie przez formularz zgłoszeniowy do 26 grudnia 2024. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Fundację Onkologiczną ALIVIA z siedzibą w Warszawie, ul. Niedźwiedzia 4C, 02-737 Warszawa, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Mają Państwo prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Fundacji Onkologicznej ALIVIA na adres e-mail: daneosobowe@alivia.org.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Administratorem danych osobowych jest Fundacja Onkologiczna Alivia, ul. ul. Niedźwiedzia 4C, 02-737 Warszawa (dalej Administrator), jako pracodawca. Mogą Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem poczty elektronicznej: daneosobowe@alivia.org.pl lub na ww. adres siedziby Administratora. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). W przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać w dowolnym momencie wycofana. Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji dane będą przechowywane przez 12 miesięcy.
Przysługuje Państwu prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
- wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
