Ogłoszenia - ngo.pl

RIG w Katowicach to jedna z najprężniej działających izb gospodarczych w Polsce. Działamy od ponad 35 lat na płaszczyźnie regionalnej i międzynarodowej. Zrzeszamy przedsiębiorców, organizujemy wydarzenia, doradzamy i pomagamy nawiązywać kontakty z partnerami w kraju i za granicą.

Jesteśmy młodym, przepełnionym poczuciem humoru i dynamicznym zespołem. Nie boimy się żadnych wyzwań, a na hasło: nie da się tego zrobić– odpowiadamy: potrzymaj nam kawkę.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. realizacji projektów - Doradca zawodowy

Zakres obowiązków:

• udział w realizacji projektów Izby współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych, związanych z doradztwem zawodowym;

• udział w realizacji wydarzeń organizowanych przez Izbę, takich jak: kongresy, konferencje,  spotkania członkowskie, śniadania biznesowe i inne; 

• przygotowywanie materiałów promocyjnych i informacyjnych do magazynu izbowego (kwartalnik biznesowy);

• obsługa klienta (osobista, telefoniczna, elektroniczna) polegająca na udzielaniu informacji o usługach Izby;

• bieżąca współpraca z zespołami izby;

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (doradca zawodowy);

• co najmniej 500 godzin indywidualnego doradztwa zawodowego zrealizowanych w ciągu trzech ostatnich lat;

• znajomość metody Bilansu Kompetencji, w tym w zakresie realizacji procesu identyfikacji potrzeb rozwojowych;

• znajomość rozwiązań „Moje Portfolio”, konta Europass, procedury wykorzystywania ich przez osoby dorosłe;

• umiejętności w zakresie budowania motywacji, zaangażowania, stawiania celów rozwojowych i ich realizacji;

• znajomość i umiejętność obsługi komputera (Microsoft Office);

• umiejętności organizacyjne i interpersonalne;

• dokładność, terminowość i rzetelność w przygotowywaniu dokumentacji;

• kreatywność;

• dyspozycyjność (na ewentualną konieczności pracy w godzinach popołudniowych i/lub w weekendy);

Doradca zawodowy powinien:

• potrafić odpowiednio zidentyfikować, zmotywować daną osobę i w odpowiedni sposób przedstawić jej korzyści z przejścia bilansu;

• zbudować z osobą przystępującą do bilansu relacji opartej na zaufaniu i zapewnieniu bezpiecznej przestrzeni do rozmowy o różnych aspektach życia;

• znać zasady i mieć doświadczenie w przeprowadzaniu wywiadów biograficznych i behawioralnych;

• posługiwać się dodatkowymi narzędziami diagnostycznymi (np. testami do badania predyspozycji, zainteresowań i umiejętności; narzędziami do oceny motywacji) i tam, gdzie to konieczne posiadać uprawnienia do ich stosowania;

• posiadać aktualną wiedzę na temat rynku pracy (lub jego określonych sektorów), edukacji i szkoleń oraz źródeł wiedzy na ich temat, oraz wiedzę na temat idei uczenia się przez całe życie, kwalifikacji, Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji i walidacji, co jest konieczne do ustalenia planu rozwoju;

• posiadać umiejętność analizy i syntezy informacji, aby na zakończenie bilansu sprawnie podsumować i omówić z uczestnikiem projektu wyniki procesu, uwzględniając cele i potrzeby danej osoby;

• posiadać umiejętność tworzenia planów opartych na rozwoju kompetencji;

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z różnym profilem klientów (bezrobotni, pracujący);

• doświadczenie w pracy związanej z realizacją miękkich projektów UE;

• komunikatywna znajomość języka angielskiego;

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• miłą atmosferę pracy i możliwość nawiązania wielu nowych kontaktów w środowisku biznesowym;

• atrakcyjne wynagrodzenie; 

• miejsce pracy: siedziba RIG w Katowicach, ul. Opolska 15;

• wymiar czasu pracy: cały etat, 40 godz./tydz. (w tym 3 dni w tygodniu do godz. 17:00 oraz 2 sobotnie dyżury w miesiącu)

Planowane zatrudnienie: sierpień 2025.

Zapraszamy do składania aplikacji - CV na: [email protected] do dnia 30 czerwca 2025 roku.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o umieszczeniu w CV i podpisanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

oraz opcjonalnie (ale będzie nam bardzo miło):

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.