Ogłoszenia - ngo.pl

Chrześcijańskie Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych, Ich Rodzin i Przyjaciół „Ognisko”
w związku z realizacją projektu: „Praca na miarę 2.0” poszukuje do długoterminowej współpracy osoby do pracy na stanowisku:

PSYCHOLOG/ PSYCHOLOŻKA w projekcie aktywizacji zawodowej dla osób z niepełnosprawnościami
Nr ref. /PNM2.0/01/2026

Umowa o pracę, 1/2 etatu, zatrudnienie od 01.03.2026 r.

Celem projektu jest wejście osób z niepełnosprawnością na otwarty rynek pracy i utrzymanie trwałości zatrudnienia z wykorzystaniem metody zatrudnienia wspomaganego (przeczytaj czym jest zatrudnienie wspomagane: https://www.pfzw.pl/zatrudnienie-wspomagane/index).
Aktualny projekt jest zaplanowany do 28 lutego 2028 roku.

Klientami są osoby z niepełnosprawnościami, w szczególności z zaburzeniami psychicznymi, niepełnosprawnością intelektualną, całościowymi zaburzeniami rozwoju i niepełnosprawnością sprzężoną o znacznym, umiarkowanym lub lekkim stopniu niepełnosprawności.

Na stanowisku psychologa obowiązują następujące wymagania formalne:

· wykształcenie wyższe kierunkowe

· doświadczenie praktyczne

Mile widziane: doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością i znajomość problematyki niepełnosprawności, doświadczenie w pomocy psychologicznej i interwencji kryzysowej.

Jako psycholog w naszym zespole będziesz:

• Brać czynny udział w rekrutacji uczestników do projektu i współdecydować o ich uczestnictwie;
• Diagnozować indywidualne potrzeby i możliwości potencjału zawodowego oraz sytuacji środowiskowej;
• Udzielać wsparcia w rozwoju umiejętności społecznych, wzmocnieniu odporności psychicznej, motywacji, radzeniu sobie ze stresem, asertywności, rozumieniu sytuacji osobistej oraz społecznej;
• Wypracowywać w czasie spotkań z uczestnikami projektu sposoby radzenia sobie
  z trudnościami, które będą wykorzystane w dalszym rozwoju zawodowym;
• Tworzyć dokumentację dotyczącą udzielonego wsparcia;
• Współpracować z rodziną, osobami wspierającymi oraz innymi specjalistami w celu udzielenia klientowi optymalnego wsparcia;
• Brać udział w zebraniach zespołu;
• Współtworzyć potrzebne dokumenty i korzystać z zasobów online przez służbowy komputer aby dokumentować swoją pracę i sprawnie realizowane działania;
• Współprowadzić grupowe trening umiejętności miękkich.

Spodoba Ci się ta praca jeśli:

• Lubisz pomagać ludziom i łatwo nawiązujesz z nimi kontakt;
• Jesteś osoba komunikatywną i potrafisz budować ciepłe relacje, a jednocześnie nie dajesz wejść sobie na głowę i umiesz trzymać granice;
• Potrafisz okazać empatię, chociaż wiesz, że całego świata nie zbawisz;
• Przestrzegasz zasad, ogarniasz dokumenty realne i online;
• Masz dobrą odporność psychiczną i skutecznie radzisz sobie z obciążeniami emocjonalnymi.

Dodatkowym atutem będzie:

· doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością psychiczną i /lub na rzecz aktywizacji społeczno - zawodowej osób z niepełnosprawnością i/lub zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Oferujemy:

• umowę o pracę w wymiarze 0,5 etatu, najpierw na 2 miesięczny okres próbny.
• wynagrodzenie: 3000 – 3500 zł brutto na okresie próbnym
• dostęp do indywidualnej superwizji
• rozwijającą i wartościową pracę na rzecz drugiego człowieka, w zgranym zespole będącym częścią prężnie działającej organizacji pozarządowej o ponad 30-letnim doświadczeniu.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres e-mail: 
[email protected]z podaniem w temacie Nr ref. /PNM2.0/01/2026

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:
„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych w związku z udziałem w rekrutacji do ChSON „Ognisko” na stanowisko: trener pracy, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO). Informuję, iż zapoznałem się z obowiązkiem informacyjnym dołączonym do ogłoszenia o pracę”.

Rozpatrywane będą wyłącznie zgłoszenia spełniające wymagania formalne, skontaktujemy się wybranymi osobami.

Więcej informacji do oglądania: 
Jak pracuje trener pracy: https://www.youtube.com/watch?v=0utg1Im1sxY
Ognisko: o zatrudnieniu wspomaganym https://www.youtube.com/watch?v=9ZoU2BWmVDg
Ognisko: Reportaż: Codzienne życie, niezwykłe historie 💙 https://youtu.be/SyN9jkdvgQw?si=w_BgAozhTGzzZmWY

Więcej informacji do czytania:
O zatrudnieniu wspomaganym https://www.pfzw.pl/zatrudnienie-wspomagane/index
Trener Pracy - Kraków https://www.facebook.com/TrenerPracyKrakow/
Główna strona Ogniska www.ognisko.org.pl

Projekt „Praca na miarę 2.0” jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz środków własnych Chrześcijańskiego Stowarzyszenia Osób Niepełnosprawnych, Ich Rodzin i Przyjaciół „Ognisko”.

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia
2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:

a. administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Chrześcijańskie Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych, Ich Rodzin i Przyjaciół „Ognisko” z siedzibą w Krakowie przy ul. Lubelskiej 21, o numerze KRS 0000122277;

b. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody;

c. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko;

d*. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji, a następnie zostaną zarchiwizowane w celu dokumentowania przebiegu rekrutacji pracowników do realizacji projektu
i przechowywane przez okres, w którym projekt podlega kontroli tj. do 31.12.2034 r.;

d**. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 m-cy od daty zamknięcia rekrutacji;

e. posiada Pan/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, kopii przetwarzanych danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych;

Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,
a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

f. posiada Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na przetwarzanie danych którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

g. podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udziału w rekrutacji;

h. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji lub profilowania;

i. Pana/Pani dane osobowe mogą zostać przekazane instytucji finansującej projekt na potrzeby weryfikacji działań projektowych, kontroli, ewaluacji oraz instytucjom, które będą wykonywały działania kontrolne i ewaluacyjne na zlecenie instytucji finansującej projekt; odbiorcą Pana/Pani danych będą podmioty dostarczające Stowarzyszeniu usługi IT
(w szczególności serwery i pocztę elektroniczną).

j. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;

k. Pana/Pani dane osobowe podlegają ochronie i zabezpieczeniu.