Chcesz, żeby decyzje walnego zebrania były ważne? Skorzystaj z instrukcji dla stowarzyszeń. Sprawdź >
nie musimy polegać na reklamach.
Dziękujemy!
O More in Common
More in Common to międzynarodowa organizacja pozarządowe założona w 2017 roku. Działamy na rzecz wzmocnienia demokracji i obywatelskiej kultury dialogu oraz szukamy rozwiązań przeciwdziałających polaryzacji politycznej. Nasze biuro w Polsce działa od 2022 roku. Posiadamy zespoły w Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych, Francji, Niemczech, Brazylii oraz Hiszpanii.
Rosnące podziały społeczne są z jednym z najbardziej palących problemów naszych czasów. Jesteśmy przekonani, że aby skutecznie odpowiedzieć na to wyzwanie, potrzebne są innowacyjne podejścia pozwalające na lepsze zrozumienie naszych społeczeństw i nowe strategie komunikacyjne. Dlatego wspólnie z partnerami reprezentującymi różne nurty społeczeństwa obywatelskiego, w oparciu o nasze badania skupione na ludziach, ich potrzebach, wartościach i obawach, opracowujemy narracje, strategie i narzędzia, które mają przyczynić się do wzmacniania tego, co nas łączy, umożliwienia dialogu mimo różnic i tam, gdzie to możliwe, przekształcania konfliktów w kompromisy.
O praktykach
Kogo szukamy?
Do odbycia praktyk zapraszamy osoby identyfikujące się z naszą misją, kreatywne, posiadające niegasnącą chęć do nauki, komunikujące się w profesjonalny i empatyczny sposób, chętne do pracy w zespole, a także gotowe do kwestionowania własnych przekonań i otwarte na inne poglądy. Oprócz tego, w naszych współpracownikach cenimy sobie dokładność, sumienność, wysokie poczucie odpowiedzialności, wysoką kulturę osobistą i poczucie humoru. Nasz zespół ma odzwierciedlać przywiązanie do naszej misji. Dlatego chcemy, aby tworzyły go osoby o różnych doświadczeniach życiowych i przekonaniach społeczno-politycznych.
Ta oferta jest skierowana do Ciebie, jeśli:
- jesteś studentem/studentką studiów magisterskich lub trzeciego roku studiów licencjackich na kierunku socjologia, politologia, psychologia, psychologia społeczna, ekonomia lub pokrewnym, a ponadto:
- doskonale władasz językiem polskim w mowie i piśmie,
- znasz język angielski na poziomie komunikatywnym,
- chcesz rozwijać się w obszarze projektowania i realizacji badań społecznych, analizie danych i prezentowania wyników,
- jesteś gotowa/gotów z szacunkiem, empatią i humorem konfrontować się z odmiennymi poglądami.
- chcesz brać udział w ciekawych projektach i mieć możliwość współpracy w przygotowywaniu prezentacji, analiz i raportów, a także innych materiałów związanych z komunikacją naszych działań jak newslettery, policy briefs czy memos,
- chcesz wspierać nas w prowadzeniu codziennych procesów administracyjnych biura,
- polska scena polityczna i trzeci sektor nie są ci obce,
Co oferujemy?
- 3-miesięczny płatny staż w wymiarze 15 godzin tygodniowo,
- wynagrodzenie w wysokości 2000 PLN brutto,
- przyjazną i otwartą kulturę pracy, w której szanowane są pomysły i doceniane osiągnięcia wszystkich członków i członkiń zespołu.
- możliwość rozwoju zawodowego, nabywania praktycznych umiejętności i doskonalenia swojego warsztatu,
- pracę w wysoce zmotywowanym i zaangażowanym zespole.
Proces rekrutacyjny
Zainteresowanych i zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego (maksymalnie 1 strona), w którym opiszecie, dlaczego chcielibyście wziąć udział w stażu, czego chcielibyście się nauczyć w czasie praktyk oraz to jak wasze dotychczasowe doświadczenia wpisują się w misję More in Common wraz ze zgodą na przetwarzanie danych na potrzeby rekrutacji na adres [email protected] się w nowej karcie w temacie wiadomości wpisując „Staż - badania”. Zgłoszenia prosimy przesłać do 15 lutego 2026 roku. Prosimy także określenie najwcześniejszego możliwego terminu rozpoczęcia praktyk. Wybrane kandydatki i kandydatów zaprosimy na rozmowę.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w ramach procesu rekrutacyjnego
Administratorem danych osobowych jest Fundacja More in Common Polska (ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa).
Kontakt: [email protected].
Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, w tym oceny nadesłanych aplikacji i podjęcia rozmów rekrutacyjnych.
Podanie ww. danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. W zakresie w jakim podanie danych osobowych w ramach procesu rekrutacyjnego jest regulowane przez przepisy Kodeksu pracy, podanie danych osobowych jest obowiązkowe.
Dane osobowe będą przechowywane przez Fundację w celu określonym powyżej w pkt 1, przez czas trwania postępowania rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, dane osobowe zostaną usunięte w terminie do 3 miesięcy od zakończenia postępowania.
Kandydat ma prawo żądać dostępu do swoich danych osobowych, ich usunięcia, sprostowania, ograniczenia przetwarzania lub przeniesienia do innego administratora. Jak również ma prawo złożenia sprzeciwu w związku z przetwarzaniem, a także ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na ich niewłaściwe przetwarzanie.
Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajdziesz tutaj: https://www.moreincommon.pl/polityka-prywatnosci