Zysk? Strata? Skorzystaj z poprawnego wzoru uchwały Zatwierdź sprawozdanie finansowe stowarzyszenia >>
Specjalista_ka ds. wsparcia rozwoju EduLiderów w Fundacji Teach for Poland
Od 1 lipca 2025 szukamy do zespołu Specjalisty /ki ds. wsparcia rozwoju EduLiderów!
W Fundacji Teach for Poland dążymy do dnia, w którym wszystkie dzieci będą miały równe szanse na odkrycie i wykorzystanie swojego potencjału. Wierzymy, że rozwój ich naturalnych zdolności pozwoli na budowanie lepszego kraju i przyszłości dla nas wszystkich. Z pomocą nauczycieli-liderów mają szansę na lepszy rozwój swoich kompetencji.
Nasz zespół realizuje tę wizję m.in. poprzez Program Rozwoju EduLiderstwa – dedykowany nauczycielom_kom szkół publicznych. Ważną częścią programu są działania specjalistów, którzy towarzyszą uczestnikom i ich uczniom w rozwoju liderskim.
Od 1 lipca 2025 szukamy do zespołu Specjalisty_ki ds. wsparcia rozwoju EduLiderów, który_a będzie ich wspierał_a w:
- budowaniu i realizacji ich wizji i celów liderskich,
- rozwijaniu kompetencji liderskich i wzmacnianiu poczucia sprawczości,
- wyznaczaniu celów dotyczących ich wpływu na uczniów, społeczność lokalną i społeczeństwo oraz ewaluację ich rozwoju,
- rozwijaniu umiejętności budowania kompetencji uczniów,
- rozwijaniu długoterminowej strategii zmian w systemie edukacji i społeczeństwie,
Na tym stanowisku będziesz:
- wspierać w projektowaniu, organizacji i realizacji poszczególnych etapów programu: onboarding uczestników, Mobilna Szkoła Przyszłości, aktywności przewidziane w ciągu roku szkolnego,
- monitorować zaangażowania uczestników w realizację zadań i zobowiązań wobec fundacji,
- prowadzić spotkania indywidualnych oraz szkolenia i warsztaty,
- przygotowywać materiały rozwojowe dla uczestników programu,
- prowadzić dokumentację związaną z uczestnikami programu,
- brać udział w procesie rekrutacji i selekcji uczestników programu,
- współpracować z innymi działami fundacji np. przy pracach projektowych,
- współpracować z partnerami fundacji na rzecz eduliderów i ich szkół,
Masz duże szanse na powodzenie w tej roli, jeśli:
- masz min. 2 lata doświadczenia w:
- rozwijaniu dorosłych jako mentor, tutor, coach lub inne
- prowadzeniu szkoleń lub programów rozwojowych
- jesteś mobilny_a i gotowy_a na podróże służbowe do różnych części Polski, w tym do małych miejscowości, kilkanaście razy w roku
dodatkowo:
- masz silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
- cechuje Cię postawa liderska,
- dobrze zarządzasz zadaniami w czasie,
- jesteś proaktywny_a, stawiasz na działanie i wychodzisz z inicjatywą,
- jeśli pracowałeś_aś jako nauczyciel/specjalista w publicznej placówce – będzie to dodatkowy atut
Oferujemy:
- możliwość pracy z całej Polski,
- hybrydowy tryb pracy tj. praca zdalna + podróże służbowe,
- umowę zlecenia lub umowę B2B,
- wynagrodzenie 4040 zł kosztów pracodawcy,
- elastyczny czas pracy z respektowaniem ustalonych terminów – wykonanie zleceń i raportowanie postępów zajmuje ok. 20 godzin tygodniowo (odpowiednik 1/2 etatu).
a ponadto:
- pracę wśród pasjonatów, którzy pozytywnie zmieniają edukację,
- współpracę z polskim i międzynarodowym środowiskiem edukacyjnym,
- możliwości rozwoju swoich kompetencji,
- zapoznanie się z kulturą pracy w startupie i możliwość rozwijania działań fundacji w różnych obszarach,
- długofalową współpracę
- płatny dzień wolny w Twoje urodziny :)
Zgłoszenia do 22.06.2025 r.