Ogłoszenia - ngo.pl

Polski Związek Głuchych w ramach Projektu „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami”, numer Projektu: FERS.03.05-IP.06-0001/24, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS), Działanie 3.5 Lepsza komunikacja dla osób z niepełnosprawnościami, Priorytet FERS.03 Dostępność i usługi dla osób z niepełnosprawnościami, 
ogłasza nabór na stanowisko: Koordynator/Koordynatorka wsparcia osób niewidomych 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 
Koordynacja i nadzór nad świadczeniem usług przygotowywania dokumentów i plików dostępnych cyfrowo i komunikacyjnie, dla użytkowników aplikacji Centrum Komunikacji, tj. osób niewidomych i słabowidzących. 

Wymagania wobec kandydatów/kandydatek 
Kryteria formalne: 
o wykształcenie minimum średnie, 
o pełna zdolność do czynności prawnych, 
o brak toczącego się postępowania karnego, dyscyplinarnego lub o ubezwłasnowolnienie, „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami” 
o brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 

Kryteria merytoryczne: 

• doświadczenie na stanowisku kierowniczym minimum 3 lata; 
• doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem; 
• wysoka kultura osobista; 
• wysokie kompetencje interpersonalne; 
• znajomość środowiska i potrzeb komunikacyjnych osób niewidomych i słabowidzących; 
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera; 
• znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych; 
• samodzielność; 
• odpowiedzialność; 
• rzetelność. 

Wymagane doświadczenie: 
1. Konwersja dokumentów do systemu Braille’a – minimum 3 lata praktyki w pracy z systemem Braille’a, w tym: 
● obsługa specjalistycznego oprogramowania i znajomość norm zapisu, 
● przygotowywanie zarówno krótkich tekstów, jak i dokumentów bardziej złożonych (np. regulaminy, umowy). 
2. Praktyczna umiejętność przygotowywania dokumentów dostępnych dla osób z dysfunkcją wzroku w formatach DOCX i PDF – minimum 2 lata doświadczenia w przygotowywaniu plików zgodnych z zasadami dostępności cyfrowej lub 2 lata 
„Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami” 
doświadczenia w weryfikacji dostępności dokumentów zgodnie ze standardami WCAG, w tym: 
● umiejętność tworzenia prostych tabel spełniających wymogi dostępności, 
● stosowanie opisów alternatywnych (alt text) dla grafik, wykresów i innych elementów wizualnych, 
● prawidłowe formatowanie nagłówków, list, odnośników i struktury dokumentu, 
● konwersja plików do formatów zgodnych z wymaganiami odbiorców z niepełnosprawnością wzroku. 
3. Przygotowywanie nagrań dźwiękowych tekstów – minimum rok doświadczenia w realizacji nagrań lektorskich lub obróbce materiałów audio. 
4. Umiejętność obsługi narzędzi do edycji tekstu, konwersji formatów, oprogramowania do edycji i zapisu w systemie Braille’a oraz rejestracji dźwięku, w tym: 
● edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, 
● narzędzi do konwersji formatów i edycji dostępnych dokumentów, 
● oprogramowania do edycji i zapisu w systemie Braille’a, 
● programów do rejestracji i edycji dźwięku. 
5. Podstawowa znajomość terminologii prawniczej, administracyjnej, edukacyjnej oraz technicznej. „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami” 

Wymagane dokumenty aplikacyjne 
1. Curriculum Vitae (CV) oraz list motywacyjny (LM), Curriculum Vitae (CV) musi zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z zapisami RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. CV, które nie będą zawierały zgody na przetwarzanie danych osobowych, zostaną niezwłocznie, trwale usunięte z systemów informatycznych i zasobów papierowych. 
● kopia lub skan dyplomu potwierdzającego wykształcenie, 
● dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (np. świadectwa pracy, referencje, zaświadczenia). 

Forma i sposób składania dokumentów 
Dokumenty aplikacyjne można złożyć w następujący sposób: 
1. W formie elektronicznej wraz z wymaganymi załącznikami w formie skanu, przesłać na adres mailowy: 
[email protected] 
Wiadomość należy zatytułować: „Rekrutacja koordynatora/ki wsparcia osób niewidomych, do projektu „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami”. 
„Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami” 
Wszystkie dokumenty muszą być opatrzone podpisem elektronicznym kandydata/kandydatki (kwalifikowany podpis elektroniczny) lub własnoręcznym podpisem na skanie. 
2. W formie papierowej pocztą lub kurierem – w jednej kopercie, zawierającej kserokopie dokumentów poświadczone własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem, na adres Biura Projektu: Zarząd Główny Polskiego Związku Głuchych ul. Białostocka 4, 03-741 Warszawa z dopiskiem: Rekrutacja koordynatora/ki ds. wsparcia osób niewidomych, do projektu „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami”. 
3. W formie papierowej osobiście – w jednej kopercie, zawierającej kserokopie dokumentów poświadczone własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem, złożonej w Biurze Projektu: Zarząd Główny Polskiego Związku Głuchych ul. Białostocka 4, 03-741 Warszawa z dopiskiem: Rekrutacja koordynatora/ki wsparcia osób niewidomych, do projektu „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami”. 

Termin składania dokumentów 
Nabór trwa od 19.01.2026 r. do 30.01.2026 r. Dokumenty należy złożyć w terminie wskazanym w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Decyduje data wpływu maila lub przesyłki. 
Informacje o etapach rekrutacji 
Proces rekrutacji obejmuje następujące etapy: 
1. ocena formalna przesłanych dokumentów, 
„Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami” 
2. rozmowa kwalifikacyjna, 
3. podsumowanie wyników rekrutacji i przygotowanie protokołów, 
4. przedstawienie warunków zatrudnienia, 
5. zakończenie procesu rekrutacji i poinformowanie kandydatów/kandydatek o wyniku rekrutacji. 

Dodatkowe informacje 
● Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony 
● Okres zatrudnienia: 01.03.2026 r. do 31.12.2027 r. 
● Wymiar etatu: 0,75 lub 1 etat 
● Stawka: 9.000,00 zł – 10.000,00 zł brutto (pełny etat) 
● System pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00 
● Forma pracy: indywidualna 
● Sposób pracy: stacjonarna 
● Organizator zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. 

Klauzula informacyjna 
Przekazanie dokumentów aplikacyjnych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z przepisami RODO.