Poradnik PDF o sprawozdaniu finansowym za 2024 Praktyczna wiedza i wzory dokumentów. Sprawdź >
Specjalista ds. współpracy i komunikacji (baza monitorująca) - 2 etaty
Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. współpracy i komunikacji (baza monitorująca) - 2 etaty
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
· Prowadzenie szkoleń i wdrożeń związanych z Bazą Monitorującą dla organizacji pozarządowych
oraz jednostek samorządowych
· Bieżące wsparcie użytkowników – przyjmowanie zgłoszeń, rozwiązywanie problemów i udzielanie
pomocy w codziennej pracy z Bazą Monitorującą
· Współpraca przy rozwoju aplikacji – definiowanie wymagań funkcjonalnych
· Testowanie nowych funkcji aplikacji przed ich wdrożeniem
· Dbanie o jakość danych w Bazie Monitorującej
· Koordynacja przepływu informacji pomiędzy użytkownikami aplikacji, a zespołem projektowym
Wymagania:
· Umiejętność obsługi systemów bazodanowych lub aplikacji webowych
· Podstawowe zrozumienie procesów testowania aplikacji i zgłaszania błędów
· Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji dla różnych grup odbiorców
· Zdolność do podstawowej analizy danych
· Umiejętność definiowania wymagań klientów aplikacji
Mile widziane:
· Znajomość specyfiki pracy organizacji pozarządowych i jednostek samorządowych
· Doświadczenie w pracy z aplikacjami monitorującymi lub systemami raportującymi
· Doświadczenie w testowaniu aplikacji
· Znajomość narzędzi do raportowania i analizy danych
· Podstawowa wiedza z zakresu zarządzania projektami lub Agile/Scrum
· Doświadczenie z narzędziami do zgłaszania błędów i zarządzania zgłoszeniami (np. JIRA)
· Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej B1
· Kreatywność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
· Umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole
· Łatwość w komunikacji z użytkownikami na różnych poziomach zaawansowania technicznego
· Cierpliwość i empatia w kontakcie z użytkownikami
· Gotowość do zdobywania nowej wiedzy i dostosowywania się do zmieniających się potrzeb
· Zainteresowanie tematyką AI
Oferujemy wynagrodzenie zasadnicze od 6000 zł brutto.
Benefity:
· Umowa o pracę
· Dodatek stażowy
· Dodatek motywacyjny
· Trzynaste wynagrodzenie
· Świadczenia z ZFŚS
· Dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podnoszących kwalifikacje zawodowe
Miejsce pracy:
Praca na III piętrze budynku przy ul. Jezuickiej 1/3 w Warszawie. Budynek niedostosowany dla osób,
niedowidzących i niewidzących, osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Brak windy.
Stanowisko pracy:
Związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.
Wymagania formalne niezbędne:
· obywatelstwo polskie*
· pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
· niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
· nieposzlakowana opinia
· umiejętność sprawnej obsługi komputera
· wykształcenie wyższe
· znajomość przepisów i procedur
- O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
2. List motywacyjny
3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe
4. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a. ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych
5. Kopie świadectw pracy
6. Oświadczenie o:
a. posiadanym obywatelstwie
b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii
7. Podpisanie poniższej klauzuli informacyjnej na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji - plik do pobrania.
W Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych
o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów) – link do procedury.
Aplikacje należy dostarczyć do 17.04.2025 w wybrany sposób:
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.