Katalog kursów i poradników edu.ngo.pl na 2026 rok Zawsze pod ręką. Pobierz >
Fundacja Polskie Forum Migracyjne od 2007 roku wspiera uchodźców i migrantów w Polsce. Zabiegamy o przestrzeganie praw osób z doświadczeniem migracji i dążymy do tego, by Polska była krajem, w którym ludzie różnych religii i kultur żyją w zgodzie i szacunku. Pomagamy osobom migrującym odnaleźć się w nowej rzeczywistości, a Polakom – zbudować wspólnie z migrantami społeczności, w których wszyscy czują się dobrze i bezpiecznie.
Fundacja poszukuje Asystenta/Asystentki międzykulturowego/ej
Zakres zadań:
- Wsparcie dzieci i młodzieży-migrantów w wytypowanych szkołach podstawowych na terenie Warszawy (praca w wymiarze ¾ etatu, przy czym dyżur w szkole codziennie w wymiarze 5 godzin);
- Budowanie relacji między szkołą a uczniami cudzoziemskimi i ich rodzicami, w tym mediowanie i rozwiązywanie konfliktów na tle kulturowym;
- Bieżąca współpraca z superwizorem – psychologiem międzykulturowym, w tym udział raz w miesiącu w sesjach superwizyjnych;
- Bieżąca współpraca ze specjalistką ds. współpracy ze szkołami,
- Współpraca z koordynatorem projektu m.in. przy tworzeniu raportów merytorycznych.
Wymagania:
- Biegła znajomość języka polskiego;
- Biegła znajomość języka wietnamskiego;
- Status prawny uprawniający do podjęcia pracy w Polsce;
- Wykształcenie minimum średnie;
- Minimum trzymiesięczne udokumentowane doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą;
- Bardzo dobra znajomość kultury wietnamskiej i kręgu kulturowego krajów Azji Południowo-Wschodniej;
- Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Dodatkowym atutem będzie:
- Wykształcenie wyższe o profilu nauki społeczne, psychologia, pedagogika, resocjalizacja, praca socjalna lub pokrewne;
- Doświadczenie w pracy na stanowisku asystenta międzykulturowego;
- Znajomość innych języków obcych, w tym angielskiego i języków rzadkich.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na czas określony - ¾ etatu do 30 czerwca 2026 r.
- Miesięczne wynagrodzenie 5 400zł brutto;
- Udział w szkoleniach i warsztatach;
- Pracę w interdyscyplinarnym, doświadczonym i wspierającym zespole.
- Możliwość regularnej superwizji oraz wsparcia merytorycznego.
- Dostęp do materiałów, narzędzi i zasobów przydatnych w pracy z dziećmi i młodzież;
- Przyjazną atmosferę pracy w środowisku wielokulturowym.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku polskim na adres [email protected] do 05.01.2026 r.
W tytule e-maila prosimy wpisać „Asystent/Asystentka międzykulturowy/a”.
Dziękujemy za wszystkie aplikacje. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatkami i kandydatami.
Informacje dodatkowe:
- Administratorem danych osobowych jest Fundacja Polskie Forum Migracyjne, ul. Szpitalna 5/14, 00-031 Warszawa (dalej Administrator), jako pracodawca.
- Mogą się Państwo kontaktować w sprawie przetwarzania danych osobowych pod adresem poczty elektronicznej: [email protected] lub na ww. adres siedziby Administratora.
- Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.
- Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). W przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może zostać w dowolnym momencie wycofana.
- Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.
- Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez 12 miesięcy.
- Przysługuje Państwu prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału.
- Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.