Kup poradnik o fundraisingu dla zespołu i organizacji członkowskich W pakiecie taniej! Sprawdź ofertę >
Pracownika Socjalnego/Starszego Pracownika Socjalnego/ Specjalista Pracy Socjalnej
Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Pracownika Socjalnego/Starszego Pracownika Socjalnego/ Specjalista Pracy Socjalnej
w Dziale Wsparcia Społecznego
Termin składania dokumentów: 26.09.2025r.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Główne odpowiedzialności:
prowadzenie zaawansowanej pracy socjalnej, działań osłonowych w rodzinach z trudnościami opiekuńczo – wychowawczymi,
podejmowanie interwencji,
dokumentowanie przeprowadzonych czynności,
diagnoza środowiska, rozpoznawanie potrzeb rodzin, praca oparta na relacji z rodziną we wskazanych przez nią obszarach,
przeprowadzanie procedur kwalifikacji do asysty rodzinnej,
przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych.
Charakterystyka pracy:
przygotowywanie ocen, analiz, planów oraz sprawozdań z realizacji zadań objętych zakresem działania,
współpraca z placówkami pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi i instytucjami,
których działalność uzupełnia lub wspiera formy pomocy społecznej udzielanej klientom Ośrodka,praca na stanowisku związana ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadań oraz m.in. następujących aktów prawnych : ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodzin i pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o ochronie danych osobowych.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy: Praca w lokalu Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka przy ul. Porajów 14. Bezpieczne warunki pracy. Lokal niedostosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim.
Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, bezpośrednim, kontaktem z interesantami i rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się między lokalami Ośrodka oraz wewnątrz. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Wymagania niezbędne:
*obywatelstwo polskie - o to stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz. 1135),
wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
na stanowisku Pracownika Socjalnego: staż pracy – nie dotyczy, doświadczenie zawodowe –
nie dotyczy,na stanowisku Starszego Pracownika Socjalnego: staż pracy – minimum 2 lata; doświadczenie zawodowe – minimum 2 lata,
na stanowisku Specjalisty Pracy Socjalnej : staż pracy - minimum3 lata; doświadczenie zawodowe- minimum 3 lata .
Wymagania dodatkowe:
posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
obsługa komputera, pakiet Office i Open Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,
obsługa systemu POMOST Std,
sumienność,
komunikatywność,
umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem,
umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
umiejętność pracy zespołowej,
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
list motywacyjny;
kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub doświadczenie zawodowe, jeśli taki wymóg został sformułowany w ogłoszeniu o naborze;
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności;
oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji
(w przypadku danych osobowych innych niż wymienione w art.221 § 1 ustawy Kodeks pracy dołączonych z inicjatywy kandydata),Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia dostępnego na stronie internetowej www.opsbialoleka.waw.pl
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej/jest niższy niż 6 %.**
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na n/w adres w terminie do dnia 26.09.2025r.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego kompletu dokumentów na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy ul. Marywilska 44C ,
03-042 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: Pracownika Socjalnego/Starszego Pracownika Socjalnego/
Specjalista Pracy Socjalnej w Dziale Wsparcia Społecznego.
OŚWIADCZENIE O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy w celu wzięcia udziału w naborze na stanowisko pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy.
Zostałem (łam) poinformowany (a) o możliwości wycofania zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: [email protected], mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem.
…..………………………..
data i podpis kandydata
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z rekrutacją
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa
2. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, może się Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, za pomocą adresu email: [email protected]
3. Administrator danych osobowych przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie przepisów prawa – art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz udzielonej zgody w przypadku podania danych wykraczających poza zakres art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu wzięcia udział w rekrutacji, na podstawie o której mowa w ust. 3.
5. W związku z przetwarzaniem danych w celu o którym mowa w pkt 4 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
a) organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa;
b) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów przetwarzają dane osobowe dla których Administratorem jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od zakończenia rekrutacji lub opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej informacji o wyniku rekrutacji (dotyczy stanowisk urzędniczych).
7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:
1) prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;
2) prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;
3) prawo do żądania usunięcia danych osobowych;
4) prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
5) prawo do przenoszenia danych;
6) prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
8. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.
10. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
11. W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny.
12.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta między stronami umowa.
13.Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, ale nie będą profilowane.