Ogłoszenia - ngo.pl

Nazwa stanowiska: Menedżer ds. relacji z partnerami

Fundacja Right to Protection z siedzibą w Warszawie, wspiera osoby migranckie w Polsce, oferując im kompleksowe wsparcie w nowej rzeczywistości. Świadczymy bezpłatne konsultacje, pomoc prawną, wsparcie psychologiczne oraz psychospołeczne. Prowadzimy również programy szkoleniowe dla migrantek prowadzących działalność gospodarczą, wspierając ich rozwój zawodowy i przedsiębiorczość.

Nasza organizacja działa również w Ukrainie jako Right to Protection (Право на Захист) – organizacja charytatywna, której misją jest niesienie pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), osobom objętym ochroną czasową, uchodźcom, bezpaństwowcom, osobom zagrożonym bezpaństwowością oraz osobom nieposiadającym dokumentów.

Od początku konfliktu na wschodzie Ukrainy Fundacja aktywnie monitoruje sytuację osób wewnętrznie przesiedlonych, udziela im pomocy prawnej, a także realizuje działania humanitarne na szeroką skalę. 

Czas trwania projektu: do końca grudnia 2025 r. z możliwością przedłużenia.

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa.

Zakres zadań na stanowisku

1. Rozwijanie i utrzymywanie relacji partnerskich

• Nawiązywanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami instytucjonalnymi, biznesowymi, międzynarodowymi i międzysektorowymi.
• Reprezentowanie organizacji na spotkaniach, konferencjach i wydarzeniach branżowych.
• Budowanie sieci kontaktów wspierających realizację misji organizacji.

2. Pozyskiwanie partnerstw strategicznych i finansowania

• Wspieranie procesu aplikowania o granty i fundusze, w tym przygotowywanie materiałów i koncepcji projektowych.
• Współtworzenie i negocjowanie umów partnerskich i sponsoringowych.
• Identyfikowanie potencjalnych partnerów i donorów (np. fundacje, firmy, instytucje publiczne).

3. Zarządzanie relacjami i projektami partnerskimi

• Zapewnienie wysokiej jakości współpracy oraz zgodności z wartościami i celami organizacji.

• Monitorowanie i raportowanie postępów projektów partnerskich zgodnie z ustaleniami.

• Koordynacja działań realizowanych we współpracy z partnerami zewnętrznymi.

4. Analiza i rozwój strategii partnerskiej

• Analiza skuteczności działań partnerskich i proponowanie usprawnień.
• Monitorowanie trendów i najlepszych praktyk w obszarze partnerstw w sektorze NGO.
• Współtworzenie strategii współpracy partnerskiej zgodnej z misją i celami organizacji.

Wymagania zawodowe

• Wykształcenie wyższe w zakresie studiów ekonomii lub rozwoju społeczno-gospodarczego, administracji biznesowej, prawa, stosunków międzynarodowych lub innej powiązanej dziedziny.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy od polskich darczyńców i pisaniu wniosków o dotacje.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy od międzynarodowych darczyńców i pisaniu grantów.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pisarskie, w tym umiejętności komunikacji międzykulturowej oraz dyskrecja w kontaktach z klientami.
• Zrozumienie międzynarodowych standardów praw człowieka i odpowiednie doświadczenie zawodowe; 
• Znajomość programów komputerowych (MS Word, Excel, PowerPoint); 
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego; 
• Uprzejmość i dyplomacja, wykonywanie obowiązków z zachowaniem wrażliwości na płeć i zero tolerancji dla molestowania seksualnego;
• Zdolność do samodzielnej pracy i dotrzymywania terminów;
• Dobre umiejętności analityczne i uwaga do szczegółów;
• Zdolność do koordynowania pracy zespołowej 

OFERUJEMY

Wybranemu kandydatowi oferujemy:

• Pracę w jednej z najlepszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;
• Profesjonalne wsparcie mentora; 
• Kontrakt do dn. 31 grudnia 2025 r. z możliwością przedłużenia
• Godziny pracy: elastyczny grafik, dostosowany do potrzeb pracownika i zespołu
• Forma pracy: hybrydowa (częściowo zdalna, częściowo w biurze)
• Poszanowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] z dopiskiem "Menedżer ds. relacji z partnerami".  Informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej.

Zgłoszenia będą przyjmowane do dn. 30 maja 2025 roku. W przypadku, gdy odpowiedni kandydaci zostaną wybrani wcześniej, Fundacja zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem danego terminu.