Szukasz pracownika, pracowniczki? Masz ofertę pracy? Dodaj i wyróżnij ogłoszenie w ngo.pl. Sprawdź >
nie musimy polegać na reklamach.
Dziękujemy!
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie lub umowa B2B lub umowa o pracę.
Typ umowy: umowa na czas realizacji zadania
Wymiar czasu pracy: między 80 do 160 godzin miesięcznie
Wymagania: minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe potwierdzone świadectwem pracy, umowami zlecenie, umową wolontariacką
Inne benefity: telefon służbowy, laptop.
Przewidywany termin zatrudnienia: od 08 wrzesień 2025 r.
Miejsce wykonywania pracy: ul. Powstańców Warszawskich 38/1 Bytom
I. Kryteria wyboru kandydatów:
1. Niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
c) wykształcenie wyższe
d) co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe preferowane na stanowiskach pracownik socjalny, socjolog, pedagog, doradca zawodowy, psycholog
e) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
f) wypełnienie i złożenie wymaganych w naborze dokumentów i oświadczeń,
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
2. Dodatkowe: mile widziane doświadczenie w pracy z projektami finansowanymi ze środków Unii Europejskiej.
3. Cechy/umiejętności wysoko cenione u kandydatów:
a) umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi,
b) otwartość i komunikatywność,
c) wysoka kultura osobista,
d) dobra organizacja pracy,
e) umiejętność wykonywania pracy pod presją czasu,
f) obowiązkowość i zaangażowanie,
g) umiejętność prowadzenia spotkań/ szkoleń indywidulanych i grupowych,
h) biegła obsługa programów komputerowych (Windows, MS Office itp.).
i) umiejętność szybkiego i zwartego tworzenia dokumentów i analiz.
II. Zakres obowiązków:
1. Określenie i opracowanie indywidualnych ścieżek reintegracji uczestników projektu.
2. Prowadzenie monitoringu i aktualizacji ścieżki w czasie realizacji wsparcia.
3. Prowadzenie wywiadu i diagnozy indywidualnej sytuacji uczestnika.
4. Przygotowywanie sal do zajęć w tym dbałość o utrzymanie porządku i czystości.
5. Prowadzenie indywidualnego i grupowego wsparcia.
6. Prowadzenie i wprowadzanie harmonogramów form wsparcia.
7. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji w podsystemach typu LSI, SMEFS.
8. Wykonywanie innych czynności merytorycznych z zakresu zajmowanego stanowiska zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
9. Odpowiedzialność za wypracowanie i osiągnięcie wskaźników i rezultatów w ramach projektu.