Ogłoszenia - ngo.pl

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze specjalisty ds. wsparcia cudzoziemców w zakresie nauki języka polskiego w Zespole zadaniowym ds. realizacji projektu pn. „Małopolskie Centrum Integracji – centrum nowych możliwości dla cudzoziemców”

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie informuje, że nabór aplikacji został przedłużony do 14 stycznia 2025 r.

Miejsce pracy: Oświęcim zmożliwością pracy zdalnej w przypadku prowadzenia kursów online.

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie działa na rzecz utrzymania aktywności zawodowej mieszkańców województwa małopolskiego, a jednocześnie jest inicjatorem wielu przedsięwzięć o randze krajowej. Pracują tu eksperci m.in. z zakresu poradnictwa zawodowego, podnoszenia kwalifikacji osób dorosłych, badań i analiz sytuacji na rynku pracy, programowania działań, funduszy unijnych, wsparcia przedsiębiorców
i pracowników.

To jednostka, tworzona przez ludzi KOMPETENTNYCH, AMBITNYCH, KREATYWNYCH, którym praca daje dużo satysfakcji, a przede wszystkim – od których można się uczyć!

Dążymy do tego, aby każdy nasz pracownik czuł się tu dobrze, działał z pełnym zaangażowaniem, był otwarty na współpracę, rozwój i kreowanie nowych przedsięwzięć.

Aplikując w nasze szeregi musisz wiedzieć, że cenimy sobie nie tylko Twoją wiedzę i doświadczenie, ale także umiejętności, predyspozycje i motywacje do pracy w danym obszarze.

Zapraszamy do aplikowania na stanowiska w WUP w Krakowie i dołączenia do grona naszych pracowników!

1. Dlaczego warto być częścią naszego zespołu?

• cenimy sobie stabilizację – gwarancja umowy o pracę;

• korzystamy z elastycznego czasu pracy – możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00;

• dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy;

• mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;

• za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową;

• otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku;

• korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby;

• pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji – bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej;

• dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego;

• z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku specjalisty ds. wsparcia cudzoziemców w zakresie nauki języka polskiego:

· ocena sprawności językowej uczestników projektu w zakresie znajomości języka polskiego (poziomów A1-B2), w tym dobieranie narzędzi do weryfikacji oraz dzielenie uczestników na grupy szkoleniowe;

· przygotowywanie i organizacja kursów języka polskiego stacjonarnie i zdalnie, w tym opracowanie harmonogramów kursów i programów szkoleniowych;

· realizacja kursów języka polskiego jako obcego;

· prowadzenie dokumentacji szkoleniowej zgodnie z wymaganiami określonymi w standardach usług i obowiązującymi procedurami;

· ocenianie postępów uczących się przy zastosowaniu różnych sposobów ewaluacji, w tym opracowanie ankiet i raportów dot. efektów uczenia;

· udzielanie uczestnikom projektu biorącym udział w szkoleniach zawodowych, wsparcia konsultacyjnego w zakresie zrozumienia terminologii w języku polskim;

· dbałość o jakość prowadzonych kursów, prowadzenie ewaluacji wewnętrznej prowadzonych kursów;

· współpraca z pracownikami Urzędu, w tym Centrum Metodycznym oraz Centrum Zapewnienia Jakości Kształcenia.

3. Wymagania niezbędne:

• spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530);

• WYKSZTAŁCENIE: wyższe

• DOŚWIADCZENIE: w prowadzeniu zajęć dla osób dorosłych, będących cudzoziemcami w zakresie nauki języka polskiego

• WIEDZA DOTYCZĄCA:

• UMIEJĘTNOŚCI:

• dydaktyczne w tym m.in.:

§ pracy z grupą, w środowisku wielokulturowym osób nieznających języka polskiego

§ doboru i stosowania adekwatnych do potrzeb materiałów dydaktycznych

§ oceny kompetencji językowych

§ sporządzania konspektów lekcji

• CECHY OSOBOWOŚCI:

4. Mile widziane:

• WYKSZTAŁCENIE:

• WIEDZA DOTYCZĄCA:

• UMIEJĘTNOŚCI: w zakresie glottodydaktyki

• JĘZYKI OBCE: posługiwania się językiem ukraińskim i/lub angielskim w stopniu komunikatywnym

5. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,

• curriculum vitae (CV),

• podpisane oświadczenia kandydata do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem),

• kopia dyplomu poświadczającego wymagane wykształcenie,

• kopia świadectw pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i/lub doświadczenie zawodowe, (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd.)

• kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku Kandydatów z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,

• kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo/obywatelstwa, w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,

• kopia dokumentu potwierdzającego legalność pobytu i pozwolenia na pracę w przypadku obywateli innych państw, kiedy jest to wymagane przepisami prawa,

• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą starać się o zatrudnienie w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych lub innych dokumentów zwalniających z tego obowiązku.

Dokumenty przedkładane przez obywateli państw Unii Europejskiej lub innych państw winny być przetłumaczone na język polski.

Prosimy o podpisanie wszystkich wskazanych do podpisu dokumentów aplikacyjnych i zaznaczenie nazwy stanowiska, na które Państwo aplikujecie i na które aktualnie prowadzony jest nabór. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą być podpisane odpowiednim podpisem: ważnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym ePUAP.

Aplikacje niekompletne lub niezawierające wymaganych podpisów nie zostaną rozpatrzone (dotyczy wszystkich form składania dokumentów).

6. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

OSOBIŚCIE:

· w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy – I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00)

ELEKTRONICZNIE:

· pocztą elektroniczną na adres kancelaria@wup-krakow.pl wyłącznie w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego (zgodnie z Ustawą z dnia 05.09.2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej – Dz.U. 2020 poz. 1173),

· za pośrednictwem portalu ePUAP - w przypadku posiadania Profilu Zaufanego lub podpisu elektronicznego (w wyszukiwarce należy wpisać "Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie", aby załączyć dokumenty należy przejść następującą ścieżkę: Sprawy ogólne – Pisma do Urzędu – Pismo ogólne do podmiotu publicznego – Załatw sprawę),

POCZTĄ:

· na adres korespondencyjny: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie: Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków.

7. Termin składania dokumentów: do 10 stycznia 2025 r. (liczy się data wpływu)

8. Inne informacje:

Integralną część ogłoszenia stanowią pozostałe informacje (załącznik do ogłoszenia).

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami:

W Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, był niższy niż 6%. Wojewódzki Urząd Pracy jest instytucją przychylną wobec zatrudniania osób z niepełnosprawnościami spełniających wymagania kwalifikacyjne.

Warunki pracy:

Praca w systemie jednozmianowym. Dojazd do pracy samodzielny. Stanowisko pracy oświetlane światłem dziennym i elektrycznym. Charakter pracy: siedząca, biurowa połączona z obsługą komputera wraz z urządzeniami peryferyjnymi. Specyfika pracy wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku (między piętrami). W ramach obowiązków pracownik wyjeżdża w teren (obszar Województwa Małopolskiego), w tym może kierować samochodem służbowym.

Informacja dla pracownika zatrudnionego w Krakowie:

stanowisko pracy znajduje się w budynku biurowym, wielokondygnacyjnym. Budynek wyposażony w podjazd i dwie windy. Ciągi komunikacyjne na poszczególnych piętrach umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toaleta dla osób niepełnosprawnych dostępna na parterze i na pierwszym piętrze budynku.

Przechowywanie aplikacji:

Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie po upływie wyżej wymienionego terminu, w sposób inny niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane i są komisyjnie niszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych Kandydatów biorących udział w naborze są przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybranym Kandydatem lub w razie nierozstrzygnięcia naboru przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji. W tym czasie Kandydaci mogą dokonywać odbioru dokumentów.

Procedura zgłaszania naruszeń prawa i ochrony sygnalistów w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w KrakowieSygnaliści | BIP Małopolska - WUP Krakow

zasad realizacji projektów dofinansowanych z funduszy UE

zadań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie

wykształcenie/przygotowanie pedagogiczne

kurs/szkolenie/studia podyplomowe w tematyce związanej z uczeniem języka polskiego jako obcego

pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym w zakresie filologii polskiej lub polonistyki

asertywność.

dokładność i rzetelność

terminowość

samodzielność

kreatywność

zaangażowanie i inicjatywa

obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym

odporności na stres

współpracy w zespole

analizowania i rozwiązywania problemów

komunikacji

motywowania innych

stosowania niestandardowych rozwiązań

budowania relacji z innymi

metod, technik i środków aktywizujących w nauczaniu języka

organizacji szkoleń oraz standardów jakościowych dla usług szkoleniowych

Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 lutego 2011 roku, w sprawie ramowego programu kursów nauki języka polskiego dla cudzoziemców (Dz. U. 2011 nr 61, poz. 306)