Zysk? Strata? Skorzystaj z poprawnego wzoru uchwały Zatwierdź sprawozdanie finansowe stowarzyszenia >>
Dyrektor
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wilanów m. st. Warszawy
ul. Przyczółkowa 27A, 02-968 Warszawa
poszukuje kandydatów na stanowisko:
pracownika socjalnego/starszy pracownik socjalny
zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze 1 etatu
na adres e-mail: [email protected]
Wynagrodzenie: 6160 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20% + dodatek ministerialny 1000 zł + dodatek motywacyjny
Zakres zadań wynikający z art. 119 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.
(Dz. U. 2020 poz. 1876) w szczególności.:
Podejmowanie działań na rzecz poprawy sytuacji osób i rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej (przeciwdziałanie patologiom w rodzinie, przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, ochrona najsłabszych, zapobieganie sytuacjom kryzysowym)
1. Rozeznanie sytuacji życiowej osób i rodzin.
2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i planowanie pomocy zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.
3. Ustalanie wspólnie z klientem i rodziną zakresu wsparcia.
4. Przygotowywanie decyzji administracyjnych.
5. Wspieranie osób i rodzin w samodzielnym rozwiązywaniu problemów życiowych.
6. Świadczenie pracy socjalnej w środowisku, udzielanie informacji i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osób i rodzin.
7. Współpracę i współdziałanie z innymi specjalistami w celu rozwiązywania bieżących problemów osób i rodzin.
8. Współpracę w instytucjami i organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób i rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej.
9. Podejmowanie działań w ramach interwencji kryzysowej.
10. Przygotowywanie danych niezbędnych do sprawozdawczości.
Wymagania niezbędne:
· Wykształcenie:
Ø dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
Ø studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
Ø do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
Ø ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
· doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika: 2 lata,
· bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych (oprogramowania POMOST)
· posiadanie pełni zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
· posiadanie obywatelska polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby posiadające obywatelstwo polskie zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 Ustawy
o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. – tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.
Wymagania pożądane:
· umiejętność dobrej organizacji pracy,
· umiejętność pracy w zespole,
· cechy osobowości: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność
· znajomość języka angielskiego lub ukraińskiego
Miejsce pracy:
Praca w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wilanów m. st. Warszawy
przy ul. Przyczółkowej 27A w Warszawie. Ośrodek mieści się na parterze i 1 piętrze budynku.
W budynku mieszczą się również inne instytucje m in. Środowiskowy Dom Samopomocy oraz Biblioteka Publiczna. Budynek posiada jedną klatkę schodową oraz windę i platformę dla wózka inwalidzkiego. Budynek jest dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim.
Stanowisko pracy:
Praca związana jest z pracą z komputerem i urządzeniami biurowymi, przemieszczaniem
się po budynku Ośrodka oraz po terenie dzielnicy Wilanów niezależnie od warunków atmosferycznych.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
Wymagane dokumenty:
· Wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, według wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia.
Kwalifikacje kandydatów będą weryfikowane na podstawie analizy oświadczeń zawartych
w Kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci zaproszeni do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej będą zobowiązani do okazania dokumentów potwierdzających informacje zawarte w Kwestionariuszu do wglądu przed rozpoczęciem rozmowy:
· dokument potwierdzający posiadane wykształcenie, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
· Dokument potwierdzający posiadanie przez kandydata co najmniej półrocznego stażu
w zawodzie pracownika socjalnego,
· Dokument potwierdzający posiadanie polskiego obywatelstwa lub dokumenty potwierdzające spełnienie przez kandydata wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r. –
tj. Dz. U. 2019 poz. 1282.