Chcesz, żeby decyzje walnego zebrania były ważne? Skorzystaj z instrukcji dla stowarzyszeń. Sprawdź >
nie musimy polegać na reklamach.
Dziękujemy!
NAZWA STANOWISKA: Pracownik ds. promocji, administracji i obsługi klienta
MIEJSCE PRACY: Praca zdalna (zamieszkanie osób zatrudnionych w lokalizacji: Ciechanów i Ostrołęka oraz powiaty ościenne - ze względu na wymogi projektowe)
WYMIAR CZASU PRACY: Pełny etat (1/1 - elastyczny czas pracy)
WYNAGRODZENIE: 4 806 zł brutto (miesięcznie)
FORMA ZATRUDNIENIA: Umowa o pracę
O PRACODAWCY: Fundacja SLOW to organizacja pozarządowa, non-profit, przedsiębiorstwo społeczne, działająca w sektorze kultury i wydawniczym. Jesteśmy wydawcą serii albumów The Best Polish Illustrators oraz magazynu {slow}. Realizujemy projekty o zasięgu międzynarodowym, łącząc promocję sztuki z wykorzystaniem nowoczesnych technologii. Prowadzimy portale: https://beslo.pl, https://gallery.beslow.pl; https://shop.beslow.pl.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zgodnie z założeniami projektowymi, osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za bieżące wsparcie operacyjne i wizerunkowe Fundacji:
1. Obsługa kanałów sprzedaży i komunikacji: Bieżąca obsługa sklepu internetowego, monitorowanie zamówień oraz profesjonalny kontakt z klientami i partnerami Fundacji.
2. Wsparcie logistyczne: Koordynacja procesu wysyłkowego (generowanie etykiet, nadzór nad terminowością nadawania przesyłek z magazynu).
3. Działania promocyjne: Pomoc w realizacji kampanii informacyjnych w mediach społecznościowych i mediach tradycyjnych.
4. Organizacja wydarzeń: Wsparcie administracyjne i organizacyjne przy realizacji wystaw, eventów kulturalnych i innych wydarzeń organizowanych przez Fundację.
WYMAGANIA FORMALNE (WARUNEK KONIECZNY): Rekrutacja jest prowadzona w ramach projektu „Inkubacja i Wsparcie Ekonomii Społecznej w podregionie ciechanowskim – IWES 5”, współfinansowanego ze środków EFS+.
Oferta skierowana jest wyłącznie do osób spełniających przynajmniej jedno z poniższych kryteriów:
- Status osoby długotrwale bezrobotnej (zarejestrowanej w Urzędzie Pracy), lub
- Posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności, lub
- Osoby powracające na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem lub osobą zależną, lub
- Status osoby zagrożonej wykluczeniem społecznym w tym:
- Osoby bezrobotne poszukujące pracy, poniżej 30 roku życia, lub
- Osoby bezrobotne poszukujące pracy, powyżej 50 roku życia, lub
- Absolwenci CIS lub KIS.
OCZEKIWANE KOMPETENCJE:
- Obsługa komputera i środowiska internetowego (pakiet biurowy, media społecznościowe). Jeśli czegoś nie umiesz, nauczymy Cię.
- Umiejętność redagowania poprawnych i zrozumiałych tekstów użytkowych (np. korespondencja mailowa).
- Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej (niezbędna przy trybie zdalnym).
- Gotowość do szybkiego przyswajania wiedzy także zakresu nowych technologii (narzędzia cyfrowe, AI).
- Uczciwość i rzetelność.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę na pełen etat od pierwszego dnia współpracy.
- Wdrożenie stanowiskowe: Pakiet szkoleń z zakresu obsługi systemów wykorzystywanych w Fundacji (w tym narzędzi automatyzacji pracy i sztucznej inteligencji) w ramach wewnętrznego modelu rozwoju kompetencji.
- Narzędzia pracy: Niezbędny sprzęt oraz oprogramowanie do wykonywania obowiązków służbowych.
- Szkolenia i mentoring.
- System premii dla zaangażowanych.
- Ekwiwalent za pracę zdalną.
PROCEDURA APLIKOWANIA (TRYB UPROSZCZONY)
Fundacja stosuje model rekrutacji oparty na potencjale kandydata. Nie wymagamy przesyłania CV ani listów motywacyjnych.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie zgłoszenia na adres e-mail:[email protected]w terminie do 15 lutego 2026 roku.
Zgłoszenie musi zawierać:
- Informację potwierdzającą spełnianie kryterium formalnego (np. „Jestem osobą zarejestrowaną jako bezrobotna w PUP w Ciechanowie / Pułtusk / Ostrołęka…..”).
- Krótkie uzasadnienie chęci podjęcia pracy na ww. stanowisku (max. 5 zdań).
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.