Zysk? Strata? Skorzystaj z poprawnego wzoru uchwały Zatwierdź sprawozdanie finansowe fundacji >>
Centrum Integracja w Warszawie realizujący projekt „Niepełnosprawni – Sprawni w pracy II”, współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ogłasza nabór na stanowisko: doradca zawodowy/pośrednik pracy - umowa o pracę, 1 etat.
Zakres wykonywanych czynności:
· diagnoza potencjału uczestników projektu,
· opracowanie i aktualizowanie Indywidualnych Planów Działań,
· omawianie aktualnej sytuacji zawodowej uczestników projektu i dobór odpowiednich form aktywizacji,
· analiza posiadanych umiejętności i predyspozycji, wskazań i przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania określonej pracy
· diagnozowanie wewnętrznych i zewnętrznych barier oraz trudności w znalezieniu zatrudnienia,
· udzielanie indywidualnych porad uczestnikom projektu,
· udzielanie pomocy przy sporządzaniu przez uczestników projektu dokumentów aplikacyjnych,
· organizacja staży zawodowych,
· udzielanie pracodawcom porad z zakresu zatrudniania osób z niepełnosprawnością, identyfikacja potrzeb kadrowych pracodawców,
· promowanie zatrudnienia osób niepełnosprawnych wśród pracodawców,
· stosowanie przyjętych zasad RODO,
· prowadzenie dokumentacji wymaganej w projekcie,
· aktywny udział w Targach Pracy, spotkaniach, konferencjach, oraz innych działaniach realizowanych przez Centrum Integracja na rzecz środowiska osób z niepełnosprawnościami.
Wymagania:
- wykształcenie min. licencjat,
- odpowiednie przygotowanie zawodowe (wykształcenie, uprawnienia lub doświadczenie w zakresie prowadzenia porad z zakresu doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy),
- doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi,
- znajomość problematyki rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem środowiska osób z niepełnosprawnościami (dofinansowania do wynagrodzeń, stopnie i rodzaje niepełnosprawności, warunki zatrudniania),
- znajomość Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- znajomość podstaw prawa pracy,
- innowacyjność, kreatywne myślenie, elastyczności i indywidualne podejście do klienta,
- wysoka kultura osobista, umiejętności komunikacyjne, systematyczność,
- umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność obsługi komputera.
Oferujemy pracę w profesjonalnym zespole, dobrą atmosferę oraz możliwość rozwoju zawodowego. Zachęcamy osoby z niepełnosprawnością do składania aplikacji.
Aplikacja zawierająca CV wraz z proponowaną stawką brutto wynagrodzenia, winna być złożona e-mailowo do dnia 15.07.2025 r. na adres: [email protected] z tematem wiadomości e-mail: Doradca zawodowy/pośrednik pracy. Aplikację można złożyć również osobiście w siedzibie Centrum Integracja ul. Dzielna 1, Warszawa.
Aplikacje złożone po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
Decyzja o zatrudnieniu zostanie dokonana na podstawie złożonych ofert oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zaproszeni zostaną tylko wybrani kandydaci.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania bez podania przyczyn.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Fundację Integracja, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Jeżeli chce Pani /Pan brać udział w przyszłych rekrutacjach prosimy o zawarcie dodatkowej klauzuli zgody o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Fundację Integracja”.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej również RODO, informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Fundacja Integracja (dalej FI);
2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych i Państwa prawami w tym zakresie prosimy kontaktować się poprzez e-mail.: [email protected], lub listownie na adres Fundacja Integracja, ul. Dzielna 1, 00-162 Warszawa;
3. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane:
w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze wynikającego z art. 22¹ i następne ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zakresie tam wskazanym oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wskazany w art. 22¹ i następne ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy zakres danych,
do celów przyszłych rekrutacji, jeśli taką zgodę wyrażono, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami czy na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków na podstawie prawnie uzasadnionego interesu SPI na podstawie art. 6 ust. 1 lit f RODO;
4. W zakresie, w jakim przetwarzanie danych odbywa się na podstawie udzielonej zgody (przyszłe procesy rekrutacyjne oraz dane niewymagane przepisami Kodeksu pracy) – dane osobowe będą przetwarzane do momentu jej wycofania. W przypadku przetwarzania danych dla potrzeb aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez FI, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez okres 3 lat od zakończenia rekrutacji. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana
danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez FI. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.
5. Cofnięcie zgody. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. Zgoda może być cofnięta w dowolnym momencie, w ten sam sposób w jaki została wyrażona. Jeżeli skorzysta Pan/Pani z tego prawa – FI zaprzestanie przetwarzania danych w celu wskazanym powyżej, a dane osobowe zostaną usunięte zgodnie z otrzymanym żądaniem, przy uwzględnieniu prawa Administratora wynikającego z prawnie uzasadnionych interesów (art. 6 ust. 1 lit f RODO.). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem;
6. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz administratora danych i którym te dane są powierzane. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
7. Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii (w zakresie i na warunkach określonych art. 15 RODO), prawo żądania ich sprostowania (w zakresie i na warunkach określonych w art. 16 RODO), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych (w zakresie i na warunkach określonych w art. 17 i 18 RODO), a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych (w zakresie i na warunkach określonych w art. 20 RODO). W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO;
8. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich brak uniemożliwi udział w procesie rekrutacji;
9. Administrator nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania;
10. Zgodnie z wymogami RODO Administrator informuje, o przysługującym Pani/Panu prawie do wniesienia skargi do organu nadzorczego, w związku z przetwarzaniem danych osobowych (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).