Zysk? Strata? Skorzystaj z poprawnego wzoru uchwały Zatwierdź sprawozdanie finansowe stowarzyszenia >>
Dla naszego Klienta – Fundacji Powszechnego Czytania – poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalistka / Specjalista ds. Fundraisingu
Miejsce pracy: Warszawa (model hybrydowy 2-3 dni w biurze)
Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B
Wynagrodzenie: 8 000 – 11 000 zł brutto
O Fundacji
Wierzymy, że czytanie zmienia życie – pomaga zrozumieć siebie i innych, daje poczucie sensu i bezpieczeństwa, buduje więzi i otwiera na świat. Czytanie to szansa. Działamy, by każdy – niezależnie od wieku czy miejsca zamieszkania – miał dostęp do książek. Wspieramy szkoły, biblioteki, rodziny i całe społeczności. Budujemy partnerstwa z wydawnictwami, samorządami, firmami i osobami prywatnymi – tak, by wspólnie wywierać realny wpływ. Jeśli wierzysz, że słowo ma moc, a fundraising to coś więcej niż zbieranie pieniędzy – zapraszamy Cię do zespołu.
Kogo szukamy?
Szukamy eksperta lub ekspertki, która poprowadzi fundraising w Fundacji – zbuduje strategię, rozwinie relacje z darczyńcami i stworzy skuteczne kampanie.
Będziesz wnosić know-how i doświadczenie, wspierać nasz zespół i dzielić się wiedzą – nadając fundraisingowi kierunek i spójność.
Na co dzień będziesz:
- Tworzyć i wdrażać strategię fundraisingu indywidualnego – z konkretnymi celami, ale też z sercem.
- Rozmawiać z darczyńcami – tymi, którzy już nas wspierają, i tymi, którzy jeszcze nie wiedzą, że chcą.
- Prowadzić kampanie (online/offline), współtworzyć materiały fundraisingowe i komunikacyjne.
- Dbać o bazę darczyńców, newsletter, formularze, lejki i inne rzeczy, które pomagają ludziom dać od siebie coś dobrego.
- Współpracować z zespołem projektowym, komunikacyjnym i zarządem.
- Przygotowywać raporty, analizy i dokumenty, które pokazują, jak wiele razem osiągamy.
- Będziesz także pełnić rolę eksperta – kształtować podejście Fundacji do fundraisingu, dzielić się wiedzą i wspierać rozwój zespołu. To na Twoim doświadczeniu będziemy się opierać, ucząc się i rozwijając ten obszar wspólnie.
Szukamy osoby, która:
- Ma minimum 2 lata doświadczenia w fundraisingu i potrafi o tym opowiedzieć.
- Potrafi budować zaufanie – w rozmowie, w mailu, w kampanii.
- Lubi liczby, mierzenie efektów, Google Analytics i rozumie, jak łączyć dane z emocją.
- Pisze lekko, mądrze i z wyczuciem – i potrafi samodzielnie publikować treści na stronie internetowej (np. w WordPressie).
- Rozumie, jak działa świat NGO i chce być jego częścią.
- Umie pracować samodzielnie, ale i zespołowo.
- Posługuje się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym codzienną komunikację oraz przygotowanie materiałów dla partnerów międzynarodowych.
- Czuje, że czytanie to więcej niż hobby – to narzędzie zmiany.
Co oferujemy:
- Pracę, która ma sens i realny wpływ!
- Ciepły, zaangażowany zespół, który lubi to, co robi i lubi się wzajemnie.
- Przestrzeń profesjonalną zarządzaną w dobrym stylu: efektywnie i ze wzajemnym szacunkiem, transparentnie i ze wspólnym nastawieniem na cel.
- Środowisko pracy otoczone ciekawymi ludźmi z najróżniejszych branż
- Możliwość tworzenia czegoś naprawdę ważnego – razem z nami.
- Przestrzeń na Twoje pomysły i rozwój.
- Hybrydowy model pracy i biuro w centrum Warszawy.
Jak wygląda Nasz proces rekrutacji?
I etap – Zgłoszenia (do 29 czerwca 2025):
Wypełnij formularz i załącz swoje CV.
Zależy nam na uważnej analizie każdej aplikacji – gwarantujemy odpowiedź na każde zgłoszenie.
II etap – Zadanie rekrutacyjne (1–7 lipca 2025):
Wybrane osoby otrzymają do wykonania zadanie, które pozwoli sprawdzić Twoje umiejętności fundraisingowe, strategiczne i komunikacyjne – zgodnie z profilem stanowiska.
III etap – Rozmowa online z rekruterem (8–14 lipca 2025):
Osoby, które dobrze wykonają zadanie, zaprosimy na rozmowę online z rekruterem.
IV etap – Spotkanie z Fundacją (15–24 lipca 2025):
Finaliści spotkają się z zespołem Fundacji Powszechnego Czytania – w tym z Wiceprezeską Zarządu, do której będzie raportować nowa osoba. Spotkanie odbędzie się w Warszawie, w siedzibie Fundacji przy Krakowskim Przedmieściu.
Decyzja o zatrudnieniu: do 25 lipca 2025 r.
Planowany start pracy: 1 września 2025 r.
Jeśli nie będzie możliwości dołączenia od września, a Twoje doświadczenie okaże się dla nas szczególnie wartościowe – jesteśmy otwarci na indywidualne ustalenia i poczekamy na Ciebie 😊
Aplikacje przyjmujemy tylko przez ten link