Ogłoszenia - ngo.pl

Towarzystwo Pomocy im. Św. Brata Alberta – Koło Wrocławskie prowadzące Schronisko św. Brata Alberta dla Bezdomnych Mężczyzn
we Wrocławiu poszukuje pracowników na stanowisko:  OPIEKUNA

FORMA ZATRUDNIENIA:  umowa o pracę (cały etat) w systemie zmianowym.
MIEJSCE PRACY:  Schronisko św. Brata Alberta dla Bezdomnych Mężczyzn we Wrocławiu na ul. Bogedaina 5, 50-514 Wrocław

ZAKRES  PRACY:

• obsługa procedury przyjęć podopiecznych do schroniska;

• prowadzenie rejestru ewidencji podopiecznych;

• dbanie o kształtowanie właściwej atmosfery wśród podopiecznych schroniska;

• współpraca z instytucjami i podmiotami w zakresie spraw dotyczących podopiecznych (np. z Ośrodkiem Pomocy Społecznej, placówkami Służby Zdrowia, Policją i Strażą Miejską oraz innymi podmiotami  udzielającymi wsparcia osobom bezdomnym);

• nadzór i zapewnienie bezpieczeństwa w placówce;

• przestrzeganie przepisów BHP i P.Poż.;

• prowadzenie dokumentacji schroniska;

• prowadzenie działań animacyjnych.

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:

• wykształcenie średnie (mile widziane kierunkowe)
• doświadczenie w pracy z drugim człowiekiem;
• otwartość na innych, empatia, odporność na stres;
• sumienność, samodzielność, odpowiedzialność;
• umiejętność nawiązywania kontaktu, rozwiązywania konfliktów, motywowania, współpracy.

ZATRUDNIONYM OFERUJEMY:

• zatrudnienie na umowę o pracę (pełen etat) w systemie zmianowym
  w organizacji pozarządowej działającej ponad 40 lat na rzecz osób bezdomnych i ubogich;
• pracę w ciekawym zespole;
• samodzielność;
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz rozwoju zawodowego,
• kartę multisport.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] do 22 grudnia 2025 r. W tytule e-maila prosimy wpisać „Opiekun w schronisku”. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta – Koło Wrocławskie, ul. bp. Bogedaina 5, 50-514 Wrocław, w celu udziału 
w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Mają Państwo prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta –Koło Wrocławskie, na adres e-mail: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

W nadesłanych dokumentach prosimy o dodanie klauzuli:
Prosimy o dodanie w CV następującej klauzuli: „ Zgodnie z art.6 ust.1 lit. 
a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta Koło Wrocławskie dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta  - Koło Wrocławskie danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. 
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem mailowym: [email protected]

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku 
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UEL 119/1 z 4.5.2016 r.), dalej RODO, informuję, że:

1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta  - Koło Wrocławskie z siedzibą we Wrocławiu przy ul. bp. Bogedaina 5.

2.    W sprawach związanych bezpośrednio z przetwarzaniem danych osobowych może się Pani/Pan skontaktować z wyznaczonym Inspektorem ochrony danych na adres: [email protected]

3.    Pani/ Pana dane  osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu 
o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, która została wyrażona poprzez wysyłanie nam swojego zgłoszenia rekrutacyjnego i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału 
w rekrutacji.

4.    Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

5.    Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie została wyrażona przez Panią/Pana zgoda) do innego administratora danych.

6.    W sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie podanych danych osobowych narusza przepisy RODO posiada Pan/Pani prawo do wniesienie skargi do organu nadzorczego w Polsce – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

7.    Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy – to jest do państw trzecich.

8.    Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

9.    Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres jednego miesiąca, a gdy wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12  miesięcy.

Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem