Ogłoszenia - ngo.pl

Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl. Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).

Czy Twoja organizacja ma szansę na status OPP?  Zrób szybki test. Sprawdź >

Prośba o wpłatę darowizny na Twój portal ngo.pl prowadzony przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.

Pracownik socjalny/starszy pracownik socjalny/specjal. pracy socjal./starszy specjal. pracy socjal

19 listopada 2025 13:21
Reklama
Reklama

DYREKTOR 

OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

DZIELNICY PRAGA-POŁUDNIE m. st. WARSZAWY

ul. Wiatraczna 11, 04-366 Warszawa

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi

pracownika socjalnego/starszego pracownika socjalnego/specjalisty pracy socjalnej/starszego specjalisty pracy socjalnej w Dziale Pomocy Środowiskowej

(zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy)

 Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało między innymi:

1. Rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej, dokonywanie analizy 
i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.

2. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących przyznawania świadczeń pomocy społecznej: pieniężnych i niepieniężnych, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, konstruowanie planów pomocy tj. ustalanie form i zakresu pomocy wynikających z obowiązujących przepisów prawa, oraz ustalanie zasad współdziałania z klientem z wykorzystaniem m.in. kontraktu socjalnego.

3. Organizowanie i rozwijanie form pomocy społecznej dla osób objętych usługami opiekuńczymi (w tym usługami sąsiedzkimi, usługą teleopieki) i specjalistycznymi usługami opiekuńczymi oraz współdziałanie w tym zakresie z różnego typu instytucjami, organizacjami społecznymi i grupami samopomocowymi.

4. Przeprowadzanie kontroli jakości realizowanych usług opiekuńczych.

5. Prowadzenie ogólnej pracy socjalnej oraz jej zapisywanie w rodzinnym wywiadzie środowiskowym i w systemie POMOST.

6. Współdziałanie z pracownikami innych komórek organizacyjnych m.in. pracownikami socjalnymi ds. intensywnej pracy socjalnej, asystentami rodziny, specjalistami oraz instytucjami i organizacjami w zakresie pomocy na rzecz osób i rodzin wymagających wsparcia, w tym w realizacji programów i projektów (m.in. wydawanie wniosków i skierowań).
7.  Udział w tworzeniu i realizacji projektów socjalnych na rzecz mieszkańców dzielnicy.
8.  Prowadzenie działalności profilaktycznej i informacyjnej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu niekorzystnych zjawisk, np.: uzależnień, przemocy domowej, bezdomności.
9. Przygotowywanie i bieżąca analiza danych o rodzinach i ich potrzebach do sprawozdawczości prowadzonej w Ośrodku.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

Miejsce pracy - praca w budynku Ośrodka i poza nim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście na parter budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Pozostała część budynków uniemożliwia przemieszczanie się wózkami inwalidzkimi między kondygnacjami. Toaleta dla osób z niepełnosprawnościami zlokalizowana na parterze.

Stanowisko pracy - związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz przemieszczaniem się po terenie dzielnicy Praga-Południe.

Wymagania niezbędne:

·         obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135)

·         pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

·         niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

·         nieposzlakowana opinia

·         wykształcenie - zgodnie z wymogami ustawy o pomocy społecznej:

Ø  Pracownik socjalny

wykształcenie: wyższe/ podyplomowe/średnie,

staż pracy: nie dotyczy,

doświadczenie: nie dotyczy,

Ø  Starszy pracownik socjalny

wykształcenie: wyższe/ podyplomowe/ średnie,

staż pracy: 2 lata,

doświadczenie: 2 lata,

Ø  Specjalista pracy socjalnej

wykształcenie: wyższe/ podyplomowe/ średnie i posiadanie specjalizacji I stopnia
w zawodzie pracownik socjalny

      staż pracy: 3 lata,

      doświadczenie: 3 lata,

Ø  Starszy specjalista pracy socjalnej

wykształcenie: wyższe/ podyplomowe/ średnie i posiadanie specjalizacji II stopnia
w zawodzie pracownik socjalny,

staż pracy: 5 lat,

     doświadczenie: 5 lat,

Wymagania dodatkowe:

· znajomość aktów prawnych: ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego,

· znajomość oferty pomocowej m.st. Warszawy,

· kreatywność, systematyczność, odporność na stres, umiejętność łatwego komunikowania się i pracy w zespole, dyspozycyjność, sumienność, odpowiedzialność, wykazywanie inicjatywy w podejmowaniu działań, wrażliwość na potrzeby innych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,

  • list motywacyjny,

  • kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,

  • kserokopie świadectw pracy dokumentującej staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,

  • oświadczenie o posiadanym obywatelstwie - własnoręcznie podpisane,

  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw  

  publicznych - własnoręcznie podpisane,

  • oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - własnoręcznie podpisane,

  • osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie dostarczyć przed nawiązaniem stosunku pracy    aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz jej dane zostaną sprawdzone, czy nie figurują w Rejestrze Osób Skazanych za Przestępstwa na Tle Seksualnym,

  • podpisana własnoręcznie klauzula dotycząca zgody na przetwarzanie danych o treści:
    „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe 
    m. st. Warszawy, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji 
    na stanowisko – pracownika socjalnego/starszego pracownika socjalnego/specjalisty pracy socjalnej/starszego specjalisty pracy socjalnej.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO”,

  • kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.  o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów w terminie do dnia 5 grudnia 2025 r. na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe m. st. Warszawy
ul. Wiatraczna 11, 04-366 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: „Ogłoszenie nr 36/2025 – pracownika socjalnego/starszego pracownika socjalnego/specjalisty pracy socjalnej/starszego specjalisty pracy socjalnej”

Oferty odrzucone zostaną komisyjne zniszczone.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie 
do dnia 5 grudnia 2025 r.

Dane kontaktowe
Ogłoszeniodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy
E-mail:
Pokaż
Telefon:
Pokaż
Ważność ogłoszenia: od 19 listopada 2025 do 3 grudnia 2025
Redakcja portalu www.ngo.pl nie odpowiada za treść ogłoszeń.