Zysk? Strata? Skorzystaj z poprawnego wzoru uchwały Zatwierdź sprawozdanie finansowe fundacji >>
Polski Czerwony Krzyż prowadzi rekrutację na stanowisko specjalisty ds. relacji z partnerami biznesowymi.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie, rozwój i utrzymanie relacji
z firmami wspierającymi działania Polskiego Czerwonego Krzyża, zarówno finansowo, rzeczowo, jak i poprzez partnerstwa strategiczne. To rola, która łączy fundraising, komunikację, zarządzanie projektami oraz reprezentowanie organizacji w kontaktach z biznesem.
Celem pracy jest nie tylko skuteczne pozyskiwanie środków, ale przede wszystkim budowanie trwałych, opartych na zaufaniu i wspólnych wartościach relacji z firmami, które chcą współtworzyć misję PCK.
Zakres obowiązków
I. Pozyskiwanie partnerów biznesowych
- Identyfikacja potencjalnych firm i przygotowywanie propozycji współpracy.
- Prowadzenie spotkań, prezentacji i negocjacji z przedstawicielami biznesu.
- Tworzenie argumentacji fundraisingowej opartej na wpływie społecznym działań PCK (impact-driven storytelling).
II. Utrzymywanie i rozwój współpracy
- Opieka nad bieżącymi partnerstwami – regularny kontakt, odpowiadanie na potrzeby partnerów, monitorowanie przebiegu współpracy.
- Koordynacja wspólnych działań, np. widoczność marki, działania komunikacyjne, zaangażowanie pracowników.
- Przygotowywanie raportów z realizacji, zestawień efektów oraz materiałów podziękowań (mailingi, raporty społeczne, materiały wizualne).
III. Współpraca międzyzespołowa
- Współpraca z zespołem komunikacji – tworzenie treści o partnerstwach do mediów, social mediów i materiałów informacyjnych.
- Współpraca z zespołami operacyjnymi i logistycznymi – ustalanie celów, harmonogramów, zakresów wsparcia.
- Współpraca z działem prawnym i administracyjnym – obsługa umów (darowizna, barter, CSR), zgodność z procedurami.
IV. Rozwój oferty partnerskiej
- Współtworzenie i aktualizacja pakietów współpracy – zarówno dla kampanii stałych, jak i akcji specjalnych (np. reagowanie na katastrofy).
- Proponowanie nowych form współpracy – employee giving, matching gifts, kampanie konsumenckie, wolontariat pracowniczy.
- Śledzenie trendów CSR i fundraisingu korporacyjnego – wdrażanie najlepszych praktyk.
V. Monitorowanie i ewaluacja
- Dokumentowanie relacji i działań w systemie CRM – historia kontaktu, zobowiązania, terminy.
- Tworzenie miesięcznych i kwartalnych podsumowań partnerstw.
- Ocena efektywności współpracy – finansowej, wizerunkowej i strategicznej.
Wymagania
Doświadczenie:
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z klientami biznesowymi, w fundraisingu, CSR, sprzedaży B2B, PR korporacyjnym lub relacjach partnerskich.
- Doświadczenie w prowadzeniu spotkań, negocjacji i tworzeniu ofert szytych na miarę.
- Mile widziane doświadczenie w sektorze NGO lub w projektach społecznych z udziałem firm.
Umiejętności i kompetencje:
A. Interpersonalne i komunikacyjne
- Umiejętność budowania relacji z osobami z różnych działów i poziomów, od specjalistów po zarządy.
- Doskonałe zdolności prezentacyjne – podczas spotkań indywidualnych i wydarzeń publicznych.
- Umiejętność jasnego, przekonującego przedstawiania wartości projektów społecznych.
B. Organizacyjne i projektowe
- Samodzielność i umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Systematyczność i dokładność w dokumentowaniu oraz raportowaniu działań.
- Umiejętność współpracy z różnymi zespołami wewnętrznymi – fundraising, komunikacja, logistyka, prawo.
C. Analityczne i strategiczne
- Umiejętność analizowania potencjału współpracy z firmą i dopasowania odpowiedniego modelu.
- Zdolność oceny efektywności relacji – finansowo, wizerunkowo i długofalowo.
- Otwartość na innowacje i testowanie nowych formatów współpracy z biznesem.
Znajomość narzędzi
- CRM (np. Salesforce, Enova lub inne narzędzia do zarządzania relacjami).
- Excel / Arkusze Google – tworzenie zestawień, podsumowań, harmonogramów.
- Mile widziana znajomość narzędzi do przygotowywania ofert i prezentacji (PowerPoint, Canva, pakiet Google).
Co oferujemy?
- Pracę w jednej z najbardziej szanowanych i rozpoznawalnych organizacji humanitarnych w Polsce.
- Możliwość realnego wpływu – Twoje działania będą wzmacniały misję PCK we współpracy z biznesem.
- Rozwój w obszarze fundraisingu, relacji partnerskich i CSR.
- Atmosferę współpracy, otwartość na inicjatywy i elastyczne podejście do organizacji pracy.
- Szkolenia wewnętrzne i wsparcie zespołu doświadczonych specjalistów.
Zgłoszenia przyjmujemy pod adresem: https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-ka-ds-relacji-z-partnerami-biznesowymi-warszawa-mokotowska-14,oferta,1004160662