Ogłoszenia - ngo.pl

Stowarzyszenie Amnesty International poszukuje  menadżera_menadżerki działu kampanii i mobilizacji 

Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało między innymi: 

1.     kierowanie działem kampanii i mobilizacji, w tym budowanie dobrych relacji w dziale i zarządzanie budżetem działu;

2.     koordynowanie i nadzór nad działaniami kampanijnymi i mobilizacyjnymi, w tym: 

·       przygotowanie i prowadzenie kampanii krótko- i długoterminowych (strategia, współpraca z   podmiotami zewnętrznymi, materiały aktywistyczne, medialne rzecznicze, edukacyjne i fundraisingowe); 

·       prowadzenie spraw indywidualnych osób, których prawa człowieka zostały naruszone (monitorowanie stanu spraw, utrzymywanie relacji, rzecznictwo);

·       budowanie i utrzymywanie sieci aktywistycznych i zaangażowanego członkostwa w Stowarzyszeniu;

3.     współpraca z organizacjami partnerskimi oraz reprezentowanie Stowarzyszenia w mediach oraz w kontaktach z innymi organizacjami, koalicjami, urzędami i instytucjami;

4.     współpraca z Międzynarodowym Sekretariatem oraz innymi sekcjami i strukturami ruchu międzynarodowego Amnesty International; 

5.     współpraca z podmiotami zewnętrznymi (np. agencje PR, agencje reklamowe, firmy audytorskie, badawcze);

6.     udział w pracach Zespołu menadżerskiego w Stowarzyszeniu.

Wymagania: 

·                 wykształcenie wyższe; 

·                 minimum 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem i budowaniu relacji;

·                 dobra znajomość problematyki praw człowieka, w szczególności praw kobiet;

·                 bardzo dobre umiejętności organizacyjne i doświadczenie w koordynowaniu projektów angażujących wiele osób i działań; 

·                 kreatywność, nieszablonowość, umiejętność wykorzystywania nowych narzędzi do tworzenia i prowadzenia kampanii oraz działań mobilizacyjnych; 

·                 umiejętność pracy zespołowej; 

·                 samodzielność i terminowość;

·                 bardzo dobra znajomość języka angielskiego;   

·                 silna motywacja do pracy, odpowiedzialność;  

·                 kompetencje komunikacyjne w mowie i piśmie;

·                 łatwość w komunikacji z mediami. 

Mile widziane: 

·                 doświadczenie w zakresie nawiązywania i utrzymywania relacji z partnerami zewnętrznymi;

·                 doświadczenie w pracy wymagającej wystąpień publicznych;

·                 wiedza z zakresu funkcjonowania organizacji pozarządowych.

Zatrudnionej osobie oferujemy: 

·                 pracę na podstawie umowy o pracę na czas określony 1 roku w zakresie pełnego etatu (po 3 miesięcznym okresie próbnym) zaczynając od 1 grudnia 2025 r., z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony; 

·                 wynagrodzenie w przedziale 9 000 - 10 000 zł brutto, w zależności od kompetencji i doświadczenia; 

·                 35-godzinny tydzień pracy; 

·                 możliwość pracy hybrydowej (częściowo z biura, częściowo z domu);

·                 elastyczny czas pracy; 

·                 dodatek stażowy;  

·                 dodatkowe dni wolne od pracy od 27 do 31 grudnia; 

·                 dofinasowanie pakietu prywatnej opieki medycznej; 

·                 świadczenie urlopowe;

·                 możliwość rozwoju, nauki, szkoleń oraz zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji działającej na rzecz ochrony praw człowieka;  

·                 swobodną atmosferę pracy, brak dress code’u.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego (oba dokumenty w języku polskim) na adres: [email protected] do dnia 30 września 2025 roku. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami. Informacje na temat oferowanego stanowiska pracy są udzielane wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej pod adresem: [email protected].   

Biuro Stowarzyszenia Amnesty International jest przystosowane do potrzeb osób  
z niepełnosprawnością ruchową.  

W naszej codziennej pracy kierujemy się następującymi wartościami: 

WSPÓŁPRACA - jesteśmy wspierającym się zespołem, który prowadzi spójne działania oparte na dobrej komunikacji, szacunku i zaufaniu 

ODPOWIEDZIALNOŚĆ - działamy ze świadomością swoich ról i osobistego wpływu na ludzi, na rzecz których działamy, na współpracowników_współpracowniczki, odbiorców_odbiorczynie, otoczenie 

EFEKTYWNOŚĆ - podejmujemy skuteczne działania w celu doprowadzenia do zmian w obszarze praw człowieka, poprzez adekwatne i innowacyjne narzędzia 

RÓŻNORODNOŚĆ - czerpiemy siłę z tego, że jesteśmy organizacją dostępną i włączająca dla osób o różnorodnych możliwościach, zasobach, talentach, umiejętnościach i potrzebach 

NIEZALEŻNOŚĆ - jesteśmy wolni_wolne od wpływu na podejmowane decyzje i prowadzone działania 

Stowarzyszenie Amnesty International respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze kandydatur do zatrudnienia nie stosujemy kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), orientacji seksualnej i stanu zdrowia, pochodzenia etnicznego i narodowego, z tym, że wymagamy dobrej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie. W procesie rekrutacji uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności.  Zasady te dotyczą nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, a także warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.