Jak wypełnić wniosek o dotację od administracji? Mamy dla Ciebie praktyczny PDF. Sprawdź >
OGŁOSZENIE O NABORZE
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Czeladzi
w ramach realizacji projektu
„Od Czeladzkiej transformacji do międzypokoleniowej reaktywacji”
finansowanie: Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027
(Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji)
dla priorytetu: FESL.10.00 - Fundusze Europejskie na transformację
dla działania: FESL.10.24 - Włączenie społeczne - wzmocnienie procesu sprawiedliwej transformacji
ogłasza nabór na stanowisko pracy
Główny Specjalista
Kryteria wyboru kandydatów:
1. Wymagania niezbędne:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
b) wykształcenie wyższe (kierunek studiów w zakresie np. pedagogiki, logopedii, psychologii) – staż pracy minimum 5 lat lub wyższe i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny – staż pracy minimum 6 lat,
c) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
d) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz w Rejestrze Państwowej Komisji.
2. Wymagania dodatkowe:
znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
znajomość ustawy o ochronie danych osobowych i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
mile widziane doświadczenie w pracy z projektami finansowanymi ze środków Unii Europejskiej,
znajomość obsługi komputera,
wysoka kultura osobista,
nieposzlakowana opinia,
samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
kreatywność, odporność na stres, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole,
komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie spotkań liderskich z zakresu Transformacji Międzypokoleniowej z grupą Liderów.
2. Prowadzenie wspierających spotkań integracyjnych i edukacyjnych dla liderów.
3. Animowanie działań liderskich wśród uczestników.
4. Niwelowanie napięć i konfliktów w tym sprawowanie funkcji opiekuna grupy Liderów.
5. Inicjowanie i pobudzanie wśród Liderów uczestników działań w swoich społecznościach lokalnych.
6. Tworzenie planów działania, omawianie koncepcji pomysłów, inicjatyw uczestników, itp.
7. Motywowanie do tworzenia nowych projektów społecznych z uczestnikami, grup samopomocowych.
8. Inicjowanie i pobudzanie Liderów lokalnych do aktywności środowiskowej.
9. Organizacja i prowadzenie inicjatyw lokalnych z Liderami.
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze.
2. Oświadczenie kandydata - załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze.
3. Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania podstawowych zasad ochrony małoletnich – załącznik nr 3 do ogłoszenia o naborze.
4. Klauzula informacyjna - załącznik nr 4 do ogłoszenia o naborze.
5. Klauzula informacyjna - załącznik nr 5 do ogłoszenia o naborze.
6. Oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Czeladzi - załącznik nr 6 do ogłoszenia o naborze.
7. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
8. Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww dokumentów oraz zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego.
5. Warunki pracy:
1. Umowa o pracę na pełny etat – 2 etaty, na czas realizacji projektu (od grudnia 2024r. do 30.06.2026r.), praca od poniedziałku do piątku w systemie zadaniowego czasu pracy.
2. Miejsce wykonywania pracy: Czeladź ul. Rynek 22.
6. Postępowanie rekrutacyjne.
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej.
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należny składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko Główny Specjalista w ramach realizacji projektu „Od Czeladzkiej transformacji do międzypokoleniowej reaktywacji” w terminie do dnia 20.11.2024r. wsekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi w godzinach:
poniedziałek od 730 do 1700
od wtorku do czwartku od 730 do 1530
piątek od 730 do 1400
lub przesłać pocztą na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. 17 Lipca 27
41-250 Czeladź
W przypadku wysłania oferty pocztą decyduje data wpływu do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi ul. 17 Lipca 27.
Nie ma możliwości składania ofert pocztą elektroniczną.
Pozostałe informacje:
1. Kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru.
2. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
3. Oferty nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie MOPS.
4. Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, nie będą rozpatrywane.
Załączniki:
- załącznik nr 1 - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- załącznik nr 2 - oświadczenie kandydata,
- załącznik nr 3 - oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania podstawowych zasad ochrony małoletnich,
- załącznik nr 4 - klauzula informacyjna,
- załącznik nr 5 - klauzula informacyjna,
- załącznik nr 6 - oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Czeladzi.