Ogłoszenia - ngo.pl

Młodszy specjalista/ Młodsza specjalistka/ Młodsza osoba specjalistyczna ds. grantów i partnerstw (Warszawa)

Fundacja Ocalenie poszukuje młodszej osoby specjalistycznej odpowiedzialnej za wsparcie osób pracujących w zespole Partnerstw i Rzecznictwa. Osoba będzie wspierać zespół w pozyskiwaniu grantów oraz nowych partnerów i utrzymywaniu relacji z partnerami strategicznymi Fundacji.

Szukamy osoby, która ma już pierwsze doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, ale wciąż chce się uczyć i wzmacniać swoje kompetencje. 

⛯  Lokalizacja:
Warszawa

✎  Twoje główne zadania:

poszukiwanie źródeł finansowania działań Fundacji zgodnych z misją organizacji, w tym grantów ze źródeł prywatnych i publicznych oraz sponsorów korporacyjnych,

współtworzenie wniosków grantowych, w tym szczegółowych opisów projektów i niezbędnej dokumentacji,

współpraca z różnymi działami Fundacji w celu pozyskiwania danych niezbędnych do przygotowywania wniosków,

monitorowanie statusu złożonych wniosków oraz prowadzenie ich ewidencji,

wspieranie bieżących działań Fundacji w obszarze partnerstw,

dbanie o podtrzymywanie relacji z obecnymi oraz potencjalnymi darczyńcami biznesowymi i instytucjonalnymi,

współtworzenie i aktualizowanie baz organizacji partnerskich,

udział w zebraniach zespołu, warsztatach, szkoleniach i konferencjach o tematyce dot. dotacji czy współpracy z biznesem.

➨ Oczekujemy:

minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (w obszarach pisania wniosków grantowych - warunek niezbędny, w obszarach budowania relacji, pozyskiwania klientów- mile widziane),

znajomości środowiska Google Workspace lub MS Office (w szczególności docs/word, sheets/excel, slides/power point) oraz obsługi urządzeń biurowych,

terminowości i dokładności,

dobrej organizacji pracy i komunikatywności,

znajomości języka polskiego minimum na poziomie C1,

znajomości języka angielskiego minimum na poziomie B2,

chęci do nauki i rozwoju,

zaangażowania i pozytywnego nastawienia do obowiązków.

✦  Miło nam będzie, jeśli posiadasz:

doświadczenie pracy lub wolontariatu w organizacjach pozarządowych,

znajomość innych języków obcych,

wykształcenie w obszarze prawa / nauk politycznych / polityki społecznej / administracji publicznej / socjologii lub innej powiązanej dyscyplinie nauki społecznej,

zainteresowanie tematyką migracji.

☛  To oferujemy:

umowę o pracę na pełny etat,

wynagrodzenie: 6950,00- 7200,00 zł/brutto (w zależności od doświadczenia),

telefon, laptop służbowy,

możliwość częściowej pracy zdalnej po okresie próbnym,

wprowadzenie merytoryczne i organizacyjne.

⛱  Nasza kultura organizacyjna i benefity:

mówimy sobie po imieniu :)

casual dress code,

krótsze piątki,

dodatkowe dni wolne w roku,

elastyczny czas pracy,

dopłata do prywatnej opieki zdrowotnej,

karta sportowa, 

dofinansowanie do wypoczynku, 

superwizje indywidualne i grupowe,

szkolenia, 

praca w różnorodnym, wspierającym środowisku.

@  Zgłoszenia:

CV w formacie PDF (tylko w języku polskim) prosimy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 12.11.2025,

w tytule wiadomości e-mail prosimy napisać: “Młodszy specjalista/ Młodsza specjalistka/ Młodsza osoba specjalistyczna ds. grantów i partnerstw (Warszawa)”

w CV prosimy o umieszczenie następującej formuły: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Ocalenie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

prosimy nie przesyłać dodatkowych dokumentów, w tym listów motywacyjnych ani referencji.

❐  Procedura wyboru ofert:

w przypadkach uzasadnionych merytorycznie dopuszcza się możliwość zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne osób niespełniających części z wymogów,

Fundacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji i wstrzymania przyjmowania ofert,

skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami,

Fundacja zastrzega sobie prawo do rezygnacji z wyboru którejkolwiek z ofert.

❐  Etapy rekrutacji:

1. Przeanalizujemy Twoją aplikację.

2. Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania, spodziewaj się

kontaktu od osoby z zespołu HR.

3. Spotkanie rekrutacyjne trwa około 45 minut. 

Nie zadajemy podchwytliwych pytań, ani nie prosimy o rozwiązywanie zadań z matematyki :) Pytamy o doświadczenie zawodowe, wymagane umiejętności językowe i opowiadamy o specyfice pracy w Fundacji.  
Rozmowa prowadzona jest przez osobę z HR i osobę merytoryczną.

4. Informację zwrotną otrzymasz niezależnie od decyzji. 

W razie pytań prosimy o kontakt: praca@ocalenie org.pl

❐ Informacje dodatkowe: 

Biura Fundacji Ocalenie są zlokalizowane w przestrzeniach niedostosowanych do potrzeb osób z niektórymi niepełnosprawnościami. Utrudnienia mogą być spowodowane m.in brakiem podjazdów i wind oraz występowaniem schodów, nierównych powierzchni etc. Przywiązujemy wagę do zasady równego traktowania, jesteśmy otwarte na pytania i sugestie, które wspólnie pozwolą znaleźć rozwiązania zwiększające dostępność. Jeśli masz pytania, napisz na adres [email protected]

Informujemy, że treść Procedury Zgłaszania Naruszeń, Polityka Ochrony Osób Klienckich oraz Polityka Ochrony Dziecka są dostępne na stronie internetowej Fundacji: https://ocalenie.org.pl/

☒  Ochrona danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest Fundacja Ocalenie, z siedzibą w Warszawie, 00-537, przy ul. Kruczej 6/14a. NIP: 118-157-02-03; KRS: 0000030279; REGON: 016446315, reprezentowana przez Zarząd. Przesyłając do nas swoje materiały rekrutacyjne potwierdzasz zapoznanie się z treścią Polityki Prywatności Fundacji Ocalenie, w szczególności w zakresie sposobu przetwarzania danych osób kandydujących do pracy oraz przysługujących Ci praw. Jeśli chcesz brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, w klauzuli CV dodaj: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w celu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Fundację Ocalenie.