Zaczynasz prowadzić lub wznawiasz działalność organizacji? Wiedza w pigułce na start. Sprawdź poradnik PDF >
Fundacja Ocalenie poszukuje Młodszego specjalisty/młodszej specjalistki/młodszej osoby specjalistycznej do pracy w zespole Refugees Welcome Polska.
⛯ Lokalizacja: Warszawa
✎ Twoje główne zadania:
wspieranie osób klienckich w osiąganiu samodzielności w Polsce (tworzenie z osobą planu pracy,
monitorowanie zmian, kierowanie po odpowiednią pomoc specjalistyczną,
konsultowanie kwestii niejasnych czy trudnych) w ścisłej współpracy ze specjalistką programu i managerką;
wspieranie osób klienckich w kwestiach mieszkaniowych na pierwszym etapie ich życia w Warszawie w ścisłej współpracy ze specjalistką programu i menadżerką;
współpraca przy rekrutacji osób klienckich i osób wolontariackich do Programu;
prowadzenie dokumentacji osób klienckich oraz pomoc przy przygotowywaniu raportów,
współorganizacja spotkań integracyjnych i warsztatów,
współpraca z innymi zespołami Fundacji Ocalenie zaangażowanymi w pomoc osobom klienckim biorącym udział w programie,
stała współpraca z managerką programu i z dyrektorką programów integracyjnych,
wsparcie w rozwijaniu programu Refugees Welcome Polska,
➨ Oczekujemy:
- znajomości tematu migracji i uchodźstwa,
- bardzo dobrej organizacji pracy,
- komunikatywności i samodzielności,
- umiejętności współpracy,
- umiejętności reagowania i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
- doświadczenie w pracy biurowej,
- umiejętności posługiwania się pakietem MS Office,
- dokładności, skrupulatności i terminowości,
- znajomości języka polskiego min. C1,
- znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 (umożliwiającej samodzielną pracę z osobami klienckimi).
✦ Miło nam będzie, jeśli posiadasz:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie w pracy z osobami cudzoziemskimi,
- doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych,
- znajomość innych języków – preferowane francuski, arabski i/lub perski
☛ To oferujemy:
- umowę o pracę, 1/2 etatu,
- wynagrodzenie: 3200,00 - 3400,00 zł/brutto (zależne od doświadczenia),
- możliwość zwiększenia etatu od stycznia 2026 roku,
- rozpoczęcie pracy od września 2025,
- elastyczne godziny pracy,
- aptop, telefon służbowy.
⛱ Nasza kultura organizacyjna i benefity:
- mówimy sobie po imieniu :)
- casual dress code,
- krótsze piątki,
- dodatkowe dni wolne w roku,
- elastyczny czas pracy,
- dopłata do prywatnej opieki zdrowotnej,
- karta sportowa,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- superwizje indywidualne i grupowe,
- szkolenia,
- praca w różnorodnym, wspierającym środowisku.
@ Zgłoszenia:
- CV w formacie PDF (tylko w języku polskim) prosimy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 10.08.2025,
- w tytule wiadomości e-mail prosimy napisać: “Młodszy specjalista/ Młodsza specjalistka/ Młodsza osoba specjalistyczna w programie Refugees Welcome Polska”,
- w CV prosimy o umieszczenie następującej formuły: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Ocalenie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”
- prosimy nie przesyłać dodatkowych dokumentów, w tym listów motywacyjnych ani referencji.
❐ Procedura wyboru ofert:
- w przypadkach uzasadnionych merytorycznie dopuszcza się możliwość zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne osób niespełniających części z wymogów,
- Fundacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji i wstrzymania przyjmowania ofert,
- skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami,
- Fundacja zastrzega sobie prawo do rezygnacji z wyboru którejkolwiek z ofert.
❐ Etapy rekrutacji:
1. Przeanalizujemy Twoją aplikację.
2. Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania, spodziewaj się
kontaktu od osoby z zespołu HR.
3. Spotkanie rekrutacyjne trwa około 45 minut.
Nie zadajemy podchwytliwych pytań, ani nie prosimy o rozwiązywanie zadań z matematyki :) Pytamy o doświadczenie zawodowe, wymagane umiejętności językowe i opowiadamy o specyfice pracy w Fundacji.
Rozmowa prowadzona jest przez osobę z HR i osobę merytoryczną.
4. Informację zwrotną otrzymasz niezależnie od decyzji.
W razie pytań prosimy o kontakt: praca@ocalenie org.pl
❐ Informacje dodatkowe:
Biura Fundacji Ocalenie są zlokalizowane w przestrzeniach niedostosowanych do potrzeb osób z niektórymi niepełnosprawnościami. Utrudnienia mogą być spowodowane m.in brakiem podjazdów i wind oraz występowaniem schodów, nierównych powierzchni etc. Przywiązujemy wagę do zasady równego traktowania, jesteśmy otwarte na pytania i sugestie, które wspólnie pozwolą znaleźć rozwiązania zwiększające dostępność. Jeśli masz pytania, napisz na adres [email protected]
Informujemy, że treść Procedury Zgłaszania Naruszeń, Polityka Ochrony Osób Klienckich oraz Polityka Ochrony Dziecka są dostępne na stronie internetowej Fundacji: https://ocalenie.org.pl/
☒ Ochrona danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Fundacja Ocalenie, z siedzibą w Warszawie, 00-537, przy ul. Kruczej 6/14a. NIP: 118-157-02-03; KRS: 0000030279; REGON: 016446315, reprezentowana przez Zarząd. Przesyłając do nas swoje materiały rekrutacyjne potwierdzasz zapoznanie się z treścią Polityki Prywatności Fundacji Ocalenie, w szczególności w zakresie sposobu przetwarzania danych osób kandydujących do pracy oraz przysługujących Ci praw. Jeśli chcesz brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, w klauzuli CV dodaj: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w celu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Fundację Ocalenie.