Ogłoszenia - ngo.pl

Poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu w celu kierowania i nadzorowania regionalnej realizacji działań edukacyjnych i wspierających na rzecz dobrostanu całej społeczności szkolnej (Moduł 2. Programu Rządowego Wyrównywania Szans Edukacyjnych „Przyjazna Szkoła” 2025–2027, “Dobrostan Społeczności Szkolnej”). 

Moduł ten koncentruje się na zakresie wsparcia psychologiczno-pedagogicznego dla uczniów i uczennic z Ukrainy w polskich szkołach, a działania realizowane przez CEO będą odbywały się w województwie mazowieckim i dolnośląskim.

Stanowisko wymaga ścisłej współpracy z partnerami, instytucjami publicznymi, w tym z placówkami oświatowymi w obu regionach. Daje możliwość zarządzania kompleksowym wsparciem, które ma na celu budowanie przyjaznego środowiska szkolnego.

Wymagania:

• Min. 3-letnie doświadczenie w koordynacji i rozliczaniu projektów finansowanych ze środków publicznych i zarządzaniu budżetem (o wysokości minimum 100 000 zł).
• Doświadczenie w kierowaniu pracą kilkuosobowego zespołu lub w koordynacji pracy sieci specjalistów (np. psychologów, doradców zawodowych); oraz utrzymywaniu relacji z instytucjami grantodawczymi.
• Doświadczenie w organizacji i prowadzeniu działań edukacyjnych: spotkań, szkoleń, konferencji dla kadr oświaty (online i offline).
• Doświadczenie w tworzeniu materiałów edukacyjnych.
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w prowadzeniu kilku wątków jednocześnie, umiejętność priorytetyzacji zadań.
• Znajomość systemu edukacji formalnej w Polsce i doświadczenie we współpracy ze szkołami (w szczególności z nauczycielami, psychologami, pedagogami).
• Gotowość do podróży służbowych na terenie województwa mazowieckiego i dolnośląskiego (spotkania w szkołach, u partnerów, wydarzenia).
• Biegła obsługa narzędzi biurowych i online (pakiet Google / Microsoft, Zoom/Teams, proste narzędzia do ankiet i ewaluacji).
• Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i sprawozdań dla grantodawców (w tym opisowych i finansowych we współpracy z działem księgowym/finansowym).
• Wysokie umiejętności komunikacyjne w mowie i w piśmie w celu tworzenia komunikatów/informacje w języku polskim.

Dodatkowym atutem będą:

• Doświadczenie w pozyskiwaniu dodatkowych środków na działania.
• Znajomość specyfiki wsparcia psychologiczno-pedagogicznego oraz problematyki integracji uczniów z doświadczeniem migracji lub uchodźstwa.
• Znajomość języka angielskiego i ukraińskiego lub rosyjskiego.
• Doświadczenie we współpracy z ukraińską społecznością lub w projektach międzynarodowych.
• Przygotowanie trenerskie/certyfikat psychoterapeutyczny (lub znajomość tematyki wsparcia psychospołecznego).

Zakres odpowiedzialności:

• Realizacja działań w zespole programowym zgodnie z misją CEO i wytycznymi sponsora.
• Nadzór merytoryczny nad procesem mentoringowym, organizowanie tematycznych konsultacji grupowych i interwencji kryzysowych w sytuacjach konfliktowych  (ze wsparciem eksperta merytorycznego).
• Prowadzenie dokumentacji merytoryczno-finansowej zgodnie z wytycznymi sponsora i wewnętrznymi regulacjami CEO.
• Organizowanie działań programowych zgodnie z harmonogramem, reagowanie na ryzyka i wprowadzanie aktualizacji lub działań naprawczych w ramach realizacji działań.
• Współpraca z zespołem finansowym, praca z budżetem: planowanie i rejestrowanie wydatków.
• Nadzorowanie/prowadzenie ewaluacji.
• Monitorowanie realizacji wskaźników programu i przygotowywanie cyklicznych raportów merytorycznych dla grantodawcy.
• Kontaktowanie się z partnerami/sponsorami programu w sprawach dotyczących programu i nawiązywanie oraz podtrzymywanie kontaktu z potencjalnymi partnerami/sponsorami.
• Stała komunikacja z kadrą szkół (nauczyciel_k_ami, dyrektor_k_ami, asystent_k_ami międzykulturowymi), z placówkami i instytucjami edukacyjnymi oraz instytucjami/osobami z obszaru wsparcia psychospołecznego (poradnie psychologiczno-pedagogiczne, psycholog, psychiatra, logopeda itd.).
• Przygotowanie materiałów informacyjnych o programie, współtworzenie treści promocyjnych o ofercie programu dla szkół i partnerów, projektowanie i współtworzenie treści edukacyjnych.
• Organizacja i prowadzenie spotkań z zespołem trenerów, mentorów, przedstawicielami kadry szkół, reprezentowanie programu i CEO na wydarzeniach zewnętrznych (spotkania informacyjne, konferencje, seminaria).

Oferujemy:

• W zależności od doświadczenia wynagrodzenie w zakresie 6500 – 7500 brutto zł
• Pracę w organizacji pozarządowej realizującej kluczowy program wsparcia edukacji w Polsce.
• Dofinansowanie do pakietów: Fit SPort, pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie.
• Możliwość zaangażowania w rozwiązanie jednego z najbardziej istotnych wyzwań związanych z integracją dzieci i młodzieży z doświadczeniem migracyjnym.
• Zatrudnienie na umowę o pracę, umowę zlecenie lub w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na okres minimum roku po 2-miesięcznym okresie próbnym.
• Ciekawe wyzwania i możliwość współpracy z partnerami krajowymi i regionalnymi.
• Pracę w zaangażowanym i ambitnym zespole nastawionym na współpracę.
• Elastyczne warunki pracy, z możliwością wykonywania części zadań w systemie pracy zdalnej.

Przebieg rekrutacji:

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres [email protected] do 15 listopada br.W tytule maila proszę wpisać „Imię i nazwisko – Koordynator/ka programu – Przyjazna Szkoła – moduł 2”. Wybrane osoby zaprosimy na rozmowy kwalifikacyjne. Aplikacje będą rozpatrywane na bieżąco. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi osobami.  W mailu prosimy o dołączenie uzupełnionej klauzuli: 

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez [nazwa firmy] z siedzibą w [adres], w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”

W CV prosimy przesyłać wyłącznie następujące dane: imię (imiona) i nazwisko, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, numer telefonu, wykształcenie/kursy/szkolenia, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, inne ważne dla potrzeb rekrutacji – wskazane przez osobę zgłaszającą kandydaturę.

W liście motywacyjnym prosimy o szczególne zwrócenie uwagi na te elementy Pani/Pana dotychczasowego doświadczenia, które odpowiadają na przedstawione w ogłoszeniu wymagania. 

Jeśli są Państwo zainteresowani tym, by nadesłane dokumenty aplikacyjne zachować na kolejne rekrutacje, prosimy o odesłanie w treści CV lub  maila następującej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Fundację Centrum Edukacji Obywatelskiej (CEO), z siedzibą w Warszawie przy ul. Noakowskiego 10, w celu prowadzenia przez CEO rekrutacji w przyszłości. Zapoznałem/zapoznałam się z prawem do cofnięcia tej zgody w każdym momencie”.

Centrum Edukacji Obywatelskiej 

Centrum Edukacji Obywatelskiej (CEO) jest niezależną instytucją edukacyjną. Upowszechnia wiedzę, umiejętności i postawy potrzebne w budowaniu społeczeństwa obywatelskiego. Wprowadza do szkół programy, które podnoszą efektywność kształcenia, pomagają młodym ludziom rozumieć świat, rozwijają krytyczne myślenie, wiarę we własne możliwości, zachęcają do angażowania się w życie publiczne oraz działania na rzecz innych.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe przekazane w nadesłanych dokumentach rekrutacyjnych będą przetwarzane przez Fundację Centrum Edukacji Obywatelskiej (CEO – administratora danych), z siedzibą w Warszawie przy ul. Noakowskiego 10, e-mail: [email protected], tel. 22 875 85 40 w celu prowadzenia przez CEO aktualnej rekrutacji, a w wypadku wyrażenia na to zgody – na prowadzenie rekrutacji w przyszłości.

W wypadku przetwarzania danych na potrzeby AKTUALNEJ rekrutacji, podstawą przetwarzania danych osobowych jest dążenie do zawarcia umowy (ART. 6 ust.1 lit. B RODO), wypełnienie obowiązków prawnych wynikających z Kodeksu Pracy (ART. 6 ust.1 lit. C RODO), weryfikacja kwalifikacji i ustalenie warunków dalszej współpracy (ART. 6 ust.1 lit. F RODO).

W wypadku przetwarzania danych na potrzeby PRZYSZŁYCH rekrutacji, podstawą przetwarzania danych osobowych jest Pani/Pana zgoda (ART. 6 ust.1 lit. A RODO). Podanie danych osobowych w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty złożonej w procesie rekrutacji. Dane mogą być powierzane do przetwarzania podmiotom, które świadczą na rzecz CEO usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, z zastrzeżeniem, że te podmioty nie nabywają prawa do samodzielnego przetwarzania tych danych, a jedynie do wykonywania poleceń CEO w tym zakresie.

Dane przetwarzane na podstawie zgody będą przechowywane do czasu wycofania zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. W tym celu należy wysłać wiadomość e-mailową zawierającą stosowne żądanie na adres: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Dane przetwarzane w oparciu o ART. 6 ust.1 lit. B, C, F RODO przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji

Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo przenoszenia danych. Dopuszczalność korzystania z poszczególnych praw zależy od podstawy prawnej konkretnego przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO).

Jednocześnie informujemy, że dokumenty aplikacyjne złożone poza ogłoszonymi procesami rekrutacji będą niezwłocznie niszczone, a dane osobowe w nich zawarte nie będą przetwarzane. Administrator zastrzega jednak, że przesłanie do CEO CV poza ogłoszonymi procesami rekrutacji może w niektórych przypadkach zostać potraktowane jako Państwa zgoda na przetwarzanie danych osobowych – świadome i jednoznaczne okazanie woli w formie wyraźnego działania potwierdzającego. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną podmiot danych może wycofać w każdym momencie.