Ogłoszenia - ngo.pl

Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl. Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).

Zakładasz stowarzyszenie, fundację?  Skorzystaj z naszych niezawodnych poradników, kursów i wzorów. Sprawdź >

Prośba o wpłatę darowizny na Twój portal ngo.pl prowadzony przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.

Stanowisko ds. ds. koordynacji projektu „Wsparcie zmiany społecznej w Wielkopolsce Wschodniej”

18 lipca 2025 16:03
Reklama
Reklama

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU,

(61-731) ul. Nowowiejskiego 11

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY

Stanowisko: ds. koordynacji projektu „Wsparcie zmiany społecznej w Wielkopolsce Wschodniej”

Miejsce pracy: Poznań

Informacje dodatkowe: etat

Data publikacji: 18.07.2025r.

Nr ogłoszenia: 34/2025

Informacje dodatkowe: etat utworzono w ramach projektu „Wsparcie zmiany społecznej w Wielkopolsce Wschodniej”, realizowanego do 30.06.2029r.

Cel stanowiska: Koordynacja i obsługa proceduralna projektu.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Koordynacja proceduralna projektu zgodnie z regulacjami wewnętrznymi i zasadami realizacji projektu ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji (FST), w tym: tworzenie i aktualizacja wewnętrznych procedur realizacji, dokumentów związanych z udziałem uczestników (formularzy uczestnictwa itd.), koordynacja stosowania procedur (w tym dotyczących RODO i PZP) w projekcie, bieżąca współpraca i komunikacja z komórkami organizacyjnymi merytorycznie zaangażowanymi w działania projektu.

2. Koordynacja finansowa projektu, w tym: współpraca z osobami odpowiedzialnymi za finansowe rozliczanie projektu w zakresie przygotowania wniosku o płatność (również w systemie teleinformatycznym), czuwanie nad prawidłowym wydatkowaniem budżetu.

3. Koordynacja monitorowania uczestników i postępu rzeczowego projektu, w tym: sporządzanie formularzy monitorowania oraz informacji o postępie rzeczowym w systemie teleinformatycznym.

4. Koordynacja współpracy i komunikacji z Instytucją Pośredniczącą i Zarządzającą, w tym: przygotowywanie informacji, wyjaśnień i innych dokumentów, koordynacja i procedowanie zmian w projekcie, koordynacja i nadzór nad prawidłową realizacją zobowiązań wynikających z umowy o dofinansowaniu projektu.

Wymagania niezbędne:

·        obywatelstwo polskie,

·        wykształcenie wyższe,

·        3 lata stażu pracy (na podstawie umów o pracę),

·        wysoki poziom umiejętności analitycznych, wnioskowania, prognozowania, a także raportowania działań,

·        znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,

·        umiejętność sporządzania dokumentów formalnych, szczególnie pism, umów cywilno-prawnych, porozumień etc.,

·        znajomość Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027, 

·        znajomość Wytycznych dotyczących kwalifikowalności 2021-2027,

·        znajomość Podręcznika beneficjenta i wnioskodawcy programów polityki spójności 2021-2027,

·        wysoki poziom umiejętności organizacji pracy własnej,

·        wysoki poziom umiejętności obsługi MS Office (Excel, Word), gotowość nauki obsługi programów specjalistycznych,

·        wysoki poziom komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

·        wykształcenie wyższe na kierunkach polityka społeczna, politologia, administracja,

·        udokumentowane doświadczenie pracy w zakresie koordynowania, rozliczania, kontroli projektów współfinansowanych ze środków UE, szczególnie EFS,

·        szkolenia z zakresu zarządzania projektami,

·        znajomość Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027,

·        znajomość Standardów dostępności dla polityki spójności 2021-2027,

·        znajomość ustaw o pomocy społecznej, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,

·        znajomość Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego do roku 2030,  Strategii Rozwoju Wielkopolski Wschodniej do roku 2040, Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji Wielkopolski Wschodniej, Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i  Rozwoju Usług Społecznych na lata 2023-2026 (informacje o dokumentach strategicznych znajdziesz na stronie www.rops.poznan.pl).

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:  .

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.

Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skaner, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z interesariuszami,  podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się 
w siedzibie Ośrodka jednak przewidywane są wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób 
ze szczególnymi potrzebami.

Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje. Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego, okazjonalną pracę zdalną do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.

Wymagane dokumenty:

1.      dokument zawierający następujące informacje:

·        imię (imiona) i nazwisko,

·        dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),

·        wykształcenie,

·        posiadane kwalifikacje zawodowe,

·        przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie.

2.      Oświadczenia:

·        wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

·        w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem  skazana(-y)  prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.

·        w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię”.

SKŁADANIE OFERT:

Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 34 /2025 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11 lub poprzez formularz „Aplikuj” na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) w terminie do dnia 14 sierpnia 2025r.

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające niezbędne wymagania formalne.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.

Dane kontaktowe
Ogłoszeniodawca:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu
Imię i nazwisko:
Anna Dankowska
Strona internetowa:
http://www.rops.poznan.pl
E-mail:
Pokaż
Telefon:
Pokaż
Ważność ogłoszenia: od 18 lipca 2025 do 8 sierpnia 2025
Redakcja portalu www.ngo.pl nie odpowiada za treść ogłoszeń.