Ogłoszenia - ngo.pl

Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl. Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).

Jak korzystać ze zdjęć dorosłych i dzieci?  Praktyczne zasady i wskazówki dla organizacji. Zapisz się na webinar >

Prośba o wpłatę darowizny na Twój portal ngo.pl prowadzony przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.

Dyrektor Społecznej Szkoły Podstawowej w Świdnicy

2 października 2025 15:22
Reklama
Reklama

Zarząd Fundacji "Naszej Szkole" z siedzibą przy ul. Adama Mickiewicza 1-3 w Świdnicy ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko (przedłużenie terminu zgłoszeń) DYREKTORA SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ

Do konkursu może przystąpić: 

  • Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. z 2009 roku Nr 184, poz. 1436 z późn. zm.), który, m.in. : 
    • ukończył studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole,
    • ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
    • posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego.
    • Uzyskał:
      • Jako nauczyciel – co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich 5 lat, lub
      • Jako nauczyciel akademicki – co najmniej pozytywną ocenę pracy w uczelni w okresie ostatnich 4 lat.
      • Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania funkcji kierowniczych.
      • Posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
      • Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
      • Nie był karany dyscyplinarnie ani prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
      • Wobec kandydata nie toczy się postępowanie karne o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.
      • Nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
    • Wymagania dodatkowe (pożądane)
      • Doświadczenie w kierowaniu zespołem, realizacji projektów edukacyjnych lub pracy na stanowisku kierowniczym w oświacie.
      • Umiejętność zarządzania finansami szkoły i pozyskiwania środków zewnętrznych.
      • Zdolności organizacyjne, komunikacyjne i mediacyjne.
      • Umiejętność tworzenia i wdrażania koncepcji rozwoju szkoły.
  • Osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 roku w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. z 2009 roku Nr 184, poz. 1436 z póżn. zm.), która, m.in.: 
    • ukończyła studia magisterskie oraz posiada przygotowanie pedagogiczne,
    • ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
    • posiada co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym.

Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych kwalifikacji oraz wykazu dokumentów wymaganych do przedłożenia  w odpowiedzi na ofertę:

  1. Pisemne zgłoszenie udziału w konkursie.
  2. Życiorys (CV):
    1. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej — szczegółowe przedstawienie swojej kariery zawodowej potwierdzające co najmniej 5-letni staż pracy pedagogicznej — na stanowisku nauczyciela lub staż pracy dydaktycznej — na stanowisku nauczyciela akademickiego lub ogólny staż pracy.
    2. wraz z dokumentami, które będą potwierdzały staż pracy: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu oraz inne dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia.
  3. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe:
    1. Dyplom ukończenia studiów I stopnia, II stopnia oraz jednolitych studiów magisterskich,
    2. Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania lub świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą, 
    3. Dokument potwierdzający przygotowanie pedagogiczne.
  4. Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela – kopia aktu.
  5. Własnoręcznie sporządzone oświadczenie, w którym wybrzmią informacje:
    1. Nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
    2. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    3. Nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi (według art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych),
    4. Nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną z art. 76 ust. 1 Karty Nauczyciela lub karą dyscyplinarną nauczyciela akademickiego (w przypadku kandydatów będących tymi nauczycielami – według art. 276 ust. 1 ustawy z 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce lub art. 140 ust. 1 ustawy z 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym),
    5. Ma pełną zdolność do czynności prawnych,
    6. Korzysta z pełni praw publicznych.
  • Koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły na 5 lat.
  1. Uzasadnienie — w krótkim uzasadnieniu należy podać powód przystąpienia do konkursu oraz wskazać, dlaczego to ja jestem odpowiednim kandydatem na to stanowisko. W uzasadnieniu powinny znaleźć się informacje na temat doświadczenia zawodowego kandydata, a przede wszystkim tych umiejętności, które czynią go tym kandydatem właściwym i oczekiwanym przez wszystkie podmioty reprezentowane w komisji tj.: dobrego szefa i lidera grupy. Nie ma tu miejsca na skromność.

Więcej informacji można uzyskać:

  1. Osobiście w sekretariacie Fundacji „Naszej Szkole” w Świdnicy przy ul. Adama Mickiewicza 1-3 w godz. od 7.30 do 15.30. 
  2. Pod adresem e-mail [email protected]

Sposób i termin składania ofert:

Oferty można składać:

  1. W zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Społecznej Szkoły Podstawowej”  do dnia 20 października 2025r. do godziny 15.00 w sekretariacie Fundacji „Naszej Szkole” przy ul. Adama Mickiewicza 1-3 lub w formie przesyłki poleconej, w tym przypadku liczy się data stempla nadania przesyłki. 
  2. W formie maila wraz ze wszystkimi niezbędnymi dokumentami podanymi w ogłoszeniu — na adres 
    [email protected]

Osoby zainteresowane ofertą zapraszamy do odwiedzenia Społecznej Szkoły Podstawowej i zapoznania się z naszą placówką.

Informacje dodatkowe

  • Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez organ prowadzący szkołę.
  • O terminie i miejscu posiedzenia komisji kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
  • Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
  • Dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane.

Co oferujemy

  • Wynagrodzenie 9.000-12.000 zł brutto.
Dane kontaktowe
Ogłoszeniodawca:
Fundacja "Naszej Szkole"
Imię i nazwisko:
Społeczna Szkoła Podstawowa
E-mail:
Pokaż
Telefon:
Pokaż
Ważność ogłoszenia: od 2 października 2025 do 16 października 2025
Redakcja portalu www.ngo.pl nie odpowiada za treść ogłoszeń.