Reklamuj się w ngo.pl – tu są Twoi odbiorcy! Baner, mailing, newsletter, artykuł promowany. Sprawdź >
Wierzysz, że każde dziecko zasługuje na bezpieczne dzieciństwo – wolne od przemocy, dyskryminacji i lęku?
Czy chcesz mieć realny wpływ na to, by dzieci mogły dorastać w świecie, który je chroni i szanuje ich prawa?
Jeśli tak – dołącz do nas.
Rozwijaj się w jednej z najbardziej rozpoznawalnych organizacji pozarządowych w Polsce, która od lat działa na rzecz dzieci i skutecznie przeciwdziała ich krzywdzeniu.
Czy wiesz, że w 2024 r.:
· odebraliśmy 70 552 połączeń i wiadomości od dzieci i młodzieży w Telefonie Zaufania 116 111?
· prowadziliśmy webinary, konferencje i szkoleniach w których uczestniczyło 889 201 osób?
· przeprowadziliśmy 11 093 sesji psychologicznych i psychiatrycznych dla dzieci oraz opiekunów?
Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: psychologa/psycholożki.
📍Miejsce pracy: Gdańsk
📍Zespół: 18 osób
📍Stawka: 4600 – 5400 zł brutto miesięcznie (1/2 etatu)
📍Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Twoje zadania:
· udzielanie pomocy i wsparcia psychologicznego dzieciom oraz rodzicom lub opiekunom prawnym dziecka, w tym kontakt z instytucjami zaangażowanymi w pracę z rodziną, przygotowanie do przesłuchania;
· prowadzenie warsztatów grupowych dla dzieci/młodzieży;
· prowadzenie psychologicznych działań zakresu interwencji kryzysowej, w szczególności działań interwencyjnych związanych ze wsparciem osób objętych procedurą NK;
· uczestniczenie w działaniach interwencyjnych, w szczególności udział w zespołach interdyscyplinarnych, grupach roboczych, zespołach problemowych i podobnych;
· udzielanie profesjonalistom konsultacji z obszaru działania Centrum Pomocy Dzieciom;
· aktywny udział w spotkaniach zespołu interdyscyplinarnego i klinicznego, superwizjach, innych spotkaniach merytorycznych dotyczących pracy z klientem Centrum Pomocy Dzieciom oraz udział w obowiązkowych szkoleniach FDDS;
· stawiennictwo w sądzie i prokuraturze w charakterze świadka w sprawach podopiecznych Centrum Pomocy Dzieciom;
Wymagania:
wykształcenie wyższe psychologiczne;
min. 5 letnie doświadczenie w udzielaniu wsparcia psychologicznego różnym grupom odbiorców (małe dzieci, młodzież, dorośli);
doświadczenie w prowadzeniu interwencji kryzysowej, w szczególności z rodzinami objętymi procedurą Niebieskiej Karty;
doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych dla dzieci/młodzieży;
umiejętności w zakresie komunikacji i pracy w zespole;
odpowiedzialności, odporności psychicznej, gotowości do pracy w obciążającym obszarze związanym z przemocą
Mile widziane:
całościowe szkolenie psychoterapeutyczne (lub ukończenie min. 2-go roku szkolenia) lub tytuł specjalisty w dziedzinie psychoterapii dzieci i młodzieży;
doświadczenie w pracy w ośrodku interwencji kryzysowej
Co oferujemy?
📜 Umowę o pracę na pół etatu
📚 Pakiet wdrożeniowy oraz szkolenia i webinary
🌄 26 dni urlopu niezależnie od stażu pracy + wolny dzień 1 czerwca
🫂Dostęp do 3 konsultacji psychologicznych rocznie (w tym rodzicielskich i liderskich)
🏋️ Karta Multisport (finansowane przez pracowników/ce)
❤️ Ubezpieczenie na życie i zdrowie (finansowane przez pracowników/ce)
🌍 Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym
💕 Dodatkowy czas dla osób opiekujących się osobami zależnymi.
📖 Dostęp do platformy nauki języków
👨👩👧 2 godziny dla rodziny – wybrany dzień w maju skrócony o 2h
👔 Brak dresscodu
Przede wszystkim stawiamy na dojrzałą kulturę organizacyjną. W pracy wszyscy zwracamy się do siebie po imieniu – bez wyjątków 😊 Nasz zarząd jest dostępny i otwarty na kontakt. Współpracę budujemy na feedbacku – uczymy się go i stosujemy na co dzień. Dbamy o wzajemną uważność, wspieramy się i doceniamy zarówno własną pracę, jak i wysiłek innych.
Jak będzie wyglądała rekrutacja:
1. Wyślij swoje CV klikając “Aplikuj”
1a. Pamiętaj, że w CV ważne jest dla nas doświadczenie na podobnym stanowisku, więc postaraj się opisać je jak najbardziej konkretnie, odwołując się do konkretnych projektów.
2. Zapoznamy się z Twoim CV i na jego podstawie zdecydujemy o spotkaniu rekrutacyjnym z Tobą. Proces rekrutacyjny składa się zazwyczaj z dwóch etapów.
3. Pierwszą rozmowę odbędziemy przez aplikację Teams.
4. Bez względu na wynik rozmowy, poinformujemy Cię w ciągu dwóch tygodni o naszej decyzji.
5. Na drugi etap spotkamy się stacjonarnie w placówce CPD. Ważne jest dla nas, aby się poznać i pokazać warunki w jakich pracujemy. Zaprosimy Cię do wykonania zadań związanych z pracą na wybranym stanowisku.
6. W umówionym terminie otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. 7. Jeśli będzie pozytywna to z wielką radością zaprosimy Cię do współpracy.
Jak Cię wdrożymy?
Mamy przygotowany plan onboardingu przygotowujący do pracy na tym stanowisku
Dołącz do nas i wspólnie twórzmy lepszy świat dla dzieci! 🌍❤️
Skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Twoje dane osobowe, jako kandydatki/a na pracownika/współpracownika na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przetwarzane będą przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę, z siedzibą przy ul. Walecznych 59, 03-926 Warszawa (dalej również jako FDDS), jako Administratora danych. Pełna informacja na temat zasad przetwarzania danych przez FDDS znajduje się tutaj.