Jak organizacje zdobywają pieniądze na działalność? Jakie są trendy w fundraisingu? Zapraszamy na #ngoplLIVE z ekspertką 24.04 o 15.00 >
6000 zł brutto, UoP, pełen etat, zdalnie
Cześć! Cieszymy się, że tutaj zajrzałaś/łeś :)
Tworzymy Szkołę w Chmurze. Szkołę, w której „muszę” zamieniamy na „chcę!” Uczniowie, którzy do nas dołączają, często wymagają szczególnego podejścia. Bardzo chcemy dać im wsparcie i zadbać o to, żeby czuli się dobrze. Tak, aby każdy z nich miał siłę i ochotę na czerpanie z codzienności pełnymi garściami. Właśnie dlatego zapraszamy do zespołu Kształcenia Specjalnego.
🚀 Główne zadania:
- wspieranie rodziców i uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych w realizacji indywidualnych programów edukacyjno - terapeutycznych
- udzielanie pomocy psychologiczno - pedagogicznej w formie dostosowanej do potrzeb uczniów i rodziców, uwzględniającej specyfikę Szkoły w Chmurze,
- tworzenie dokumentacji ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych,
- tworzenie programów zajęć, określanie celów terapeutycznych, wypełnianie dzienników,
- monitorowanie postępów ucznia i zbieranie informacji zwrotnych,
- organizowanie zajęć wspomagających rozwój uczniów.
💡 Zgłoś się, jeśli:
- posiadasz ukończone studia magisterskie oraz studia podyplomowe z zakresu pedagogiki specjalnej (np. oligofrenopedagogika, surdopedagogika, tyflopedagogika, edukacja włączająca),
- Masz uprawnienia pedagogiczne (warunek konieczny!),
- Masz minimum roczne doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą o specjalnych potrzebach edukacyjnych
🎁 Co oferujemy?
- pracę na pełen etat wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu i dużo rozmawiamy,
- Twoje pomysły i rozwiązania potraktujemy na serio,
- pracę z sensem i misją – wierzymy, że Twoje wsparcie zmieni na lepsze życie niejednego dziecka,
- elastyczny czas pracy
- udział w zmianie społecznej – jesteśmy marzycielami i chcemy zmieniać świat edukacji z energią i rozmachem! A Ty?
To taka pigułka. Wypełnij formularz i pozwól nam się poznać. Do uzupełnienia aplikacji w formie krótkiej rozmowy on-line, zaprosimy wybrane osoby. Być może właśnie Ciebie? :)
🔎 Proces rekrutacji:
- Przegląd zgłoszeń
- 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami - zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
- Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie - ten etap szyjemy na miarę.
- Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.