Zysk? Strata? Skorzystaj z poprawnego wzoru uchwały Zatwierdź sprawozdanie finansowe fundacji >>
Amnesty International poszukuje osoby do wsparcia i obsługi projektów fundraisingowych
nie musimy polegać na reklamach.
Dziękujemy!
Stowarzyszenie Amnesty International z siedzibą w Warszawie, ul. Sapieżyńska 10 A poszukuje osoby do wsparcia i obsługi projektów fundraisingowych.
Do zadań zatrudnionej osoby będzie w szczególności należało:
· obsługa członkostwa oraz darczyńców Stowarzyszenia: obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, kontakt mailowy i telefoniczny w ramach realizowanych projektów fundraisingowych i telemarketingowych,
· administracja bazą danych – aktualizacja danych w CRM, archiwizacja, deduplikacja,
· wsparcie działu fundraisingu w bieżących pracach zespołu.
Wymagania:
· otwartość, pewność i komunikatywność,
· umiejętność dobrej organizacji pracy i zarządzania czasem,
· dyspozycyjność odponiedziałku do piątku w wymiarze 17,5 godzin tygodniowo zgodnie z ustalonym harmonogramem,
· bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie,
· doświadczenie w obsłudze administracyjnej.
Mile widziane:
· zainteresowanie tematyką praw człowieka,
· znajomość obszarów tematycznych kampanii Amnesty International,
· możliwość długoterminowego zaangażowania.
Oferujemy:
· zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie ze stałym wynagrodzeniem w wysokości 35 zł/h brutto,
· bonusy pozapłacowe,
· możliwość rozwoju, nauki, szkoleń oraz zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji działającej na rzecz ochrony praw człowieka,
· hybrydowy tryb wykonywania zadań (częściowo z biura, częściowo z domu),
· swobodną atmosferę, brak dress code’u.
Stowarzyszenie Amnesty International respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). W procesie rekrutacji nie stosujemy kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), orientacji seksualnej i stanu zdrowia, pochodzenia etnicznego i narodowego, z tym, że wymagamy dobrej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie.
Biuro Stowarzyszenia Amnesty International jest przystosowane do potrzeb osób
z niepełnosprawnością ruchową.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kami.
Informacje na temat oferowanego stanowiska pracy są udzielane wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej pod adresem: [email protected].
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w języku polskim na adres: [email protected] 13 lipca 2025 roku (włącznie). CV powinno zawierać następującą klauzulę dot. RODO:
1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Stowarzyszenie Amnesty International z siedzibą w Warszawie (00-215) przy ul. Sapieżyńskiej 10A, kontakt: [email protected] (dalej jako „Amnesty”).
2. Dane osobowe podane w kwestionariuszu zgłoszenia kandydatury będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
3. W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
4. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
5. Podanie danych osobowych jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
6. Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
7. Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
8. Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
………………………………………………………..
data i podpis kandydata_kandydatki
W naszej codziennej pracy kierujemy się następującymi wartościami:
WSPÓŁPRACA - Jesteśmy wspierającym się zespołem, który prowadzi spójne działania oparte na dobrej komunikacji, szacunku i zaufaniu
ODPOWIEDZIALNOŚĆ - Działamy ze świadomością swoich ról i osobistego wpływu na ludzi, na rzecz których działamy, na współpracowników_czki, odbiorców_odbiorczynie, otoczenie
EFEKTYWNOŚĆ - Podejmujemy skuteczne działania w celu doprowadzenia do zmian w obszarze praw człowieka, poprzez adekwatne i innowacyjne narzędzia
RÓŻNORODNOŚĆ - Czerpiemy siłę z tego, że jesteśmy organizacją dostępną i włączająca dla osób o różnorodnych możliwościach, zasobach, talentach, umiejętnościach i potrzebach
NIEZALEŻNOŚĆ - Jesteśmy wolni_e od wpływu na podejmowane decyzje i prowadzone działania