Poradnik PDF o sprawozdaniu finansowym za 2024 Praktyczna wiedza i wzory dokumentów. Sprawdź >
Obowiązki:
- inicjowanie, planowanie i koordynowanie działań na rzecz zapewniania dostępności: architektonicznej, cyfrowej, informacyjno-komunikacyjnej w Akademii Ekonomiczno - Humanistycznej w Warszawie, zgodnie z założeniami projektu (FERS), realizowanego przez Biuro ds. Osób z niepełnosprawnościami (BON);
- wykonywanie analiz, audytów dostępności i raportów – samodzielnie oraz we współpracy z zewnętrznymi wykonawcami/ekspertami;
- współpraca z działami administracyjnymi uczelni w zakresie wdrażania rozwiązań na rzecz zapewniania dostępności uczelni – poszukiwanie, rekomendowanie i wdrażanie adekwatnych rozwiązań;
- wsparcie zespołu BON w codziennych działaniach realizowanych na rzecz osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami;
- współpraca ze studentami, wykładowcami, pracownikami uczelni oraz podmiotami współpracującymi z uczelnią w zakresie wdrażania dostępności.
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe;
- minimum 1 rok doświadczenia w obszarze wdrażania dostępności;
- znajomość Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, Ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych;
- wiedza i doświadczenie w zakresie wdrażania dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej;
- znajomość problematyki osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami;
- wysokie umiejętności interpersonalne;
- umiejętność pracy w zespole;
- kreatywność – nasze biuro to dynamiczne miejsce pracy, często wymaga od nas podejmowania nowych działań, szukania niestandardowych rozwiązań, jak również stwarza przestrzeń na realizację własnych pomysłów.
Oferujemy:
- umowę o pracę w wymiarze 1 etatu, perspektywę dłuższego zatrudnienia - niezależnie od realizowanych projektów;
- pracę w doświadczonym, ambitnym i wspierającym się zespole;
- pracę w dobrze skomunikowanym z centrum miasta miejscu (k. CH Arkadia), w nowoczesnym biurze;
- możliwość tworzeni oraz udziału w innowacyjnych projektach realizowanych przez BON i uczelnię;
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
- dofinansowanie do karty Multi Sport.
Zachęcamy do aplikowania osoby z niepełnosprawnościami. Staramy się tworzyć przyjazną i dostępną przestrzeń edukacji, pracy i rozwoju.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: bon@vizja.plotwiera się w nowej karcie do 11.04.2025 r. W tytule wiadomości prosimy wpisać: Specjalista/Specjalistka ds. dostępności. Prosimy aby w CV zawrzeć klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Wybrane osoby zaprosimy na rozmowy kwalifikacyjne. Aplikacje będą rozpatrywane na bieżąco. Dziękując wszystkim zainteresowanym informujemy, że odpowiemy na wybrane aplikacje.
