Ogłoszenia - ngo.pl

🏛 Asystentka / Asystent Konserwatorski specjalizacja: konserwacja papieru, fotografii i skóry zabytkowej

📌Muzeum POLIN 📑Nr referencyjny: DZ/AK

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za konserwację zbiorów oraz obsługę formalną i konserwatorską przygotowania zbiorów do innych czynności (np. wystaw, digitalizacji).

Podstawowe obowiązki:

• udział w pracach konserwatorskich i badaniach obiektów realizowanych w muzealnej pracowni konserwatorskiej;
• przygotowywanie obiektów do ekspozycji, digitalizacji, wypożyczeń, filmowania i innych form udostępniania;
• pomoc w opracowywaniu dokumentacji konserwatorskiej (w tym dokumentacji stanu zachowania i przebiegu prac), zgodnie z obowiązującymi procedurami;
• prowadzenie dokumentacji konserwatorskiej w elektronicznym systemie inwentarzowym Muzeum;
• współprowadzenie elektronicznej ewidencji konserwatorskiej;
• monitorowanie stanu zachowania muzealiów oraz warunków ich przechowywania i ekspozycji, w tym warunków klimatycznych;
• przeprowadzanie okresowych kontroli stanu zachowania zbiorów;
• wspieranie działań związanych z magazynowaniem zbiorów: przepakowywanie, układanie obiektów, kontrola warunków przechowywania;
• nadzór nad czystością magazynów i pracowni konserwatorskiej, w tym współpraca z firmą sprzątającą;
• kontrola zaopatrzenia pracowni i prowadzenie ewidencji środków chemicznych oraz materiałów konserwatorskich;
• zgłaszanie zapotrzebowania na specjalistyczne badania konserwatorskie we współpracy z zespołem konserwatorskim;
• współpraca z konserwatorami i pracownikami Działu Zbiorów przy organizacji prac i przemieszczaniu obiektów;

Wymagania:

• wykształcenie wyższe – magisterskie w kierunku konserwacja dzieł sztuki, specjalizacja: papier, skóra, fotografia;
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• znajomość nowych trendów w dziedzinie konserwacji prewencyjnej, metod analitycznych w ochronie zabytków;
• znajomość aktualnych tendencji w muzealnictwie, dotyczących magazynowania zbiorów, wystawiennictwa i innych aspektów konserwacji prewencyjnej;
• znajomość zasad bezpieczeństwa i ochrony zbiorów;
• znajomość podstawowych wymogów konserwatorskich oraz przepisów prawnych dotyczących ewidencjonowania oraz ruchu obiektów;
• biegła obsługa MS Office, w szczególności Excel;
• znajomość jęz. polskiego na poziomie C2;
• znajomość jęz. angielskiego na poziomie min. B2;
• umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole;
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, zaangażowanie w przydzielone zadania;
• dokładność, skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
• zdolność adaptacyjna, otwartość na nowe wyzwania;
• motywacja do rozwoju zawodowego poprzez zdobywanie nowych doświadczeń.

Mile widziane:

• wiedza z zakresu historii i kultury Żydów polskich;
• dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• znajomość metod digitalizacyjnych zbiorów muzealnych i archiwalnych,
• znajomość systemów elektronicznej ewidencji muzealiów,
• szczególne zainteresowanie problematyką konserwacji, fotografii i innych materiałów (media współczesne).

Oferujemy:

• umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu, na czas określony na okres min. 1 roku;
• możliwość pracy zdalnej przez minimum 1 dzień w tygodniu;
• pracę w zaangażowanym, zmotywowanym i wspierającym zespole;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• atrakcyjny pakiet benefitów;
• dogodną lokalizację biura- muzeum w centrum Warszawy.

CV prosimy przesyłać na adres: [email protected] do 08.08.2025 r.

W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny: DZ/AK

Jesteśmy pracodawcą otwartym na różnorodność. Osoby ze szczególnymi potrzebami prosimy o wskazanie w CV preferowanej formy komunikacji.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie przesłanych aplikacji kandydatkami/kandydatami.

Podczas pierwszej rozmowy rekrutacyjnej udzielamy informacji na temat poziomu wynagrodzenia na danym stanowisku.

Prosimy o umieszczenie w zgłoszeniach klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO”.