Ogłoszenia - ngo.pl

Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko:

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. Dostępności nr ref. DORP/18/2025

Poszukujemy osoby, która będzie koordynowała działaniami związanymi z dostępnością architektoniczną, cyfrową, informacyjno-komunikacyjną w Muzeum Sztuki Nowoczesnej.

Zakres obowiązków:

●        Przygotowanie i wdrożenie strategii dostępności MSN;

●        Monitorowanie działań wynikających z zapisów Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, Ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, oraz przepisów z nimi związanych;

●        Koordynacja wdrażania planu działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności w MSN, we współpracy ze wszystkimi działami;

●        Koordynacja planowania działań związanych z dostępnością architektoniczną, cyfrową, informacyjno-komunikacyjną oraz związanych z nimi budżetów, we współpracy z odpowiednimi działami MSN, oraz monitorowanie realizacji zadań poszczególnych działów w tym zakresie;

●        Koordynacja przygotowywania sprawozdań i raportów z działań na rzecz poprawy dostępności w MSN, we współpracy z innymi działami;

●        Koordynacja grupy zadaniowej ds. dostępności, w której skład wchodzą przedstawiciele różnych działów MSN, lub innej formy współpracy wewnętrznej na rzecz dostępności dla MSN;

●        Koordynacja prac nad opracowaniem wytycznych dla MSN i rekomendacji rozwiązań w obszarze dostępności w formie wewnętrznego, jednolitego standardu instytucji, w celu ułatwienia zespołowi realizacji zadań zgodnie z ustawodawstwem;

●        Wsparcie eksperckie przy pracach związanych z dostępnością wystaw czasowych , współpraca z działem produkcji i działem programowym, produkcja materiałów dostępnościowych do wystaw;

●        Planowanie zapotrzebowania oraz koordynacja szkoleń i podnoszenia kwalifikacji w zakresie dostępności i specjalistycznych umiejętności kadry MSN, we współpracy z Działem Personalnym;

●        Prowadzenie szkoleń dla pracowniczek i pracowników oraz osób współpracujących z MSN w podstawowym zakresie, dotyczącym strategii i rozwiązań MSN w zakresie dostępności oraz obsługi gości z niepełnosprawnościami;

●        Doradztwo i wsparcie innych działów w zakresie zlecania audytów i konsultacji, wdrażania konkretnych rozwiązań, zakupu sprzętu, narzędzi, materiałów i usług, wspomagających realizację działań z zakresu dostępności;

●        Organizacja i realizacja podstawowych wewnętrznych audytów i przygotowywanie na ich podstawie informacji dotyczących dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej MSN na potrzeby komunikacji z publicznością i przygotowania informacji na stronę internetową, w tym do deklaracji dostępności;

●        Koordynacja przygotowania odpowiedzi na wnioski o zapewnienie dostępności.

Nasze wymagania:

●        Wykształcenie wyższe – dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich albo dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia oraz studia podyplomowe z zakresu specjalności zawodowej

●        Co najmniej 7 lat stażu pracy, 

●        Minimum 5-letnie doświadczenie w koordynowaniu projektami (w tym min. 3 lata w prowadzeniu działań na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami),

●        Wiedza za zakresu dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej, pozwalająca na koordynację procesów i monitorowanie działań w tych obszarach,

●        Znajomość Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2019 poz. 1696) Ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych oraz przepisów z nimi związanych, jak również standardów dotyczących dostępności, w szczególności Standardów Dostępności dla m.st. Warszawy

●        Doświadczenie we współpracy z osobami z niepełnosprawnościami,

●        Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (Upper – Intermediate),

●        Znajomość narzędzi Google Workspace,

●        Wysokie kompetencje interpersonalne, kreatywność i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

●        Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

●        Wewnętrzne szkolenia rozwojowe,

●        Praca w prestiżowej lokalizacji w centrum Warszawy

●        Dopłaty do wypoczynku z ZFŚS,

●        Pakiet medyczny (pakiet podstawowy dla pracownika dofinansowany przez Pracodawcę),

●        Dofinansowanie karty sportowej,

●        Po okresie próbnym legitymacja służbowa umożliwiająca darmowe wejścia do muzeów państwowych w Polsce,

●        Zniżka w prowadzonym przez podmiot sklepie na książki i katalogi, pocztówki, plakaty do wystaw,

●        Możliwość poznania ciekawych osób z obszaru kultury, sztuki i mediów,

●        Panuje u nas atmosfera wzajemnego wsparcia, szczególnie podczas okresu próbnego,

●        Zasady współpracy w oparciu o Porozumienie bez przemocy oraz system ewaluacji rocznej i półrocznych planów zadaniowo-rozwojowych,

●        Mówimy sobie po imieniu.

Mile widziane:

●        Znajomość polskiego języka migowego

CV w języku polskim prosimy przesyłać tylko i wyłącznie za pomocą formularza aplikacyjnego.

Na aplikacje czekamy do 20.07.2025 r.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami!

Dbamy o równe szanse na etapie procesu rekrutacyjnego, jeśli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby w czasie procesu - poinformuj nas o nich przy składaniu aplikacji bądź w trakcie rozmowy telefonicznej.

Przewidujemy możliwość organizacji kolejnych etapów rozmów rekrutacyjnych podczas, których sprawdzimy praktyczne umiejętności kandydatów / kandydatek na podstawie próbek pracy.