Reklamuj się w ngo.pl – tu są Twoi odbiorcy! Baner, mailing, newsletter, artykuł promowany. Sprawdź >
Mentor (dla rodziców/opiekunów osób z autyzmem) jest zatrudniony w projekcie „Mieszkam sam II” – adresowanym do osób w spektrum autyzmu powyżej 16 roku życia, które planują samodzielne życie.
Zadaniem mentora jest otoczenie wsparciem rodziców lub opiekunów uczestników projektu poprzez konsultacje indywidualne (twarzą w twarz, telefoniczne lub on-line, aby ułatwić dostępność niezależnie od miejsca zamieszkania). Mentor udziela porad oraz konsultacji, pomagając najbliższym zrozumieć i wspierać cały proces usamodzielniania, który często bywa wyzwaniem emocjonalnym i organizacyjnym. Inspiruje rodziny do aktywnego współtworzenia ścieżki samodzielności dziecka oraz motywuje do współpracy w celu generalizowania i utrwalania umiejętności nabytych przez uczestników projektu podczas treningu. Mentor jest zatem partnerem, doradcą oraz rzecznikiem dobrych praktyk w rodzinie, dbając o komfort, motywację i poczucie bezpieczeństwa opiekunów w trakcie prowadzenia procesu usamodzielniania ich dziecka.
Obowiązki mentora:
• prowadzenie konsultacji z rodzicami/opiekunami z naciskiem na zrozumienie ich roli w procesie usamodzielniania;
• ułatwianie komunikacji i pokonywanie trudności oraz wątpliwości pojawiających się w trakcie całego procesu;
• wzmacnianie zaangażowania rodziny w proces usamodzielniania oraz pokazywanie sensu i celu udziału dziecka w projekcie;
• monitorowanie oraz omawianie postępów i wyzwań, a także wspólne poszukiwanie rozwiązań bieżących problemów.
Mentor jest również zobowiązany do prowadzenia dokumentacji (wypełnianie karty konsultacji po każdym spotkaniu) oraz kontaktu z koordynatorem projektu.
Wymagania kwalifikacyjne
ukończone studia wyższe (preferowany kierunek: psychologia);
minimum 3 lata doświadczenia w pracy z osobami z autyzmem;
ukończone specjalistyczne kursy/szkolenia w obszarze wsparcia osób z autyzmem, np. w dziedzinie trudnych zachowań.
Wymiar pracy: 80 godz. do zrealizowania od 1.12.2025 do końca 20.03.2026 r. (średnio 20 godz. w miesiącu); z możliwością przedłużenia na rok od kwietnia 2026 r.
Typ umowy: Umowa zlecenie (dla osoby fizycznej lub w ramach własnej działalności)
Termin składania aplikacji: 2025-11-24
Procedura rekrutacyjna: skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Kontakt e-mail: [email protected]
Data rozpoczęcia pracy: 2025-12-01
Oczekiwane dokumenty aplikacyjne:
- CV
- list motywacyjny
- klauzula RODO