Kalendarz ngo.pl na 2026 rok Ważne terminy pod ręką. Pobierz >
Cześć! Cieszymy się, że jesteś 😊
Szkoła w Chmurze to miejsce, w którym edukacja spotyka się z uważnością na ludzi. Działamy innowacyjnie i empatycznie - i dokładnie takiej osoby szukamy do naszego sekretariatu w Poznaniu.
Jeśli szukasz pracy, w której codzienność ma sens, a kontakt z ludźmi nie jest dodatkiem, tylko sednem - może to być dobre miejsce dla Ciebie ☁️
🚀 Na czym polega ta rola?
Będziesz pierwszym punktem kontaktu dla uczniów, którzy wpadają do sekretariatu:
- żeby podbić legitymację,
- zadać pytanie o szkołę,
- złożyć wniosek czy ogarnąć formalności.
Do tego dochodzi wsparcie przy wydarzeniach organizowanych w naszym poznańskim biurze - takich, które sprawiają, że szkoła żyje także offline.
Pracujesz blisko ludzi, w zespole, który się wspiera i komunikuje wprost.
💡 Kogo szukamy?
- Osoby, która dobrze czuje się w kontakcie z ludźmi;
- Kogoś, kto lubi porządek w dokumentach;
- Doświadczenie w obsłudze klienta lub pracy z dokumentami będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym.
Najważniejsze są dla nas: uważność, zorganizowanie, odpowiedzialność i gotowość do bycia „tu i teraz” dla naszych uczniów i rodziców.
🏢 Organizacja pracy
Praca 100% stacjonarna - Poznań (to warunek konieczny)
Stałe godziny pracy:
poniedziałek - środa: 9:00–16:30
czwartek: 9:00–18:00
piątek: 9:00–15:30
możliwe drobne odstępstwa - do ustalenia z drugą osobą z sekretariatu
🎁 Co oferujemy?
- Komfortową, nieformalną atmosferę pracy w naszym biurze w Poznaniu - miejscu, w którym można być naprawdę sobą;
- Realny wpływ - Twoje pomysły i usprawnienia są mile widziane i traktowane serio;
- Wspierający zespół — współpracujemy, pomagamy sobie i rozmawiamy wprost, bez barier;
- Możliwość rozwoju i udziału w ciekawych wydarzeniach - eventach, konferencjach oraz inicjatywach integracyjnych, które naprawdę budują relacje;
- Dofinansowanie do karty MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej.
🔎 Proces rekrutacji:
– Przegląd zgłoszeń.
– 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami – zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
– Test kompetencji oraz rozmowa z Hiring Managerem, Assessment Center lub zadanie – ten etap szyjemy na miarę,
– Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳
To taka pigułka. Wypełnij formularz i pozwól nam się poznać. Do uzupełnienia aplikacji w formie krótkiej rozmowy on-line, zaprosimy wybrane osoby. Być może właśnie Ciebie? 😄