Chcesz uniknąć błędów przy publikacji zdjęć osób? Skorzystaj z naszego kursu online. Sprawdź >
nie musimy polegać na reklamach.
Dziękujemy!
Fundacja DKMS poszukuje Koordynatora/Koordynatorki ds. Relacji i Wsparcia Pacjentów w Dziale Rozwoju Hematologii i Wsparcia Pacjentów.
aplikację prosimy złożyć tu: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0f951a7ae04c4dfb83b81b1629aa5cf0
Zdania na stanowisku
- Budowanie społeczności Pacjentów, inicjowanie kontaktów, komunikacja z Pacjentami i utrzymywanie relacji
- Mapowanie i monitorowanie ścieżki Pacjentów w Fundacji DKMS oraz identyfikowanie ich potrzeb oraz możliwości wsparcia.
- Aktywny udział w tworzeniu komunikacji z Pacjentami hematologicznymi – przygotowywanie komunikatów, w tym materiałów na temat działań Fundacji na stronę www oraz do kanałów SM (Facebook, LinkedIn, Twitter)
- Współpraca z działem Medycznym oraz Komunikacji przy tworzeniu i aktualizacji narzędzi do komunikacji i zarządzania relacjami z Pacjentami
- Współtworzenie, koordynacja projektów w ramach współpracy z Pacjentami i organizacjami Pacjentów, w tym organizacja spotkań, warsztatów, wydarzeń edukacyjnych i integracyjnych.
- Zaangażowanie w inicjatywy Pacjentów – wsparcie merytoryczne, promocyjne i organizacyjne ich pomysłów.
- Koordynacja projektów w ramach współpracy z organizacjami Pacjentów, udział w wydarzeniach innych organizacji, konferencjach, warsztatach
- Koordynacja cyklicznych projektów – przygotowywanie wydarzeń dla pacjentów - kontakt z organizacjami i klinikami
- Udział w przygotowaniu materiałów dotyczących Programu w zakresie realizowanych działań (prezentacji na posiedzenia Rady, spotkania wewnętrzne, sprawozdań, podsumowań miesięcznych), opracowywanie raportów rocznych z działań w Programie
- Udział w produkcji materiałów (broszury, ulotki, nagrania, sesje fotograficzne, materiały merytoryczne) przy współpracy z działem Komunikacji
- Współpraca z innymi działami Fundacji przy realizacji projektów
- Monitorowanie aktualnych wydarzeń, poszukiwanie możliwości udziału Fundacji DKMS w inicjatywach środowiska NGO
- Analiza i raportowanie prowadzonych działań
Nasze oczekiwania wobec Kandydatów:
- Umiejętność nawiązywania i podtrzymywaniu długofalowych relacji
- Empatia i wysoka kultura osobista
- Łatwość wypowiadania się i formułowania myśli, zarówno w komunikacji werbalnej, jak też pisemnej tzw. lekkie pióro,
- Kreatywność i inicjatywa w tworzeniu projektów skierowanych do Pacjentów i ich bliskich
- Bardzo dobra organizacja pracy i efektywne zarządzanie czasem
- Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań
- Umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy między działowej
- Mile widziane doświadczenie w pracy z Pacjentami, organizacjami, moderowaniu społeczności lub organizacji wydarzeń.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, którą zweryfikujemy podczas rozmowy rekrutacyjnej;
- Prawo jazdy kategorii B
- Gotowość do podróżowania i spotkań w całej Polsce
- Wykształcenie wyższe ( min. licencjackie)
- Pracę hybrydową (8 do 6 dni z biura w miesiącu, chyba że wolisz więcej)
- Wsparcie i wdrożenie, które przygotują Cię do pełnienia Twoich zadań
- Regularne szkolenia i warsztaty
- Praca i rozwój w Fundacji będącej częścią struktury międzynarodowej
- Przyjazną atmosferę pracy w zespole, w którym możemy na siebie nawzajem liczyć.
Opiekę medyczną Medicover, pakiet benefitów
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze etatu
Doświadczenie zawodowe min 2 lata na stanowisku o zbliżonym charakterze zadań.