Ogłoszenia - ngo.pl

Zakres obowiązków:

• kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie wywiadów i spotkań, składanie ofert);
• badanie kompetencji kandydatów/ kandydatek zgodnie z wymaganiami na poszczególne stanowiska;
• efektywne zarządzanie wieloma procesami rekrutacyjnymi przy współpracy z koordynatorami projektów;
• wsparcie procesu automatyzacji systemów HR - owych i ich archiwizacji;
• wsparcie projektów rozwojowych z obszaru HR;
• koordynowanie procesu wdrożenia (onboardingu) dla nowych pracowników;
• umiejętność pracy z dokumentacją dotyczącą projektów HR, w tym aktualizacja wewnętrznych procedur;
• przygotowywanie raportów, zestawień i prezentacji z obszaru HR;
• wsparcie w planowaniu i organizacji szkoleń dla pracowników organizacji.

Poszukiwane kompetencje:

• minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• doświadczenie w pracy z dużą ilością aplikacji i umiejętność ich analizowania;
• dobra znajomość języka angielskiego (min. B2);
• sprawna obsługa pakietu MS Office;
• doskonała organizacja pracy własnej;
• umiejętność koordynowania wielu projektów rekrutacyjnych jednocześnie;
• umiejętność prowadzenia profesjonalnych rozmów kwalifikacyjnych;
• otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• samodzielność, proaktywność i nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy w obszarze NGO.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony;
• prywatną opiekę medyczną;
• dofinansowanie do Karty MultiSport;
• elastyczny czas rozpoczęcia pracy (7:00 – 9:00);
• pracę z profesjonalnym i zaangażowanym zespołem.

Bardzo proszę o aplikowanie przez link