Ogłoszenia - ngo.pl

Fundacja Ocalenie poszukuje Osoby Managerskiej do kilkunastoosobowego zespołu psychologicznego oraz kilkuosobowego prawnego, które są częścią Centrum Pomocy Cudzoziemcom.  

⛯  Lokalizacja:  Warszawa 

✎  Twoje główne zadania: 

• zarządzanie pracą 2 zespołów: psychologicznego i prawnego, 
• koordynacja projektów,  
• stała współpraca z kierowniczką Centrum Pomocy Cudzoziemcom i dyrektorką ds. integracji  
• współpraca z innymi zespołami Fundacji w ramach pracy z osobami klienckimi,  
• współpraca z zespołem Managerskim, Dyrektorskim i Zarządem Fundacji, 
• sporządzanie analiz i raportów, 
• organizacja i prowadzenie regularnych spotkań zespołów, 
• przygotowanie rocznego planu budżetowego, realizacja planu, kontrola wydatków, 
• prowadzenie rozmów rocznych z podległymi osobami,  
• udział w spotkaniach zespołu managerskiego 

➨ Oczekujemy: 

• min. dwuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku; 
• min. rocznego doświadczenia w koordynowaniu i rozliczaniu projektów społecznych,  
• bardzo dobrej znajomości środowiska Google docs, 
• umiejętność delegowania zadań,  
• umiejętności analizowania i opracowania danych, 
• umiejętności pracy w zespole,   
• znajomości języka polskiego i minimum na poziomie C1, 
• znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2.  
• wysokich umiejętności komunikacyjnych,  
• dobrej organizacji pracy własnej. 

✦  Miło nam będzie, jeśli posiadasz: 

• wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie, prawo, psychologia 
• umiejętność posługiwania się innymi językami obcymi, 
• doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych, 
• doświadczenie w pracy z osobami z doświadczeniem migracji; 
• kompetencje międzykulturowe; 
• prawo jazdy kategorii B 

☛  To oferujemy: 

• umowę o pracę, 1 etat,  
• wynagrodzenie: 9 775,00 zł - 10 350,00 zł / brutto (zależne od doświadczenia), 
• zatrudnienie od września 2025 
• laptop, telefon służbowy, 
• możliwość częściowej pracy zdalnej, 
• wprowadzenie merytoryczne i organizacyjne. 

⛱  Nasza kultura organizacyjna i benefity: 

• mówimy sobie po imieniu :) 
• casual dress code, 
• krótsze piątki, 
• dodatkowe dni wolne w roku, 
• elastyczny czas pracy, 
• dopłata do prywatnej opieki zdrowotnej, 
• karta sportowa,  
• dofinansowanie do wypoczynku,  
• superwizje indywidualne i grupowe, 
• szkolenia,  
• praca w różnorodnym, wspierającym środowisku. 

@  Zgłoszenia: 

• CV w formacie PDF (tylko w języku polskim) prosimy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 10.08.2025, 
• w tytule wiadomości e-mail prosimy napisać: “Manager/Managerka/Osoba managerska  zespołów specjalistycznych w Centrum Pomocy Cudzoziemcom” 
• w CV prosimy o umieszczenie następującej formuły: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Ocalenie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.” 
• prosimy nie przesyłać dodatkowych dokumentów, w tym listów motywacyjnych ani referencji. 

❐  Procedura wyboru ofert: 

• w przypadkach uzasadnionych merytorycznie dopuszcza się możliwość zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne osób niespełniających części z wymogów, 
• Fundacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji i wstrzymania przyjmowania ofert, 
• skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, 
• Fundacja zastrzega sobie prawo do rezygnacji z wyboru którejkolwiek z ofert. 

❐  Etapy rekrutacji: 
1. Przeanalizujemy Twoją aplikację. 
2.  Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 
kontaktu od osoby z zespołu HR. 
3.  Spotkanie rekrutacyjne trwa około 45 minut.  
Nie zadajemy podchwytliwych pytań, ani nie prosimy o rozwiązywanie zadań z matematyki :) Pytamy o doświadczenie zawodowe, wymagane umiejętności językowe i opowiadamy o specyfice pracy w Fundacji.   
Rozmowa prowadzona jest przez osobę z HR i osobę merytoryczną. 
4. Informację zwrotną otrzymasz niezależnie od decyzji.  
W razie pytań prosimy o kontakt: praca@ocalenie org.pl 

❐ Informacje dodatkowe:  
Biura Fundacji Ocalenie są zlokalizowane w przestrzeniach niedostosowanych do potrzeb osób z niektórymi niepełnosprawnościami. Utrudnienia mogą być spowodowane m.in brakiem podjazdów i wind oraz występowaniem schodów, nierównych powierzchni etc. Przywiązujemy wagę do zasady równego traktowania, jesteśmy otwarte na pytania i sugestie, które wspólnie pozwolą znaleźć rozwiązania zwiększające dostępność.

Jeśli masz pytania, napisz na adres [email protected] 
Informujemy, że treść Procedury Zgłaszania Naruszeń, Polityka Ochrony Osób Klienckich oraz Polityka Ochrony Dziecka są dostępne na stronie internetowej Fundacji: https://ocalenie.org.pl/  

☒  Ochrona danych osobowych 
Administratorem danych osobowych jest Fundacja Ocalenie, z siedzibą w Warszawie, 00-537, przy ul. Kruczej 6/14a. NIP: 118-157-02-03; KRS: 0000030279; REGON: 016446315, reprezentowana przez Zarząd. Przesyłając do nas swoje materiały rekrutacyjne potwierdzasz zapoznanie się z treścią Polityki Prywatności Fundacji Ocalenie, w szczególności w zakresie sposobu przetwarzania danych osób kandydujących do pracy oraz przysługujących Ci praw. Jeśli chcesz brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, w klauzuli CV dodaj: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w celu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Fundację Ocalenie.