Ogłoszenia - ngo.pl

Wierzysz, że każde dziecko zasługuje na bezpieczne dzieciństwo – wolne od przemocy, dyskryminacji i lęku?
Czy chcesz mieć realny wpływ na to, by dzieci mogły dorastać w świecie, który je chroni i szanuje ich prawa? 🩷

Jeśli tak – dołącz do nas. 
Rozwijaj się w jednej z najbardziej rozpoznawalnych organizacji pozarządowych w Polsce, która od lat działa na rzecz dzieci i skutecznie przeciwdziała ich krzywdzeniu. 

Czy wiesz, że w 2024 r.: 

• odebraliśmy 70 552 połączeń i wiadomości od dzieci i młodzieży w Telefonie Zaufania 116 111?
• prowadziliśmy webinary, konferencje i szkoleniach w których uczestniczyło 889 201 osób?
• przeprowadziliśmy 11 093 sesji psychologicznych i psychiatrycznych dla dzieci oraz opiekunów?

Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: młodszy/a specjalist/ka na linii wsparcia psychologicznego

📍Miejsce pracy: Warszawa Bielany, w systemie hybrydowym

📍Zespół: 4 osoby 

📍Stawka: 7000-8000zł brutto 

📍Forma zatrudnienia: umowa o pracę

800 100 100  - telefon dla dorosłych w sprawie bezpieczeństwa dzieci. Udzielamy wsparcia i informacji osobom dorosłym w zakresie przeciwdziałania i pomocy dzieciom przeżywającym kłopoty i trudności wynikające z problemów i zachowań ryzykownych.

116 111 - telefon zaufania dla dzieci i młodzieży. Telefon jest anonimowy i bezpłatny, działa 7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę. Dzieci mogą porozmawiać z nami o wszystkim.

Twoje zadania:

• udział w prowadzeniu 800 100 100 telefonu dla dorosłych w sprawie bezpieczeństwa dzieci (w tym samodzielna realizacja dyżurów wsparcia psychologicznego dla dorosłych, współpraca międzyprogramowa we współtworzeniu infolinii);
• dyżury w 116 111 telefonie zaufania dla dzieci i młodzieży;
• udział w monitorowaniu potrzeb klientów i aktualizacji oferty linii pomocowych;
• współpraca z instytucjami (np. policja, sądy, prokuratura, szkoły, poradnie).

 Wymagania:

• wykształcenie magisterskie (psychologia lub kierunki pokrewne) - warunek konieczny;
• udokumentowane doświadczenie w pracy w interwencji kryzysowej - min. 1 rok;
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu wsparcia psychologicznego za pośrednictwem zdalnych form kontaktu (np. telefon, chat) - min. 1 rok;
• udokumentowane doświadczenie w pracy w instytucjach wspierających dzieci i rodziny, takich jak ośrodki wychowawcze, ośrodki pomocy społecznej, piecza zastępcza czy poradnie psychologiczno-pedagogiczne – min. 1 rok;
• wiedza z zakresu kryzysu rodziny, interwencji kryzysowej, przeciwdziałania przemocy domowej, pracy z dzieckiem krzywdzonym lub z dzieckiem w kryzysie psychicznym;
• podstawowa wiedza prawna z zakresu przemocy wobec dzieci;
• dostępność do pracy na pełen etat.

Co oferujemy? 

💰 Wynagrodzenie: 7000-8000 zł brutto

📜 Umowę o pracę na pełny etat 

📚 Pakiet wdrożeniowy oraz szkolenia i webinary 

🌄 26 dni urlopu niezależnie od stażu pracy + wolny dzień 1 czerwca 

🫂Dostęp do superwizji grupowej (2h/miesiąc) i 3 konsultacji psychologicznych rocznie (w tym rodzicielskich i liderskich) 

🏋️‍ Karta Multisport (finansowane przez pracowników/ce)

❤️ Ubezpieczenie na życie i zdrowie (finansowane przez pracowników/ce) 

🌍 Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym 

💕 Dodatkowy czas dla osób opiekujących się osobami zależnymi

📖 Dostęp do platformy nauki języków 

👨‍👩‍👧 2 godziny dla rodziny – wybrany dzień w maju skrócony o 2h 

🏢 3 biura w Warszawie i 2 na Pomorzu 

👔 Brak dresscodu 

Przede wszystkim stawiamy na dojrzałą kulturę organizacyjną. W pracy wszyscy zwracamy się do siebie po imieniu – bez wyjątków 😊 Nasz Zarząd jest dostępny i otwarty na kontakt. Współpracę budujemy na feedbacku – uczymy się go i stosujemy na co dzień. Dbamy o wzajemną uważność, wspieramy się i doceniamy zarówno własną pracę, jak i wysiłek innych.   

Jak będzie wyglądała rekrutacja: 

1. Wyślij swoje CV klikając “Aplikuj” 

1a. Pamiętaj, że w CV ważne jest dla nas doświadczenie na podobnym stanowisku, więc postaraj się opisać je jak najbardziej konkretnie, odwołując się do konkretnych projektów. 

2. Zapoznamy się z Twoim CV i na jego podstawie zdecydujemy o spotkaniu rekrutacyjnym z Tobą. Proces rekrutacyjny składa się zazwyczaj z dwóch etapów. 

3. Pierwszą rozmowę odbędziemy przez aplikację Teams, będzie w niej uczestniczyć Anna Gierczuk - koordynatorka Programu Pomocy Psychologicznej oraz Hanna Grzyb - młodsza specjalistka HR.

4. Bez względu na wynik rozmowy, w ciągu dwóch tygodni poinformujemy Cię o naszej decyzji.  

5. Na drugi etap spotkamy się stacjonarnie w jednej z naszych placówek. Ważne jest dla nas, aby się poznać i pokazać warunki w jakich pracujemy. Zaprosimy Cię do wykonania zadań związanych z pracą na wybranym stanowisku.  

6. W umówionym terminie otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. 7. Jeśli będzie pozytywna to z wielką radością zaprosimy Cię do współpracy. 

Jak Cię wdrożymy?

Mamy przygotowany rozbudowany plan onboardingu przygotowujący do pracy na tym stanowisku. 

Dołącz do nas i wspólnie twórzmy lepszy świat dla dzieci! 🌍❤️   

Skontaktujemy się z wybranymi osobami. 

Twoje dane osobowe, jako kandydatki/a na pracownika/współpracownika na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przetwarzane będą przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę, z siedzibą przy ul. Walecznych 59, 03-926 Warszawa (dalej również jako FDDS), jako Administratora danych. Pełna informacja na temat zasad przetwarzania danych przez FDDS znajduje się tutaj.