Ogłoszenia - ngo.pl

Wierzysz, że każde dziecko zasługuje na bezpieczne dzieciństwo – wolne od przemocy, dyskryminacji i lęku?
Czy chcesz mieć realny wpływ na to, by dzieci mogły dorastać w świecie, który je chroni i szanuje ich prawa? 

Jeśli tak – dołącz do nas. 
Rozwijaj się w jednej z najbardziej rozpoznawalnych organizacji pozarządowych w Polsce, która od lat działa na rzecz dzieci i skutecznie przeciwdziała ich krzywdzeniu. 

Czy wiesz że w 2024 r. w Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę:

• objęliśmy opieką psychologiczną 577 dzieci?
• prowadziliśmy webinary, konferencje i szkoleniach w których uczestniczyło 889 201 osób?
• przeprowadziliśmy 11 093 sesji psychologicznych i psychiatrycznych dla dzieci oraz opiekunów?

Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: koordynatora/ki programu Standardy Ochrony Dzieci

📍Miejsce pracy: Warszawa, w systemie hybrydowym - 1 dzień z biura (wtorek)

📍Zespół: 5 osób

📍Stawka: 9500 - 11500 zł brutto miesięcznie

📍Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

📍Wymiar etatu:  1

Standardy Ochrony Dzieci to program profilaktyki i przeciwdziałania krzywdzeniu dzieci ze strony osób dorosłych (rodziców, pracowników placówki) oraz rówieśników. 

Program adresowany jest do żłobków, przedszkoli, szkół, placówek, organizacji pozarządowych i innych instytucji działających na rzecz dzieci. Jest to pierwszy program w Polsce, promujący bezpieczne organizacje i odpowiadający na potrzeby profesjonalistów i rodziców dzieci, w zakresie wdrażania standardów bezpiecznej dla dzieci organizacji.

Twoje zadania:

• koordynacja pracy zespołu związanej z wdrażaniem i przestrzeganiem standardów ochrony dzieci w organizacjach i instytucjach pracujących z dziećmi,
• współpraca z zespołem w zakresie szkoleń i podnoszenia kompetencji miękkich oraz w obszarze przeciwdziałania przemocy,
• monitorowanie i raportowanie zgodności działań z obowiązującymi regulacjami,
• wsparcie w opracowywaniu i aktualizacji rekomendacji oraz polityk ochrony dzieci w różnorodnych obszarach,
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi i partnerami,
• planowanie rozwoju pracowników - prowadzenie rozmów rocznych, motywacyjnych i korygujących, dawanie konstruktywnej informacji zwrotnej, wspieranie w rozwoju zawodowym i dążenie do podnoszenia kompetencji i odpowiedzialności 

Wymagania: 

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 3 lata),
• doświadczenie w prowadzeniu różnorodnych projektów, zarządzaniu budżetem oraz planami promocyjnymi
• doświadczenie w pracy związanej z ochroną dzieci, przeciwdziałaniem przemocy lub pokrewnych obszarach
• wiedza na temat obowiązujących standardów, regulacji prawnych i najlepszych praktyk w zakresie ochrony dzieci
• umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i zaangażowanie
• samodzielność i umiejętność organizacji pracy

💡 Mile widziane: 

• wykształcenie kierunkowe (np. prawo, pedagogika, psychologia, nauki społeczne) 

Co oferujemy?

💰 Wynagrodzenie: 9500 - 11 500 zł brutto miesięcznie

📜 Umowę o pracę na cały etat, od poniedziałku do piątku w systemie hybrydowym

📚 Pakiet wdrożeniowy i dostęp do szkoleń/webinarów oraz wsparcie w rozwoju zawodowym

🧸 Możliwość realnego wpływu na bezpieczeństwo i dobro dzieci 

🌄 26 dni urlopu niezależnie od stażu pracy + wolny dzień 1 czerwca

🫂Dostęp do 3 konsultacji psychologicznych rocznie (w tym rodzicielskich i liderskich)

🏋️‍♂️Karta Multisport (finansowane indywidualnie)

❤️ Ubezpieczenie na życie i zdrowie (finansowane indywidualnie)

🌍 Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym

💕Dodatkowy czas dla osób opiekujących się osobami zależnymi.

📖 Dostęp do platformy nauki języków

👨‍👩‍👧 2 godziny dla rodziny – wybrany dzień w maju skrócony o 2h

🏢 3 biura w Warszawie i 2 na Pomorzu

👔 Brak dresscodu 

Ale przede wszystkim dojrzałą kulturę organizacyjną. W pracy wszyscy jesteśmy na ‘Ty’ bez wyjątków 😊 nasz zarząd jest dostępny i otwarty. Nasza współpraca opiera się na feedbacku, szkolimy się z niego i używamy na co dzień. Mamy wzajemnie na siebie uważność, wspieramy się i doceniamy pracę swoją i innych.

Dołącz do nas i wspólnie twórzmy lepszy świat dla dzieci! 🌍❤️

📩 Aplikuj poprzez link: Koordynator/ka programu Standardy Ochrony Dzieci (Warszawa)

👉 Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

W przesłanej aplikacji umieść klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę, z siedzibą przy ul. Walecznych 59, 03-926 Warszawa, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu”.

Jeżeli chcesz, aby przesłane dokumenty aplikacyjne były uwzględnione w toku przyszłych rekrutacji, prosimy o dodanie w ich treści następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę, z siedzibą przy ul. Walecznych 59, 03-926 Warszawa, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych na to samo lub podobne stanowiska”.

Twoje dane osobowe, jako kandydatki/a na pracownika/współpracownika na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przetwarzane będą przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę, z siedzibą przy ul. Walecznych 59, 03-926 Warszawa (dalej również jako FDDS), jako Administratora danych. Pełna informacja na temat zasad przetwarzania danych przez FDDS znajduje się tutaj.

Jak będzie wyglądała rekrutacja: 

1. Wyślij swoją aplikację: Koordynator/ka programu Standardy Ochrony Dzieci (Warszawa)

1a. Pamiętaj, że w CV ważne jest dla nas doświadczenie na podobnym stanowisku, więc postaraj się opisać je jak najbardziej konkretnie, odwołując się do konkretnych projektów. 

2. Zapoznamy się z Twoim CV i na jego podstawie zdecydujemy o spotkaniu rekrutacyjnym z Tobą. Proces rekrutacyjny składa się zazwyczaj z dwóch etapów. 

3. Pierwszą rozmowę odbędziemy przez aplikację Teams, będzie w niej uczestniczyć członkini zarządu odpowiedzialna za ten obszar oraz osoba z HR. 

4. Bez względu na wynik rozmowy, poinformujemy Cię w ciągu dwóch tygodni o naszej decyzji.  

5. Na drugi etap spotkamy się stacjonarnie w jednej z naszych placówek. Ważne jest dla nas, aby się poznać i pokazać warunki w jakich pracujemy. Zaprosimy Cię do wykonania zadań związanych z pracą na wybranym stanowisku.  

6. W umówionym terminie otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. 

7. Jeśli będzie pozytywna to z wielką radością zaprosimy Cię do współpracy. 

Jak Cię wdrożymy?

Mamy przygotowany rozbudowany plan onboardingu przygotowujący do pracy na tym stanowisku. 

Dołącz do nas i tak jak my każdego dnia Dawaj Dzieciom Siłę!