Ogłoszenia - ngo.pl

Szukasz interesującej i twórczej pracy w organizacji pozarządowej?   To może być praca właśnie dla Ciebie! 

Fundacja Avalon, której wizją jest świat bez barier, w którym osoby z niepełnosprawnościami są aktywne i mają równe szanse na realizację swoich planów oraz ambicji, poszukuje kandydata/tki na stanowisko: Psycholog /Psycholożka dziecięcy/ca

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Domaniewska 50a   

Fundacja Avalon prowadzi Centrum Aktywnej Rehabilitacji dla dzieci, w którym wierzymy, że kluczem do zwiększania sprawności i samodzielności jest systematyczna rehabilitacja.W procesie terapeutycznym biorą udział osoby od 0 – 18 roku życia: dzieci przedwcześnie urodzone oraz niemowlęta i dzieci z zaburzeniami wieku rozwojowego, problemami neurologicznymi, genetycznymi, metabolicznymi oraz chorobami sprzężonymi.

Zakres obowiązków: 

• Prowadzenie indywidualnej terapii psychologicznej z dziećmi ze sprzężoną niepełnosprawnością oraz zajęć grupowych; 
• Prowadzenie dokumentacji medycznej wg obowiązujących standardów; 
• Prowadzenie diagnoz i tworzenie planów terapeutycznych; 
• Współpraca z innymi specjalistami w zespole terapeutycznym; 
• Prowadzenie badań i testów diagnostycznych; 
• Prowadzenie warsztatów terapeutycznych;

Od kandydatów oczekujemy: 

• Dyplomu ukończenia studiów wyższych kierunkowych na poziomie studiów magisterskich; 
• Minimum 3-letniego doświadczenia w samodzielnej terapii dzieci ze sprzężoną niepełnosprawnością;
• Zaangażowania w działania wewnętrzne Fundacji; 
• Umiejętności samodzielnej organizacji pracy; 
• Przyjaznego i empatycznego podejścia do pacjenta oraz jego opiekuna; 
• Znajomości metod pracy z dziećmi z niepełnosprawnością poparta ukończonymi szkoleniami i kursami; 
• Samodzielnego konstruowania planów terapii; 
• Prowadzenia terapii psychologicznej z dziećmi ze sprzężoną niepełnosprawnością;  
• Umiejętności pracy zarówno samodzielnej jak i zespołowej,  
• Zaangażowania, odpowiedzialności i kreatywności;
• Dodatkowym atutem będą ukończone studia z pedagogiki specjalnej, bądź oligofrenopedagogiki.

Oferujemy:

• umowę o pracę na ½ etatu, do wyboru umowa zlecenie lub B2B, 
• wynagrodzenie za ½ etatu w przedziale 3649,29 zł zł - 4376,56 brutto na podstawie umowy o pracę, w zależności od kompetencji i doświadczenia; 
• dodatkowe benefity po okresie próbnym (karta prepaid Edenred, pakiet medyczny PZU Zdrowie lub karta Multisport), 
• onboarding i przygotowanie do pełnienia obowiązków, 
• możliwość pracy w nowoczesnym Centrum Aktywnej Rehabilitacji Fundacji Avalon w Warszawie (ul. Domaniewska 50A);  
• satysfakcję z pracy o wymiarze społecznym, która daje poczucie realnej zmiany codzienności osób z niepełnosprawnościami i przewlekle chorych; 
• chęć do długofalowej współpracy.  

Jeżeli zaciekawiła Cię nasza oferta i chcesz porozmawiać z nami na rozmowie rekrutacyjnej, prześlij CV na adres: rekrutacja@fundacjaavalon.pl , w tytule wiadomości wpisując: Rekrutacja -  Psycholog_Psycholożka dziecięca  

CV zbieramy do dnia 30.04.2025 r.  

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji przez Fundację Avalon.” 

Jeśli wyrażają Państwo zgodę na wykorzystywanie danych do procesów przyszłych rekrutacji prosimy o zawarcie dodatkowej klauzuli: 

„Wyrażam dla Fundacji Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym zgodę na archiwizację i wykorzystanie przekazanych przeze mnie dokumentów aplikacyjnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacji.” Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fundacja AVALON Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym, ul. Żegańska 21/23, 04-713 Warszawa. Kontakt z administratorem możliwy jest pod nr tel. 22 266*66 324 328 lub email: kontakt.at.fundacjaavalon.pl Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pomocą email: iodo.at.fundacjaavalon.pl Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko Psycholog_Psycholożka dziecięca, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody także do procesów przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz ich przenoszenia. Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji celów przetwarzania.