Ogłoszenia - ngo.pl

NABÓR KONKURSOWY - szczegóły na stronie OPS Ochota i Link do postępowania na BIP oferta pracy BIP 12/2025

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy

02-361 Warszawa ul. Przemyska 11

Ogłasza nabór kandydatów na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

Kierownik Zespołu Pomocy Specjalistycznej ds. Rodzin

Wymiar etatu – 1 etat - umowa o pracę

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku :

Miejsce pracy:

Praca w siedzibie Ośrodka na parterze. Bezpieczne warunki pracy. Ciągi komunikacyjne dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim. W pomieszczeniach pracy wąskie przejścia/dojścia. Lokal nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.

Stanowisko pracy:

Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługą innych urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Wymagania niezbędne:

· obywatelstwo polskie; o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

· pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

· niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

· nieposzlakowana opinia

· wykształcenie wyższe

· wymagany staż pracy min. 5 lat

· min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze pomocy społecznej

· 1 rok doświadczenia w kierowaniu tj.:

· znajomość: ustawy o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego

· znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel) i umiejętność sprawnej obsługi komputera

Wymagania dodatkowe:

· wykształcenie z zakresu pracy socjalnej, polityki społecznej, pedagogiki, pedagogiki specjalnej, psychologii, socjologii, politologii lub nauki o rodzinie

· znajomość programu POMOST

· znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pracownikach samorządowych oraz ochrony danych osobowych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

· curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (podpisane odręcznie)

· list motywacyjny (podpisany odręcznie)

· kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

· kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia – w przypadku pozostawania w stosunku pracy

· oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o nieposzlakowanej opinii, o posiadanym obywatelstwie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1)

· oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2)

· kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

· osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego

· osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym

Uprzejmie informujemy, iż Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów:

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie

do dnia 23.06.2025 r.

Informujemy, że w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m. st. Warszawy została wprowadzona

Procedura zgłoszeń wewnętrznych na stronie opsochota.bip.warszawa.pl

Oferty odrzucone – w przypadku ich nieodebrania przez kandydata po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone

z dopiskiem na kopercie: „Kierownik ZPS ds. rodzin ”

listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-361 Warszawa ul. Przemyska 11

w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy

ePUAP

na adres email- [email protected]

doświadczenie w koordynowaniu działań innych pracowników (brak formalnej funkcji kierowniczej)

doświadczenie w kierowaniu projektem (brak formalnej funkcji kierowniczej) lub

pełnienie funkcji kierowniczej lub

Prowadzenie dokumentacji w zakresie powierzonych obowiązków, w tym przetwarzanie danych osobowych w systemie informatycznym i nieinformatycznym.

Współpraca ze społecznością lokalną, organizacjami pozarządowymi, organami administracji publicznej i innymi instytucjami w obszarze pomocy społecznej.

Inicjowanie działań i współpraca z innymi instytucjami i organizacjami na rzecz rozwoju edukacji i aktywności rodzin.

Organizowanie i rozwijanie form i metod zaawansowanej pracy socjalnej, asysty rodzinnej, pomocy specjalistycznej oraz pracy środowiskowej.

Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań określonych dla zespołu w regulaminie organizacyjnym.

Koordynowanie pracy asystentów rodziny.

Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników w zakresie świadczenia różnorodnych form pomocy w tym zaawansowanej pracy socjalnej i asysty rodzinnej.

Kierowanie pracą zespołu, zapewnienie właściwej pracy zespołu i jego sprawnego funkcjonowania.