Reklamuj się w ngo.pl – tu są Twoi odbiorcy! Baner, mailing, newsletter, artykuł promowany. Sprawdź >
Instytut Badań Edukacyjnych poszukuje Głównego/Głównej Eksperta/ki ds. Edukacji Cyfrowej
Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje około 380 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.
W związku z realizacją projektu „Wsparcie nauczania przedmiotów ścisłych z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych” (nr projektu: FERS.01.04-IP.05-0014/25), Zadanie 1, Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy poszukuje osoby na stanowisko:
Główny/-a Ekspert/-ka ds. Edukacji Cyfrowej
Wymiar etatu: 1,0 (pełny etat)
Nr ref.: PrzedmiotyŚcisłe/ZBIE/243/Główny-a Ekspert-ka ds. Edukacji Cyfrowej/2910/2025/BIP
Miejsce wykonywania pracy:
Praca częściowo zdalna - siedziba IBE PIB oraz miejsce wskazane przez pracownika,
maks. ilość dni pracy zdalnej w tygodniu 5
Główne obowiązki:
- zapewnianie wysokiej jakości merytorycznej działań związanych z analizą i opracowaniem rozwiązań dotyczących wykorzystania narzędzi cyfrowych w nauczaniu przedmiotów ścisłych;
- opracowanie koncepcji, metodologii oraz narzędzi do zbierania i analizy danych jakościowych i ilościowych dotyczących innowacji pedagogicznych wdrażanych w Polsce i za granicą;
- przeprowadzenie analizy istniejących rozwiązań edukacyjnych poprzez przegląd publikacji branżowych, udział w konferencjach i warsztatach;
- metodycznych oraz uczestnictwo w wizytach studyjnych; opracowanie katalogu dobrych praktyk wraz z rekomendacjami dla nauczycieli dotyczącymi efektywnego wykorzystania narzędzi cyfrowych w nauczaniu przedmiotów ścisłych;
- przygotowanie materiałów informacyjnych i popularyzatorskich na stronę internetową projektu, dotyczących przykładów dobrych praktyk;
- opracowanie cyfrowych podręczników metodycznych oraz przygotowanie kryteriów merytorycznych dla ekspertyz zlecanych w ramach projektu;
- organizowanie i prowadzenie webinarów tematycznych z udziałem zaproszonych ekspertów, moderowanie spotkań sieciujących oraz rozwijanie i utrzymywanie sieci praktyków zajmujących się edukacją cyfrową;
- publikowanie wyników badań w czasopismach naukowych;
- współpraca z ekspertami zewnętrznymi i przedstawicielami środowiska edukacyjnego w celu zapewnienia rzetelności, praktyczności i zgodności materiałów z aktualnymi standardami dydaktyki cyfrowej.
Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:
- wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, pedagogika, socjologia, nowe technologie);
- min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w instytucjach systemu edukacji i/lub nauki i szkolnictwa wyższego;
- min. 2-letnie doświadczenie badawcze w obszarze edukacji cyfrowej i/lub nowych technologii;
- wiedza w zakresie edukacji cyfrowej i/lub nowych technologii, udokumentowana na przykład:
- publikacjami naukowymi, raportami, ekspertyzami, udziałem w projekcie, pracą zawodową;
- umiejętność pisania raportów z badań, tekstów naukowych i upowszechniających;
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną konwersację.
Oferujemy:
- pakiet benefitów, tj. karta Medicover Sport, ZFŚS;
- możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
- bezpłatny parking pracowniczy;
- pracę w zespole dzielącym się wiedzą;
- zatrudnienie w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu.
Warunki zatrudnienia:
- zatrudnienie na umowę o pracę;
- umowa na 3-miesięczny okres próbny;
- miejsce wykonywania pracy: praca częściowo zdalna - siedziba IBE PIB oraz miejsce wskazane przez pracownika, maks. ilość dni pracy zdalnej w tygodniu 5;
- wymiar etatu: 1,0 (pełny etat);
- wynagrodzenie zasadnicze miesięczne: 9500 – 11 500zł brutto;
- system czasu pracy: zadaniowy
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV w terminie do 12.11.2025 r. poprzez formularz.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami.
W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.
Zapis wytycznych kwalifikowalności wydatków FERS:
Zgodnie z Wytycznymi dot. kwalifikowalności wydatków dla projektów FERS podrozdział 3.8 pkt. 11 b):
“Wydatki związane z zaangażowaniem zawodowym personelu projektu w projekcie lub projektach są kwalifikowalne, o ile łączne zaangażowanie zawodowe personelu projektu w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie przekracza 276 godzin miesięcznie”.
W związku z powyższym prosimy o uwzględnienie tego warunku przed złożeniem aplikacji.
Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.
Informacje RODO znajdują się na naszej stronie internetowej RODO IBE PIB
Informujemy, że w IBE PIB obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszenia prawa PROCEDURA ZGŁOSZEŃ.
Informujemy, że w IBE PIB wprowadzono STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH