Ogłoszenia - ngo.pl

Młodsza osoba specjalistyczna ds. doradztwa zawodowego

Fundacja Ocalenie szuka osoby na stanowisko Młodszego specjalisty/Młodszej specjalistki ds. doradztwa zawodowego w zespole Centrum Pomocy Cudzoziemcom. Osoba specjalistyczna będzie częścią zespołu odpowiedzialnego za wsparcie osób klienckich w rozwoju zawodowym.

⛯  Lokalizacja: Warszawa

✎  Twoje główne zadania:

• indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe w formie stacjonarnej i zdalnej w Centrum Pomocy Cudzoziemcom w Warszawie, 
• pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych (CV, listy motywacyjne),  
• pomoc w wyszukiwaniu ofert pracy i aplikowaniu na wybrane stanowiska,  
• wsparcie osób klienckich w rozwoju zawodowym,  
• praktyczne przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych,  
• kontakty z instytucjami (w zakresie realizowanych zadań),  
• udział w comiesięcznych zebraniach oraz w szkoleniach zespołu. 

➨ Oczekujemy:

• wykształcenia wyższego,  
• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (minimum 1 rok) lub  studia podyplomowe z doradztwa zawodowego,  
• bardzo dobrej znajomości języka polskiego,  
• bardzo dobrej znajomości angielskiego i francuskiego (umożliwiającej samodzielną pracę z osobami klienckimi),  
• znajomości przepisów dotyczących zatrudnienia, w tym zatrudnienia osób cudzoziemskich w Polsce. 

✦  Miło nam będzie, jeśli posiadasz:

• doświadczenie w pracy z osobami cudzoziemskimi,  
• doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych,  
• znajomość przepisów dotyczących sytuacji osób cudzoziemskich w Polsce,  
• znajomość innych języków,  
• doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z zakresu doradztwa zawodowego 

☛  To oferujemy:

• umowę o pracę, pełny etat,  
• wynagrodzenie: 7500,00-7800,00 zł/brutto (stawka zależna od doświadczenia),  
• pracę od: września 2025 roku,  
• laptop, telefon służbowy,  
• możliwość częściowej pracy zdalnej po okresie próbnym, 
• zapewniamy proces wdrożenia,  
• możliwość udziału w szkoleniach Fundacji i zewnętrznych szkoleniach dotyczących tematu pracy.  

⛱  Nasza kultura organizacyjna i benefity:

• mówimy sobie po imieniu :) 
• casual dress code, 
• krótsze piątki, 
• dodatkowe dni wolne w roku, 
• elastyczny czas pracy, 
• dopłata do prywatnej opieki zdrowotnej, 
• karta sportowa,  
• dofinansowanie do wypoczynku,  
• superwizje indywidualne i grupowe, 
• praca w różnorodnym, wspierającym środowisku. 

@  Zgłoszenia:

• Prosimy nie przesyłać dodatkowych dokumentów, w tym listów motywacyjnych ani referencji.

• W CV prosimy o umieszczenie następującej formuły: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Ocalenie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

• W tytule wiadomości e-mail prosimy napisać: „Młodsza osoba specjalistyczna ds. doradztwa zawodowego”,

• CV w formacie PDF (tylko w języku polskim) prosimy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 08.08.2025.

❐  Procedura wyboru ofert:

• W przypadkach uzasadnionych merytorycznie dopuszcza się możliwość zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne osób niespełniających części z wymogów, 
• Fundacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji i wstrzymania przyjmowania ofert; 
• skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, 
• Fundacja zastrzega sobie prawo do rezygnacji z wyboru którejkolwiek z ofert. 
• Przed podpisaniem umowy, konieczne będzie przedstawienie oświadczenia wraz z zaświadczeniem o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. 

❐  Etapy rekrutacji:

1. Przeanalizujemy Twoją aplikację.

2. Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania spodziewaj się kontaktu od osoby z zespołu HR.

3. Spotkanie rekrutacyjne trwa około 45 minut. 

Nie zadajemy podchwytliwych pytań, ani nie prosimy o rozwiązywanie zadań z matematyki :) Pytamy o doświadczenie zawodowe, wymagane umiejętności językowe i opowiadamy o specyfice pracy w Fundacji.  
Rozmowa prowadzona jest przez osobę z HR i osobę merytoryczną.

4. Informację zwrotną otrzymasz niezależnie od decyzji. 

W razie pytań prosimy o kontakt: praca@ocalenie org.pl

❐ Informacje dodatkowe: 

Biura Fundacji Ocalenie są zlokalizowane w przestrzeniach niedostosowanych do potrzeb osób z niektórymi niepełnosprawnościami. Utrudnienia mogą być spowodowane m.in brakiem podjazdów i wind oraz występowaniem schodów, nierównych powierzchni etc. Przywiązujemy wagę do zasady równego traktowania, jesteśmy otwarte na pytania i sugestie, które wspólnie pozwolą znaleźć rozwiązania zwiększające dostępność. Jeśli masz pytania, napisz na adres [email protected]

Informujemy, że treść Procedury Zgłaszania Naruszeń oraz Polityka Ochrony Osób Klienckich są dostępne na stronie internetowej Fundacji:  https://ocalenie.org.pl/

☒  Ochrona danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest Fundacja Ocalenie, z siedzibą w Warszawie, 00-537, przy ul. Kruczej 6/14a. NIP: 118-157-02-03; KRS: 0000030279; REGON: 016446315, reprezentowana przez Zarząd. Przesyłając do nas swoje materiały rekrutacyjne potwierdzasz zapoznanie się z treścią Polityki Prywatności Fundacji Ocalenie, w szczególności w zakresie sposobu przetwarzania danych osób kandydujących do pracy oraz przysługujących Ci praw. Jeśli chcesz brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, w klauzuli CV dodaj: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w celu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Fundację Ocalenie.