Ogłoszenia - ngo.pl

Czujesz się częścią przyrody, doceniasz jej walory i chcesz mieć osobisty wkład w jej ochronę? Lubisz przebywać w terenie? Doceniasz pracę naukowców oraz rzetelną, sprawdzoną wiedzę? Potrafisz rozmawiać z ludźmi – zarówno z lokalnymi społecznościami, jak i naukowcami czy urzędnikami? Umiesz skupić wokół siebie osoby zaangażowane w dany cel i jesteś w stanie skoordynować ich działania? Lubisz pokazywać innym piękno natury i opowiadać o niej? Nieobce ci są działania w 
terenie, tzw. gospodarskie typu koszenie, naprawianie infrastruktury, a może nawet obsługa sprzętów typu kosiarka i piła :-)? 

Jeśli odnajdujesz w tym siebie – to na Ciebie czekamy! 

Szukamy osoby, która będzie zarządzała społecznymi rezerwatami OTOP w woj. zachodniopomorskim (obecnie są to: Karsiborska Kępa i Krajnik), w tym: 

• reprezentowała organizację w kontaktach z przedstawicielami społeczności regionu (rolnicy, administracja, dostawcy, sąsiedzi, itp.); 
• zorganizuje i poprowadzi biuro rezerwatów zachodniopomorskich; 
• będzie brała udział w przygotowywaniu nowych projektów oraz aktywnie poszukiwała środków na działania prowadzone w rezerwatach;
• planowała, organizowała i nadzorowała zabiegi ochronne w rezerwatach zachodniopomorskich OTOP, przede wszystkim koszenie łąk i wypas zwierząt oraz prace związane z zapewnieniem sprawnej infrastruktury rezerwatów, sprzętu i materiałów eksploatacyjnych, gospodarowanie wodą na Kępie;
• zajmowała się szerzeniem wiedzy nt. rezerwatów oraz działań w nich prowadzonych, w szczególności na stronę www, FB i do materiałów promocyjnych;
• pozyskiwała na bieżąco informacje o tym, jakie warunki muszą być spełnione, aby prowadzone działania ochronne były zgodne z obowiązującymi przepisami prawa, zdobywała pozwolenia określone tymi przepisami niezbędne do realizacji zadań OTOP; 
• monitorowała efekty przyrodnicze prowadzonych zabiegów, organizowała i nadzorowała monitoring zasobów przyrodniczych w rezerwatach, zgodnie z wytycznymi przełożonych i zespołu rezerwatowego; 
• monitorowała dotrzymanie warunków umowy dzierżawy gruntów; 
• przygotowała dane do wniosków o dotacje rolne i zapewnienie ich poprawną realizację oraz bieżąco współpracowała ze specjalistą ds. zarządzania terenami chronionymi; 
• brała udział w zakupach, zamianie i dzierżawach gruntów zgodnie z wytycznymi przełożonych. 

Jeśli: 

• posiadasz wykształcenie min. średnie (preferowane kierunki: rolnictwo, ochrona środowiska, leśnictwo, biologia), 
• posiadasz doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu działań ochrony czynnej, w tym w pisaniu i realizowaniu projektów finansowanych ze środków zew., 
• posiadasz wiedzę na temat wymagań ekologicznych ptaków związanych z terenami podmokłymi, 
• znasz co najmniej podstawy pracy z GIS, 
• potrafisz inicjować działania, zapraszać do współpracy osoby chcące włączyć się do działań na rzecz ochrony przyrody, w tym wolontariacko, lokalne społeczności, 
• posiadasz wiedzę na temat wymagań ekologicznych ptaków związanych z terenami podmokłymi, 
• nie są Ci obce zagadnienia z zakresu programu rolnośrodowiskowo-klimatycznego, 
• łatwo nawiązujesz relacje i współpraca zespołowa jest dla ciebie ważna, 
• potrafisz zainteresować innych swoją pasją i lubisz o niej odpowiadać, 
• lubisz i potrafisz pisać ciekawe teksty popularnonaukowe, 
• potrafisz administrować dokumentacją, 
• potrafisz samodzielnie pracować, 
• charakteryzujesz się dobrą organizacją pracy własnej, 
• lubisz prace gospodarskie i administrowanie obszarami/gospodarstwem, 
• masz gotowość do pracy w niestandardowych godzinach (w razie potrzeby), 
• posiadasz samochód osobowy, który będziesz mógł/mogła wykorzystywać do celów służbowych wg osobnej umowy, 

to właśnie Ciebie szukamy! 

W ramach współpracy z nami oferujemy: 

• umowę o pracę na 1 etat, pierwsza umowa na 3 miesięczny okres próbny, a docelowo na czas nieokreślony,
• wynagrodzenie 6 500 – 7 000 PLN brutto, w zależności od doświadczenia, 
• realny wpływ na ochronę przyrody w Polsce, 
• możliwość pracy hybrydowej, 
• dysponujemy lokalem pełniącym funkcję biura, z możliwością wykorzystania go również jako miejsca zamieszkania, przy współfinansowaniu kosztów przez pracownika/pracownicę; 
• dużą samodzielność w działaniu przy jednoczesnym wsparciu zespołu rezerwatowego; 
• przyjazną atmosferę pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego. 

Osoby zainteresowane współpracą prosimy o wysłanie zgłoszeń (CV wraz z krótkim listem motywacyjnym) na adres e-mail: [email protected], do dnia 20 lutego 2026 r. W tytule maila prosimy wpisać „Kierownik/Kierowniczka społecznych zachodniopomorskich rezerwatów OTOP” 

Rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone hybrydowo, tj. online, w biurze OTOP w Warszawie, przy ulicy Szeroki Dunaj 5. Zaplanowano również spotkanie z całym zespołem pracowników rezerwatów OTOP – 6 osób. 

Prosimy o dodanie do mejla klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolskie Towarzystwo Ochrony Ptaków moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).” 

Ogólnopolskie Towarzystwo Ochrony Ptaków (OTOP) jest organizacją pozarządową, zajmującą się ochroną dzikich ptaków i miejsc, w których one żyją. Naszym celem jest zachowanie dziedzictwa przyrodniczego dla dobra obecnych i przyszłych pokoleń. Jesteśmy partnerem światowej federacji towarzystw ochrony ptaków – BirdLife International.