Jak organizacje zdobywają pieniądze na działalność? Jakie są trendy w fundraisingu? Zapraszamy na #ngoplLIVE z ekspertką 24.04 o 15.00 >
Chrześcijańskie Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych, Ich Rodzin i Przyjaciół „Ognisko”
w związku z realizacją projektu: „Praca na miarę 2.0” poszukuje do długoterminowej współpracy osoby do pracy na stanowisku:
Trener/ trenerka pracy (job coach)
Nr. ref. TP/PNM2.0/01/2025
Praca w oparciu o umowę o pracę, wyłącznie na cały etat, w godzinach nieregularnych, w biurze projektu i w terenie (Kraków i okoliczne powiaty).
Celem projektu jest wejście osób z niepełnosprawnością na otwarty rynek pracy i utrzymanie trwałości zatrudnienia z wykorzystaniem metody zatrudnienia wspomaganego (przeczytaj czym jest zatrudnienie wspomagane: https://pfzw.pl/o-zatrudnieniu-wspomaganym/ )
Klientami są osoby z niepełnosprawnościami, w szczególności z zaburzeniami psychicznymi, niepełnosprawnością intelektualną, o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz
z niepełnosprawnością sprzężoną.
Jako trener pracy będziesz:
- wspierać uczestników przed zatrudnieniem i w zatrudnieniu zgodnie ze standardem 5 kroków zatrudnienia wspomaganego (rozpoznanie możliwości wspieranej osoby, organizacja miejsc praktyk, staży i zatrudnienia wspomaganego, wsparcie na stanowisku pracy oraz poza nim w celu utrzymania zatrudnienia);
- współpracować z pracodawcami i pozyskiwać miejsca pracy;
- prowadzić grupowe i indywidualne trening umiejętności potrzebnych w pracy;
- współpracować z rodziną, osobami wspierającymi oraz innymi specjalistami w celu udzielenia klientowi optymalnego wsparcia;
- brać udział w rekrutacji uczestników do projektu i w zebraniach zespołu;
- tworzyć potrzebne dokumenty oraz dużo korzystać z zasobów online przez służbowy komputer i komórkę aby dokumentować swoją pracę i realizowane działania;
- przetwarzać mnóstwo informacji, nawiązywać kontakty, prowadzić dużo rozmów;
- rozwiązywać trudne sytuacje i przyjmować wdzięczność osób, które dzięki Tobie podejmą pracę;
Spodoba Ci się ta praca jeśli:
- lubisz ludzi i kontakt z nimi (dużo kontaktu! 😊)
- lubisz nowe sytuacje i różnorodne doświadczenia
- wolisz pracę w ruchu niż za biurkiem ale od czasu do czasu chętnie odpoczniesz i posiedzisz robiąc dokumenty
- potrafisz okazać empatię, chociaż wiesz, że całego świata nie zbawisz
- nie masz problemu z przestrzeganiem zasad i samodyscypliną
- potrafisz budować ciepłe relacje ale nie dajesz innym wejść sobie na głowę
- masz dobrą odporność psychiczną i kondycję fizyczną
Wymagamy:
· wykształcenia minimum średniego
· skutecznej obsługi komputera (MS Office) i umiejętności pracy na dokumentach on-line
· dobrego radzenia sobie ze stresem, stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie lekkiej pracy fizycznej w zmiennych warunkach
· komunikatywności i umiejętności współpracy
· braku przeciwwskazań do pracy w kontakcie z żywnością (jeśli nie masz badań Sanepid - nie martw się - zrobisz je przed pracą u nas w ramach medycyny pracy)
Zainteresowany/a?
Jeśli tak - koniecznie zobacz jak pracuje trener pracy (https://www.youtube.com/watch?v=0utg1Im1sxY)
Co jeszcze Ci się przyda?
· własne doświadczenie zawodowe w różnych branżach/ na różnych stanowiskach;
· doświadczenie w bezpośredniej pracy z osobami z niepełnosprawnością
· znajomość przepisów prawa pracy
· zrealizowane szkolenie dla kandydatów na trenerów pracy;
· prawo jazdy kat. B i gotowość prowadzenia samochodu służbowego;
Rola trenera pracy wymaga wysokich kompetencji społecznych, osobistych i organizacyjnych, umiejętności budowania relacji, odwagi i wysokiej kultury osobistej. Trener prowadzi rozmowy
z pracodawcami, reprezentuje Stowarzyszenie, negocjuje, rozwiązuje trudne sprawy, które zdarzają się na linii pracodawca – niepełnosprawny pracownik. Aby skutecznie towarzyszyć potrzebuje empatii, optymistycznego spojrzenia na problemy, umiejętności słuchania i jasnego wyrażania się ale także stawiania granic zarówno w działaniu jak też braniu odpowiedzialności.
Rola trenera pracy daje możliwość samodzielnego planowania i weryfikowania działań w pracy zadaniowej. Zapewnia bezcenną satysfakcję z towarzyszenia w rozwoju osobie, która korzysta ze wsparcia ale czasem też naraża na stres i nieprzewidziane sytuacje, z którymi musisz sobie radzić.
Oferujemy:
· umowę o pracę w wymiarze 1 etatu ( najpierw 2 miesięczny okres próbny)
· wynagrodzenie: 5 500 zł brutto na początek
- telefon służbowy, kartę miejską na wszystkie linie, zwroty za podróże podmiejskie, możliwość korzystania ze współdzielonego auta służbowego
- dostęp do indywidualnej superwizji
- rozwijającą i wartościową pracę na rzecz drugiego człowieka, w zgranym zespole będącym częścią prężnie działającej organizacji pozarządowej o ponad 30-letnim doświadczeniu.
Jeśli widzisz w sobie predyspozycje do tej pracy prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego drogą e-mail na adres:
katarzyna.biesiada@ognisko.org.pl z podaniem w temacie nr ref. TP/PNM2.0/01/2025
Kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Pamiętaj o umieszczeniu w CV klauzuli: „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych w związku z udziałem w rekrutacji do ChSON „Ognisko” na stanowisko: trener pracy, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO). Informuję, iż zapoznałem się z obowiązkiem informacyjnym dołączonym do ogłoszenia o pracę”.
Więcej informacji do oglądania:
Jak pracuje trener pracy https://www.youtube.com/watch?v=0utg1Im1sxY
Ognisko – o zatrudnieniu wspomaganym https://www.youtube.com/watch?v=9ZoU2BWmVDg
Ognisko – Reportaż: Codzienne życie, niezwykłe historie 💙 https://youtu.be/SyN9jkdvgQw?si=w_BgAozhTGzzZmWY
Więcej informacji do czytania:
O zatrudnieniu wspomaganym https://pfzw.pl/o-zatrudnieniu-wspomaganym/
Trener Pracy - Kraków https://www.facebook.com/TrenerPracyKrakow/
Główna strona Ogniska www.ognisko.org.pl
Projekt „Praca na miarę 2.0” jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz środków własnych Chrześcijańskiego Stowarzyszenia Osób Niepełnosprawnych, Ich Rodzin i Przyjaciół „Ognisko”.
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia
2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:
a. administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Chrześcijańskie Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych, Ich Rodzin i Przyjaciół „Ognisko” z siedzibą w Krakowie przy ul. Lubelskiej 21, o numerze KRS 0000122277;
b. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody;
c. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko;
d. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji, a następnie zostaną zarchiwizowane w celu dokumentowania przebiegu rekrutacji pracowników do realizacji projektu
i przechowywane przez okres, w którym projekt podlega kontroli;
e. posiada Pan/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, kopii przetwarzanych danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych;
Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,
a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
f. posiada Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na przetwarzanie danych którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
g. podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udziału w rekrutacji;
h. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji lub profilowania;
i. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane instytucji finansującej
projekt na potrzeby weryfikacji działań projektowych, kontroli, ewaluacji oraz instytucjom, które będą wykonywały działania kontrolne i ewaluacyjne na zlecenie instytucji finansującej projekt; odbiorcą
Pana/Pani danych będą podmioty dostarczające Stowarzyszeniu usługi IT (w
szczególności serwery i pocztę elektroniczną);
j. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
k. Pana/Pani dane osobowe podlegają ochronie i zabezpieczeniu.